
建設・設備管理 / 長崎県
【電気設計エンジニア(電気系学部卒・未経験歓迎)】長崎県大村市・諫早市/年休123日/実務未経験からチャレンジ可◎
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 420万円〜510万円
- 勤務地
- 長崎県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事電気設計(仕様検討、ベンダー調整、製図、評価資料作成等)をご担当していただきます。
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 420万円〜510万円
この仕事について
電気設計(仕様検討、ベンダー調整、製図、評価資料作成等)をご担当していただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 長崎県
- 年収の目安
- 初年度 420万円〜510万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

195件長崎県の掲載求人
長崎県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 電気設計(仕様検討、ベンダー調整、製図、評価資料作成等)をご担当していただきます。
経験の少ない方は入社後教育いたしますので安心して業務を始めることができます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
同社は、航空・宇宙分野、産業機械、自動車、情報通信・家電、ソフトウェアの各分野での先端技術の設計及び製作を行っています。
【事業内容】
(1)航空宇宙分野<民間航空機・自衛隊機・ロケット・国際宇宙ステーション補給機 等>
(2)家電・情報通信分野<デジタルカメラ・ビデオカメラ・携帯電話・セキュリティーシステム・伝送装置等>
(3)自動車分野<自動車の車体・電装品・内装部品・製造ライン・カーナビソフト等>
(4)産業機械分野<産業用ロボット・大型搬送装置・製造設備・印刷機・実験用装置等>
(5)ソフトウェア分野<業務系アプリケーション・組込みソフトウェア・ファームウェア>
■最先端技術と安定した事業基盤
航空・宇宙分野を中心に、自動車・産業機械・情報通信・家電分野の最先端技術に携わります。
設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有し、
お客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションを提供。
航空機技術を医療やエネルギー分野に応用するなど、多角的な事業展開で安定性と成長性を両立しています。
■長崎で腰を据えて働く
長崎県での勤務地固定で、マイカー通勤も可能です(ガソリン代支給)。
U・Iターンを歓迎しており、地元で長く活躍したい方に最適な環境です。
定年60歳後も65歳までの再雇用制度があり、安心してキャリアを築けます。
■教育・育成
◇事業部ごとのカリキュラムにてOJTにて育成いたします。
本人と上長の面談にて今後何を学んでいくかを決定します。
◇資格受験費用補助、資格報奨金、通信教育、外部セミナー受講補助など、
会社が学びたい意欲をバックアップいたします!
◇階層別に合わせた研修も実施: - 応募資格
- 【必須】
■電気電子系の学科をご卒業された方
【歓迎】
【歓迎】
■第二新卒歓迎
■職種未経験歓・業界未経験歓迎
■U・Iターン歓迎 - 就業場所
- 長崎県 大村市
【勤務地補足】
■マイカー通勤可:ガソリン代支給
■本人と相談の上、長崎オフィスまたは諫早設計室のいずれかに配属
※勤務地の変更範囲:なし/転勤は当面想定していませんが、希望者のみ長崎県内の異動あり
【勤務時間補足】
■労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働:あり
■標準的な勤務時間帯:8:00~17:00
※上記就業時間ならびに所定労働時間は標準的な勤務例です。 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・年末年始休暇
■完全週休2日制(土日祝日)
■年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■有給取得率:全社90%
■有給休暇は入社時点で最大15日取得
■半日休暇制度
■結婚休暇(連続5日有給)
■忌引休暇
■出産休暇
■育休取得実績あり(育休後復帰率100%) - 賃金
- 【給与補足】
■月給:243,000円~327,000円
■月額(基本給):220,000円~300,000円
■その他固定手当/月:2,000円~6,000円
■年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※想定年収・月給には10時間分/月の想定残業代が含まれます。
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※過去実績4.5か月/年
■残業手当:あり
【試用期間】
■3か月
■賞与
1回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断・持株会制度
■通勤手当:全額支給
■各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■定年:60歳
■再雇用制度:65歳まであり
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン制度
■住宅資金利子補給
■地域生活手当
■レクリエーション活動
■クラブ活動(アスリートクラブ・アウトドア系、ゴルフ部、野球部など)
■その他制度手当あり
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
資格受験費用補助、資格報奨金、通信教育・外部セミナー受講補助、キャリアコンサルティングなど
■階層別研修: - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接:1回程度(目安))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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