【管工事施工管理】東京|東京建物G/23区オフィスビル/元請け/年休123日/深夜ほぼ無◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社が管理するオフィスビルや、商業施設を中心とした施工管理業務全般を担当します。
主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。

各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、契約手続き、現地施工管理、
工事進捗の確認、竣工・引渡しといった案件(プロジェクト)のプロジェクトマネージャーとして、
各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。

当社は営業担当・施工担当といった担当分けはなく、一つの工事案件(プロジェクト)において、
全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。

【工事内容】
・外壁工事、屋上防水工事、内装工事、OAフロア工事、空調換気設備工事、
給排水衛生設備工事、電気設備工事、 防災設備工事、セキュリティ工事等
・「建物診断」(劣化診断や省エネ診断)「中長期修繕計画」の提案

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【事業内容】
高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、
環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。

東京建物のグループ企業として、
関東圏を中心に約340棟のオフィスビルをメインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。

日常のメンテナンス情報をもとに、設備・内装の修繕など建物の維持保全・改善のための各種工事はもちろんの事、
ビルメンテナンスの視点での設計・施工に関する的確なアドバイスを行い、「安全・安心・快適」をお客様へ提供をしています。

【東証プライム市場上場の大手ディベロッパー:東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/年間休日123日/深夜勤務無/残業40H以下/働き方を改善したい方へワークライフバランスが魅力◎】

■働き方
自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、
効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。
仮に休日出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。

夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。

■業務の魅力
一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、
様々な関係者(オーナー・テナント・協力会社・管理所)を纏めながら
プロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。

一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。

技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、
工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。

再開発案件も予定しているため、ゆくゆくは経験を積んで大規模工事に携わることも可能であり、
着実にステップアップすることができます。

応募資格

【応募条件】
・管工事施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・1級管施工管理技士もしくは1級管施工管理技士補の資格保有者、監理技術者尚可

就業場所

東京都 中央区
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的な転勤の可能性はありますが、当面はなしとなります。

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<その他就業時間補足>
■休憩:60分
■残業時間:月平均40時間以下

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇
🔸週休2日制(休日は土日祝日)
🔸年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※夜間作業の立ち合いや、休日出勤もございます。
🔸結婚休暇
🔸出産休暇
🔸育児休暇(男女ともに取得実績あり)
🔸赴任休暇
🔸永年勤続休暇
🔸ボランティア休暇
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

賃金

■モデル年収(諸手当・残業代込み)
年収600万円(施工管理職 入社3年/40歳)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間も条件変わらず

<月給>
252,000円~354,700円

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4.4ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・家族手当・住宅手当・持株会制度・資格手当
🔸残業手当(時間外勤務手当)
🔸通勤手当:規定により全額支給
🔸家族手当:補足事項なし(正社員の方のみ適用)
🔸各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
🔸退職金制度:規定により支給(勤続3年以上)、再雇用制度有(65歳)
🔸定年60歳
🔸資格取得支援制度有(通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など)
🔸セミナー・通信教育の受講制度(約140の通信教育講座を受講可能)
🔸その他:階層別研修、アラカルト研修、eラーニング等
🔸財形貯蓄制度
🔸確定拠出年金制度
🔸慶弔金制度
🔸保養所
🔸従業員団体生命保険制度
🔸社内クラブ活動
🔸ベネフィットステーション
🔸選択制福利厚生(カフェテリアプラン)導入
🔸育児・介護による短時間勤務制度(規定あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回(適性検査含む) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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