【建築施工管理(東京)】弱経験歓迎/1926年創業の安定企業/年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

■民間の建築物(マンションや倉庫等)の新築工事全般における現場監督業務をお任せいたします。
新築案件が9割以上を占め、改修工事も一部担当します。

【具体的な業務内容】
・担当現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・施主および設計士との折衝業務
・施工図作成業務
・構造体:RC造、鉄骨造、SRC造、木造の建築物に対応

【使用ツール】
・iPad、iPhone、ノートPCを支給し、デジタルツールを活用して効率的に業務を進めます。

※担当現場への直行・直帰が可能です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【幅広い建築物の新築工事に携わる】
■当社は民間の建築物(ビルや事務所等)の新築工事をメインに手掛けており、新築案件が9割以上を占めます。RC造、鉄骨造、SRC造、木造といった多様な構造体の建築に携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。大規模なプロジェクトを通じて、建築施工管理としての専門性を高められます。

【デジタル化推進による効率的な働き方】
■iPad、iPhone、ノートPCを支給し、デジタル化を積極的に推進しています。これにより、現場での情報共有や施工図作成業務が効率化され、生産性高く仕事に取り組める環境が整っています。最新技術を活用しながら、スマートな施工管理を実現できます。

【地域社会のインフラを支える事業】
■建築事業に加え、道路改良、下水道工事、舗装工事などの土木事業、さらには自由設計住宅の提供も行っています。地域に根差した事業展開で、快適な街づくりを支える重要な役割を担っています。社会貢献性の高い仕事を通じて、大きなやりがいを感じられます。

【仕事の魅力】
■多岐にわたる施工事例を通じて、建築施工管理としてのスキルと経験を幅広く習得できます。
■デジタルツールを活用した効率的な業務遂行により、生産性高く働くことが可能です。
■新築工事が中心のため、大規模なプロジェクトに携わり、達成感を味わえます。

■【新事業所立ち上げメンバーとしてキャリアを築く】
今回の募集は、新たな事業所立ち上げに伴う増員です。
立ち上げメンバーとして、組織づくりや事業拡大に貢献できる貴重な機会があります。
あなたの経験とアイデアを活かし、新しい拠点の成功を共に目指しませんか?

■【デジタル化推進で効率的な働き方を実現】
当社ではiPad、iPhone、ノートPCを全社員に支給し、デジタル化を積極的に推進しています。
現場での情報共有や施工図作成業務を効率化し、生産性高く仕事に取り組める環境を整備。
最新技術を活用しながら、スマートな施工管理を実現できます。

■【社員が誇れる「地域に愛される会社」】
顧客満足の追求と堅実経営を実践し、「地域に愛される社員が誇れる会社」を目指しています。
離職率も低く、安心して長く働ける環境が整っています。SDGsにも力を入れ、昨年は多数の賞を受賞。
社会貢献性の高い事業を通じて、大きなやりがいを感じられます。

■【風通しの良い社風とキャリア支援】
社内は「さん」付けで呼び合うフラットな文化で、中途入社者もすぐに馴染める雰囲気です。
自由で風通しの良い社風のもと、社員一人ひとりが「トキワスタイル」を創り上げています。
1級建築士や1級施工管理技士の資格取得で報奨金が支給されるなど、あなたのキャリアアップを強力にサポートします。

応募資格

【必須】
■建設業界でのご経験

【資格】
■第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
【歓迎】
■建築施工管理の実務経験
■建築施工管理技士の資格

就業場所

東京都 港区
■所定労働時間:8時間
■休憩:60分
■残業:あり(月平均33時間 ※該当部署昨年度実績)
■基本的には現場(東京23区、神奈川県、埼玉県)への直行・直帰です。

※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
■完全週休二日制
■その他:弊社カレンダーによる
■土曜日年1回出社有※東京支店へ出社
■有給休暇:10日~(1時間単位から取得可能)

賃金

■30歳/入社7年目/年収610万円(月給30万円+残業代+賞与)
【給与補足】
■月給:255,000円~325,000円
※基本給:200,000円~270,000円
※諸手当:55,000円~ / 月
■賞与実績:年3回(前年度支給実績:6.36ヶ月分)
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)

【試用期間】
■期間:6ヶ月
■備考:変更無
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・家族手当・健康診断・役職手当
■資格一時取得金:1級建築士取得で50万円、1級施工管理取得で20万円の報奨金を支給
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(全従業員利用可)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■家族手当:2,000円~3,000円/人
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■資格手当:2,000~20,000円(1級建築施工管理技士:15,000円)
■勤続手当:1年経過後から400円/月×年数
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■退職金:勤続3年以上

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2~3回(SPIあり) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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