【土日祝休み/年休122日】プラント自動化のシステムエンジニア/残業月20時間以下/くるみん認定企業/手当充実/新居浜

仕事内容と労働条件

仕事内容

「技術商社」として培ってきたノウハウを強みとする当社のエンジニアとして、工場やプラントにおける自動化システム構築業務に携わっていただきます。
<業務の流れ>
・お客さまへのヒアリング(営業とお客さま先へ訪問)
・ニーズに合った機器の選定、システム構成の検討
・受注後、作成した仕様書に基づいてシステム構築
・動作チェック、お客様への納入

■キャリアパス
幅広い業種、多種多様な設備やメーカーの機器に携わることができるため、制御システムにおける広く・深いスキルを習得可能。さまざまな対応力が身に付いたエンジニアとして、自身の市場価値向上ができます。
<キャリアステップ例>
▼入社1年目:先輩に同行し必要スキルを習得
▼入社2年目:一人前として活動
▼入社3~5年目:サブマネージャーへ
▼入社8年目以降:キャリアチェンジも可能!
「営業サポート」「サービスエンジニア」などへキャリアチェンジした実績もあります!

■業務の特徴
システム設計構築は基本的に自社内で完結。1~2日と短期間のものから1週間~大きいもので1か月、半年スパンのものまで多岐に渡ります。年間約200件程のオーダーを受けており、1名あたり年間20件ほどを担当するイメージです。※現場には最終納入前のチェック、試験、立ち合いメインで出張はほとんどございません(日勤のみ)。

【盤石な経営基盤】
事業性質上、取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70%超/戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業あり、また世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた柔軟なトータル事業展開をしています。

※取引先例:NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等

■製造業(化学・石油などの各種工場)や発電所など、社会インフラを支える産業を主要顧客とし、
単なる機器販売にとどまらず、制御・計測・IoT・DXといった先端技術を活用しながら、現場の課題を
解決へ導くソリューション提案を行っています。
社内のエンジニアと連携して、設計から設置、運用、メンテナンスまで一貫して対応できることが強みです。
導入後の運用支援・技術サポートまで一貫して対応することで、実効性と持続可能性の高い改善を実現しています。

■インフラ事業部は、「電気」「通信」「土木」の三領域を柱とし、社会の基盤を支えるインフラ整備・維持に
取り組んでいます。技術商社としての幅広いネットワークと提案力、調達力を活かし、ひとつの商材提供にとどまらず、
周辺機器・関連サービスを含めて「トータル提案できること」が強みです。関連会社と連携し、
製品提供から工事、運用支援まで一貫して行い、社会インフラの高度化・持続可能性に貢献しています。

■再生可能エネルギーの導入支援を通じて、安全で持続可能な脱炭素社会の実現を目指しています。太陽光や風力などの自然エネルギーの利活用に加え、
モビリティやエネルギーマネジメントなどの専門知識を活かし、レジリエンスを重視した災害に強く、快適な地域づくりを技術面から支えています。

≪手に職がつきます!≫
◇業務に必要な資格等は、会社が経費を負担して取得して頂きます。
仕事の中でスキルを身につけながら勉強できますので、効率よく取得できます。

◇当社は電気設備機器材料卸売。
四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などの
インフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供
しています。

◇年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。
また、平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して
仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。

✅ 土日祝休み/年間休日122日
✅ 賞与実績4ヶ月分
✅ 無借金経営・安定した財務基盤
✅ 資格取得費用会社負担+報奨金あり
✅ 住宅手当・退職金・確定拠出年金
✅ くるみん認定(育休・産休実績あり)
✅ 残業月20時間以下

応募資格

■学歴:大学以上必須(高専卒、工業高校卒可)、工業高校卒
※業務経験者であれば、高校普通科卒でも応募可能。

■普通自動車運転免許(AT可)

■PCスキル:プログラム(制御系)開発経験(特にDSC、PLC関係)、Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方

下記いずれかを満たす方
■計装に関わる知識(横河、エムシステム、オムロン、三菱等)
■通信に関わる知識(RS、Ethernet、無線LAN等)
【歓迎】
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士

上記の何れかの知識や技能 あれば尚可
(※取得中、取得見込みの方の応募も可能。)

就業場所

愛媛県 松山市
・残業時間:時間外労働あり(時間外の場合17:30〜18:00も休憩)
・転勤の可能性あり
(新居浜、松山 ※業務拡大に応じて、香川、滋賀、東京、神奈川、群馬)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
有給休暇・介護休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇
その他会社カレンダーによる
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12 日

賃金

※経験・スキル考慮

月額(a+b) 242,20 円 〜 356,630 円

(a)基本給:211,220 円 〜 310,030 円

(b)固定残業代 31,700 円 〜 46,600 円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績3.5か月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・退職金制度・住宅手当・役職手当・家族手当・資格手当
・確定拠出年金
・福利厚生サービス「リロクラブ」
・健康アプリ「カロママプラス」
・E-ラーニング「manebi」
・結婚、出産等祝い金
・社員旅行、親睦会、ゴルフ大会
・試用期間あり( 期間3か月、契約更新の条件 試用期間中の労働条件 同条件)
・定年制 あり(一律 65歳)
・再雇用制度 あり(上限 70歳まで)
・研修制度
・永年勤続表彰
・単身赴任手当
通勤手当:150,000円を上限に支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考、面接(予定 2回)、筆記試験 、その他）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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