【大阪/戸建て向け営業】第二新卒歓迎/大阪ガスG/フルフレックス/月残業18h◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

ハウジングソリューション営業部/戸建チーム≫ハウスメーカーや工務店向けに、家庭用のホームセキュリティ商材に関する提案営業をお任せします。

・既存契約に関する問い合わせ対応
・社内関連部署との協議、連絡
・大阪ガス営業担当者との連携営業
※週に1~2件の案件にスピード感を持って対応していただきます。
・単価:約50万円/個(分譲地提案であれば1000万円)
・案件は大阪ガスから紹介が80%、既存のお客さまが20%です。

『あらゆる場所で、暮らしを支える充実の体制』

当社では、セキュリティ事業を中心に5つの領域でお客さまの暮らしをサポート。
今日があたりまえに過ぎていく喜びを守るため、現場へと足を運び、顔を合わせ、耳を傾け、
安心と安全をお届けしています。

■セキュリティ事業
ELECTRONIC SECURITY
近畿圏では延べ23万件の実績を誇るセキュリティ事業。家庭用から業務用施設まで、24時間365日体制でお客さまの安心、安全、快適な暮らしを支えています。

■緊急通報事業
EMERGENCY CALL
約4万人のお客さまにご活用いただいている緊急通報サービス。健康相談や、万が一の緊急時のご連絡に専門のスタッフが24時間365日、迅速にサポートしています。

■警備防災事業
STATIONED SECURITY
オフィスビル・商業施設・工場・マンションなど、あらゆる場所の高度な安全管理を実施。大阪ガスの重要施設の警備で培ったノウハウを持つ警備員が常駐しています。

■ガス導管保全事業
GAS CONSERVATION
ガスはお客さまが快適に暮らすために欠かせないライフライン。快適な生活の基盤を支えるため、さまざまなフィールドで当社が活躍しています。

■賃貸マンション管理事業
APARTMENT MANAGEMENT
オーナーさまのマンション運営管理をきめ細やかにサポート。入居者さまの安心・安全・快適に繋がる運営を通して、賃貸マンションの魅力向上にも取り組んでいます。

・同社は「大阪ガス100%出資のグループ会社」としてセキュリティ事業を展開している安定企業です。
・お客様の暮らす街の安心・安全・快適を守る社会貢献に繋がるやりがいある仕事!
・メンテナンス業務はトラブル対応で大変なことも多いですが、一方で問題を解決することでお客様から「ありがとう」と言われるやりがいのあるお仕事です。

応募資格

<第二新卒歓迎>
【必須】
■1年以上の営業経験

第一種運転免許普通自動車 必須
【歓迎】
【歓迎条件】
■住宅・建設業界での営業経験
■セキュリティ関連の知識・経験
【フォロー体制】
最初の6か月間は先輩同行期間◎その後も1年目は先輩によるサポートがあります。
また、少なくとも3カ月に1回は上司との面談があるため、困りごとも相談しやすい環境です。明確な評価制度(行動目標/数値目標)があり年3回の評価面談がございます。多い方で月に1~2回程度土日どちらかの出勤がございますが代休は100%取得いただきますのでご安心ください。

就業場所

大阪府
休憩時間:60分

<転勤>
当面なし

就業時間・休憩

09:00〜17:40

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
特別休暇・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
【有給休暇】
入社半年経過時点10日
■入社1ヶ月経過後4日~13日付与

【休日補足】
月1回~2回、土日出勤の場合有(振替休日取得)

賃金

月給 212,100円~248,330円
※想定年収には見込み残業10時間/月を含んでおります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績...職務成果給×年4.3ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・健康診断
【各手当・制度補足】
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象
【教育制度・資格補助補足】
■中堅社員向け次世代リーダー研修、管理者自己発見研修など各種階層別研修あり
■公的資格取得支援制度、通信教育受講制度あり

【その他補足】
・制服貸与
・家族手当:子供手当1人1~1.8万円
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・所定勤務手当
・所定外勤務手当
・時間外手当
・資格取得支援制度
(警備員指導教育責任者、機械警備業務管理者、防犯整備士、防火・防災教育担当などの資格があります)
・健康診断
・リロクラブ(ホテルや遊園地、映画などを割引価格で利用できる会員制の割引優待サービス)
・大阪ガスグループの割引優待サービス

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 筆記試験+面接 → 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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