【通信ネット】グループ長補佐・サービスマネージャー/◆◆急募◆◆通信・ネットメディア領域のサービスマネージャー募集/複数プロジェクトを横断管理するマネジメントポジション/半年〜1年

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
土日休み
学歴不問

給与: 年収 800万円〜1500万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事通信ネットメディア事業部で働く魅力
時間09:00〜18:15
給与年収 800万円〜1500万円

この仕事について

通信ネットメディア事業部で働く魅力

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 800万円〜1500万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ◆◆通信ネットメディア事業部で働く魅力
■安定した職場環境(月平均残業時間8.0h※2024年8月期実績/完全週休2日/定年70歳)
■プライム案件比率75.9%以上。プロジェクトの上流工程から参画(2023年5月末時点)
顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、お客様への価値提供を実感いただけます。
■年齢や役職・部門関係なくフラットな風通しのよい社風。スピード感ある課題解決が強み
■年間平均昇給率 ⇒ 年平均6.9%(2024年8月期実績)※国内平均1.84%(2021年経団連調査)

◆◆通信ネットメディア事業部とは
当社は、ソフトウェア開発に不可欠な品質保証を軸に「IT総合ソリューション」を提供する東証プライム上場企業です。
創業から18年が経ち、お客様からさまざまなお引き合いをいただいてまいりました。
現在、ITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、高い売上高を継続しています。

そのなかで通信ネットメディア事業部は、先進的なWebサービスに当社品質を提供し、当社品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上させるというMissionを掲げ、成長を加速しています。

■通信ネットメディア事業部を一言で!
日本の未来を創るスタートアップ~大手Web企業の究極の伴走者

■案件事例
-飲食/小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
-大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト
-国内最大級CtoC(フリマアプリ)プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト
-最新のAI技術を用いた開発支援プロジェクト

■募集背景
当社は、5.5兆円規模の品質保証市場を基盤に、総合的にサービスを拡大してまいりました。
圧倒的な成長をつづけており、過去最高レベルの売上総利益率を実現しております。

加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大の立役者になっていただくことを期待しております。

■お任せしたいお仕事
お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様内における品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。

■具体的な仕事内容
・アカウントにおける戦略立案・推進
・お客様対応
-お客様対応統括窓口
-担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利)
・組織管理
-担当お客様内の複数プロジェクト管理
-アカウントチームのチームビルディング
-アカウントチームメンバーの評価
-人材リソースの調達

数年後のキャリア
ビジネスユニットを統括する《事業責任者》など、さらなる組織拡大に取り組んでいただけるチャンスがあります。
また、新規事業所や、新サービスの立ち上げなど組織の成長フェーズに合わせた新規部署の責任者をお任せする可能性もあります。

このような志向性をおもちの方はぜひ、お話ししましょう!
■SIerにて30名以上の大規模プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどに従事しており、数十名規模のメンバー評価・管理など組織マネジメントも任されているが、現職企業には新規顧客の開拓不振や市場成長率の低迷、新規サービス開発のスピード感が遅いなどさまざまな課題を感じている。これまで培ったスキルを活かしながら、ハイスピードな売上成長をつづける企業でお客様の事業成長と自己の成長に全力で挑戦したい方!

■長年、開発プロジェクトに携わるなかで「品質保証の重要性」を実感しており、年齢に関わらず能力が正当に評価される環境で、いままでのピープルマネジメント経験を活かしたいと考えている方!

■事業内容
当社は、IT品質保証をコアとした総合ITサービス企業です。
単なるテスト会社ではなく、システムの企画・設計から運用まで、
ITライフサイクル全体を支援しています。

主な事業領域:
1 ソフトウェアテスト・品質保証事業
・システム・アプリケーションの品質検証
・テスト設計・実行・品質改善提案
・大規模・ミッションクリティカルシステムの品質支援

2 コンサルティング・PM/PMO事業
・システム化構想・要件定義支援
・大規模PJのマネジメント・工程管理
・官公庁・エンタープライズ向け上流支援

3 開発・インフラ・クラウド事業
・アプリケーション開発
・インフラ設計・構築(オンプレ/クラウド)
・ガバメントクラウド・クラウド移行支援

4 セキュリティ・ナショナルセキュリティ事業
・官公庁・社会インフラ向けセキュリティ設計・監査
・NIST等の基準に基づく高難度案件対応
・国家レベルのIT基盤を支えるプロジェクト参画

■仕事内容
当社では、ITプロジェクトの成功に向けた上流工程からの支援を担います。
・システム開発・導入における企画・設計・品質設計
・大規模プロジェクトのPM/PMO業務
・クラウド移行・インフラ設計・セキュリティ対応
・複数ベンダーの調整・マネジメント
・品質・コスト・スケジュールの最適化
プロジェクトの特性に応じて、
技術・マネジメント・コンサルのいずれか、または複合的な役割を担います。

当社は「品質保証・テストを起点に、IT業界の構造を変革する」ことをミッションに、ソフトウェアテスト事業を中核として成長を続ける東証プライム上場企業です。

創業以来、独自のビジネスモデルと高い専門性を強みに、金融・流通・製造・通信・エンタメ・官公庁など幅広い業界のDXを支援。
現在はテスト領域にとどまらず、コンサルティング、開発、インフラ、クラウド、セキュリティ、官公庁向けナショナルセキュリティ領域へと事業を拡大しています。

特に官公庁・ガバメントクラウド領域では、超大規模プロジェクトの上流工程から参画し、社会インフラを支えるミッションクリティカルな案件を多数手がけています。…
応募資格: ■必須条件
・Webサービス企業、SIer、開発会社のいずれかにて、3~5名のメンバー教育から評価まで行うマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験(10名以上)

■歓迎条件
・提案書作成経験
・複数プロジェクトのマネジメント経験
・メンバー教育、育成、評価などの組織管理経験
・事業戦略の立案・推進経験
・アジャイル開発知見
・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送の業務知見
・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域の業務知見
└Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム、業務アプリケーションも可
【歓迎】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
就業場所: 東京都
9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
※時間外労働時間有(月平均8.0時間 ※2024年8月期実績)
【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
就業時間・休憩: 09:00〜18:15
時間外労働: 10時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など)
【年間休日120日以上】
賃金: ■内訳
月給666,667円~1,250,000円
<給与内訳>
1.基本給:485,067円~957,600円
2.固定残業手当:126,600円~237,400円
3.確定拠出手当:55,000円
経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
■内訳
月給666,667円~1,250,000円
<給与内訳>
1.基本給:485,067円~957,600円
2.固定残業手当:126,600円~237,400円
3.確定拠出手当:55,000円
経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・健康診断
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・当社提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
■技術勉強会
・当社 EVOLVE

社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、当社の技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。
・技術勉強会についてのまとめ記事

■社内表彰制度
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「当社で最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。
・当社 AWARD
当社のクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) 適性検査 ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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