【企画営業メンバー/名古屋/宅建士】年間休日126日と高年収を両立。DX認定取得の不動産テック企業で上場へ。名古屋で一棟再生のプロを目指す重要メンバー募集。

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事の概要】
収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。
※取引規模は 買取金額平均2~3億円(住居系:オフィス系=7:3)、最大10億円程度になります。

■魅力
同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で3,300名程の会員を保有しています。サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果の発揮を狙っています。
小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。
2025年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。
【事業内容】
■収益不動産再生事業
(不動産の買取~再生~再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGsにも貢献中!)
■不動産クラウドファンディング事業
(不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用)
■不動産管理事業
(不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています)
■不動産貸付業
(当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています)
■不動産コンサルティング業
(不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています)
■マンスリー事業
(2024年11月より新事業としてスタートしました)
【特徴・魅力】
■魅力1
愛知県内では、数少ない「DX認定(経済産業省認定)」を2024年に取得。
効率化や省力化はもちろん、更なる事業戦略拡大や、新たな事業創出に対し業界として最先端を走っております。
さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。
※DXselectionの取得に向けたプロジェクトがスタートしました!
■魅力2
健康経営優良法人の認定も2021年から毎年認定を継続しております。
今では当たり前になっておりますが、IPOを目指す会社としては当然ですが働くメンバーにとって良い会社でありたいという想いです。
■魅力3
不動産クラウドファンディング「Sols」を自社で商品開発・集客・運用をしております。
不動産×IT×金融といった独特のポジショニングに欠かせないサービスを展開。
国内では希少な、出し入れ自由型「不動産特定共同事業許可番号:愛知県知事 第」認可をもっているのも強みの1つです。

【仕事の流れ】
◆物件(一棟収益不動産:中古マンション・オフィスビル)の買取仕入
1、情報収集:不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。
2、物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。
3、物件の仕入手続き

◆再生プラン
4、空室ゼロに向けた企画:具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。
担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。
委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。

◆販売
5、販売営業:個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

応募資格

1、収益不動産の仕入れ買取・再販の経験がある方
2、マンションやオフィスビルの用地仕入れの経験がある方
※1or2のいずれかの経験でOKです。
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・普通運転免許証(営業活動は社有車にて行います。)
【歓迎】
・リノベーションの運営、企画経験
・不動産管理業務経験
・賃貸不動産コンサルティング業務経験
・マネジメント経験(人数は特に問いません)

就業場所

愛知県 名古屋市西区
9:30~18:30(休憩時間 60分)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
年間休日 126日
有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~)
完全週休二日制(土・日・祝日)
夏季休暇(2024年度は9日間)
年末年始休暇(2024年度は9日間)

賃金

【モデル年収】
年収:1,602万円(係長/入社3年目)
不動産業界経験者、月給41万円+賞与+インセン

年収:1,203万円(主任/入社5年目)
不動産業界経験者、月給40万円+賞与+インセン

年収:672万円~812万円+インセンティブ
※固定残業代42時間分を含む/超過分は別途支給

※資格手当
・宅地建物取引士:月額30,000円
・ITパスポート:月額5,000円
昇給:年2回(1月・7月)
賞与: 年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給)
定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(1月・7月)
■インセンティブ制度
年間粗利目標額(年収×10倍)を超えた分に対して8%。
例:年収500万円の場合 年間粗利目標額:5,000万円 実績1億5,000万円=インセンティブ800万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
・通勤交通費全額支給
・iPhone貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介制度
・借上社宅制度/規定あり
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1、書類選考(※履歴書には可能な限り写真の添付をお願いします) 2、適性検査(SPIと性格診断です) 3、面接1回(人事&所属長)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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