【愛知※転勤なし】自動車部品の開発設計<未経験歓迎>◎請負開発/在宅可能/研修制度充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎元製造職の方も活躍中!/在宅勤務相談可能/転勤無し/事業ごとにに請負案件があり、エンジニアとして成長できる環境/配属先は同社エンジニア多数のため安心の就業環境◎

■業務内容:
「自動車×開発」に特化した技術支援を行っている同社にて、下記いずれかの製品の開発業務をお任せいたします。
・トランスミッション(A/T,CVT,EV,FCV,HV)
・ワイヤーハーネス
※面接時に希望を確認した上で、内定通知時にどちらの開発を担当するのかお伝えします。

■同社特徴:
同社の特徴として、メーカー直の請負が中心となっております。さらにプロジェクトではなく「事業」単位で請け負っているため、開発に関しての企画~評価という一連の流れを請け負っております。例えばエンジン開発の場合、部品設計から試作品作成まで事業ごと請け負っており、他部署との折衝も含めて一貫対応いたします。

■特許事例:
ギアを小さくする際に回転に合わせて油が出るように穴をあけるなど特許も同社にて取得しており、特許料は社員へ反映された事例もございます。一部だけでなく開発から試作まで同社が担当しているからこその事例です。

■就業環境:
顧客先に配属される際は一人ではなく、当社のエンジニアが多数勤務をしているため、先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。当社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修があります。任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。また、研修は個々に合わせたカスタム研修を実施しており、現状のスキルレベルを加味して研修の厚み増やすことも可能です。

■TSRにより優良企業に認定
株式会社東京商工リサーチ独自の企業分析法により、公正・中立の立場で優良企業(Aランク企業)を紹介する優良企業情報誌「ALevel(エラベル)優良企業ガイド2025東海4県版」に2年連続で当社が掲載されました!
全国392万社の企業データの中から、東京商工リサーチの独自の企業分析法により、Aランク企業に認定される企業は、たった8%。
社員が生涯エンジニアとして成長しつづけられる環境整備に取り組み、開発に携わる人員の底上げを図り、財務面でも自己資本率80%台と安定域を維持していると評価いただいています。

🌟教育がとにかく手厚い!
🌟トヨタ系メーカー直請けでスキルがぐんぐん伸びる!
🌟年間休日121日&在宅相談OKで働きやすさバツグン!
🌟賞与はなんと5.57ヶ月!
「地元で安定したキャリアをつくりたい」
「ものづくりに関わる仕事に興味がある」
そんな方にはぜひ一度見てほしいポジションです👀

応募資格

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎です。
・工業高校、専門学校、高専、大学、大学院で理工系学科を修了された方
(機械/電気/電子/材料/情報/数学/物理/土木/建築/科学)
・製造業での技術職経験をお持ちの方(生産技術、評価、品質管理など/文系の方も歓迎です)

■歓迎条件:
・建築・土木分野での実務経験(設計又は、施工管理)で、自動車部品設計者として技術を身につけていきたい方

就業場所

愛知県 豊田市
プロジェクト先/愛知県豊田市、愛知県安城市
※就業先は希望を考慮し、内定時には確定いたします。
※プロジェクトの完遂後も転勤はありません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日数:121日
完全週休2日制(土日)、長期休暇(GW、夏季、年末年始 ※各9連休以上)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
※会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)

賃金

主任クラス:30歳 621万円(残業30時間含む)
係長クラス:35歳 716万円(残業30時間含む)
課長クラス:40歳 959万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度
■社会保険完備
■通勤交通費(全額支給)
■転居補助制度(入社時に転居を要する場合、引越代・入居費用実費支給
■住宅補助制度(入社にあたり転居した際、入社後5年間まで下記金額の家賃補助)
→独身者:15,000円/月、既婚者:25,000円/月
■家族手当(配偶者:8,000円、子:5,000円)
■時間外手当あり
■財形貯蓄
■退職金
■確定拠出年金制度
■資格取得補助制度
■カフェテリアプラン(フィットネスクラブ、ショッピング、動画配信サービス 等)
■団体保険
■各種同好会
■各種社内行事

【研修制度】
■配属前研修有り
■社内講座(フォローアップ講座)有り
■専門教育有り
■階層別教育有り

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→会社説明+一次選考(WEB)→最終選考(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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