【コンサル】◆◆オープンポジション◆◆/IT戦略から実行までをリードする超上流コンサルタント/企画構想・ロードマップ策定・RFP作成など上流工程から大規模システム導入を牽引/PM・

企画・マーケの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
土日休み
学歴不問

給与: 年収 500万円〜2500万円
勤務地: 東京都ほか宮城県・愛知県・大阪府など
雇用形態: 正社員

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仕事金融、流通、製造、エネルギー業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、お客様のプロジェクトを成功に導く支援を
時間09:00〜18:15
給与年収 500万円〜2500万円

この仕事について

金融、流通、製造、エネルギー業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、お客様のプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。

この求人のポイント

勤務地: 東京都ほか宮城県・愛知県・大阪府など
年収の目安: 初年度 500万円〜2500万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ◆◆仕事内容◆◆
金融、流通、製造、エネルギー業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、お客様のプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、課題・要件の抽出、解決策の提案、推進を行います。
お客様のさまざまな課題を解決していただく仕事です。

■配属部署について
※下記いずれかの部署に配属
コンサルティング本部 DXコンサルティング事業部 DXコンサルティング部
コンサルティング本部コンサルティング事業部プロセスイノベーション部

■サービス展開の背景
企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠です。
近年、お客様よりサービスそのものの価値向上やIT活用による業務効率・企業競争力の向上を支援してほしいとのお声をいただき、ITコンサルティングを提供しております。
すべての会社が日常的にDXで経営課題を解決する世の中を目指して、「攻め」と「守り」の両方からアプローチする良質なコンサルティングサービスをお客様に提供していきます。

■具体的な仕事内容
・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程)支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様の組織上の課題解決
・DX施策起案や実行

【プロジェクト一例】
・大手不動産:大規模都市開発における戦略企画、および、ITシステム構築における上流からリリースまでのプロジェクト推進支援
・大手エネルギー:オンライン/リアル顧客戦略策定、ITロードマップの策定
・大手流通:IT投資ガバナンス強化、現場業務改善、IoTツールなどを活用した店舗業務のDX化施策企画や効果検証

以下の資料もぜひご覧ください!!
▼コンサルティング部まとめサイト1

▼コンサルティング部まとめサイト2

▼当社のIR資料

■事業内容
当社は、IT品質保証をコアとした総合ITサービス企業です。
単なるテスト会社ではなく、システムの企画・設計から運用まで、
ITライフサイクル全体を支援しています。

主な事業領域:
1 ソフトウェアテスト・品質保証事業
・システム・アプリケーションの品質検証
・テスト設計・実行・品質改善提案
・大規模・ミッションクリティカルシステムの品質支援

2 コンサルティング・PM/PMO事業
・システム化構想・要件定義支援
・大規模PJのマネジメント・工程管理
・官公庁・エンタープライズ向け上流支援

3 開発・インフラ・クラウド事業
・アプリケーション開発
・インフラ設計・構築(オンプレ/クラウド)
・ガバメントクラウド・クラウド移行支援

4 セキュリティ・ナショナルセキュリティ事業
・官公庁・社会インフラ向けセキュリティ設計・監査
・NIST等の基準に基づく高難度案件対応
・国家レベルのIT基盤を支えるプロジェクト参画

■仕事内容
当社では、ITプロジェクトの成功に向けた上流工程からの支援を担います。
・システム開発・導入における企画・設計・品質設計
・大規模プロジェクトのPM/PMO業務
・クラウド移行・インフラ設計・セキュリティ対応
・複数ベンダーの調整・マネジメント
・品質・コスト・スケジュールの最適化
プロジェクトの特性に応じて、
技術・マネジメント・コンサルのいずれか、または複合的な役割を担います。

当社は「品質保証・テストを起点に、IT業界の構造を変革する」ことをミッションに、ソフトウェアテスト事業を中核として成長を続ける東証プライム上場企業です。

創業以来、独自のビジネスモデルと高い専門性を強みに、金融・流通・製造・通信・エンタメ・官公庁など幅広い業界のDXを支援。
現在はテスト領域にとどまらず、コンサルティング、開発、インフラ、クラウド、セキュリティ、官公庁向けナショナルセキュリティ領域へと事業を拡大しています。

特に官公庁・ガバメントクラウド領域では、超大規模プロジェクトの上流工程から参画し、社会インフラを支えるミッションクリティカルな案件を多数手がけています。
また当社は、年齢・性別に関係なく挑戦と成長が評価される環境を整えており、役職定年なし・定年70歳、年2回の評価制度など、長期的にキャリアを築ける制度も充実。

「技術力 × マネジメント × 事業づくり」を武器に、
日本のIT品質を世界水準へ引き上げる――それが当社の目指す姿です。
応募資格: 【必須】
※以下いずれかのご経験をおもちの方
・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験
・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験(IT/業務)
・超上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立上げ)に関する実務経験
・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験と大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たしたご経験
・事業会社のIT部門で業務改善をしたご経験
・2年以上のシステム導入支援、もしくはシステム開発経験
・ServiceNowの開発経験
【歓迎】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方
就業場所: 東京都港区
9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
※時間外労働時間有(月平均8.0時間 ※2024年8月期実績)
【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
就業時間・休憩: 09:00〜18:15
時間外労働: 10時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日〜20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など)
【年間休日120日以上】
賃金: ■月給 416,667 円 - 2,083,334円

※想定年収500万円〜2,500万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

月給416,667~ 2,083,334円
<給与内訳>
1.基本給253,267~1,632,734円
2.固定残業手当108,400〜395,600円
3.確定拠出手当55,000円
■月給 416,667 円 - 2,083,334円

※想定年収500万円〜2,500万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

月給416,667~ 2,083,334円
<給与内訳>
1.基本給253,267~1,632,734円
2.固定残業手当108,400〜395,600円
3.確定拠出手当55,000円
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・健康診断
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・当社提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
■技術勉強会
・当社 EVOLVE

社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、当社の技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。
・技術勉強会についてのまとめ記事

■社内表彰制度
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「当社で最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。
・当社 AWARD
当社のクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) 適性検査 ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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