【キャリア成長×安定環境】自動化・クラウド推進に挑むインフラエンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

~大手クライアントからの案件多数/運用から設計構築へステップアップ/定着率92%~

社内インフラや業務システムの“安定稼働”を支えつつ、将来的にはクラウド移行・自動化プロジェクトにも関わるインフラエンジニアとして、運用・保守の枠を超えた活躍が期待されるポジションです。

■業務内容
2~3 年程度の運用・保守経験を活かし、以下の業務をお任せします。
将来的には設計・構築・クラウド運用へとキャリアアップを支援します。
- 社内IT インフラ(サーバー・ネットワーク)の運用・改善提案
- 社内システムのアカウント・権限管理
- 定常監視、インシデント対応(一次/二次対応)
- IT 資産管理、運用手順書の整備
- ヘルプデスク対応
- パッチ・バックアップ運用

★スキルや志向に応じて、以下の領域にもチャレンジ可能
- IT 自動化(スクリプト開発・SaaS 連携)
- クラウド設計・移行(AWS・Azure 等)
- セキュリティ強化・ゼロトラスト導入支援

■キャリアパス
- クラウドインフラエンジニア(AWS/Azure 設計構築)
- 自動化エンジニア(運用効率化/DevOps)
- セキュリティエンジニア(ゼロトラスト・EDR 導入)
メンバー → リーダー → テックリード へと成長できる環境です。

■当社について
エンライズはホールディングス企業で、事業領域によって会社毎にわかれております。
当社はITコンサルティング企業として、システムの要件定義・設計・構築・運用保守までをワンストップで支援し、ITスペシャリストを排出するための会社です。

ITインフラ技術に特化したエンジニアリングサービスの実績が豊富なエンライズグループの育成力・技術力をもとに、中小企業のDX推進、IT企業のプロIT人材不足問題解決に取りくんでいます。

◆社名に込めた想い
ENRISE(エンライズ)という社名には、
グループ全体で6つのEN「縁」「応援」「円」「Engineer」「English」「Enjoy」をベースに「人と共に会社を成長させる」という想いを込めています。

■ポジションの魅力
社内インフラ・業務システムの「安定稼働」を支えるポジションです。
将来的には自動化やセキュリティ強化・クラウド移行などにもチャレンジできるフェーズです。

応募資格

インフラに関わる業務経験2年以上

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
==年間休日125日==※配属先の規定により異なります
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(3日)
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児・介護休暇

賃金

■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・資格取得制度・健康診断・役職手当
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし

<その他補足>
◆資格取得奨励制度
・受験料会社負担(規定あり)
◆e-ラーニングアカウント付与
(ビジネス研修・管理職研修・IT研修など50講座以上受講可能)
◆役職/職責手当
◆社内勉強会随時
◆社員旅行年1回(参加任意)
◆社内クラブ活動(補助あり)
◆懇親会など各種社内イベント
◆バースデープレゼント(ギフト券など)
◆書籍購入支援(業務で必要な書籍を会社で購入)
◆残業/夜勤手当(固定残業時間超過分)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 会社説明&カジュアル面談(WEB) 3. WEB適性検査 4. 最終面接(対面) ※選考スピード:平均2週間程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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