【施設管理業務責任者(契約社員)】東証プライム伊藤忠G/日勤/年収600~800万円!/岐阜県大垣市

仕事内容と労働条件

仕事内容

■概要
行政施設における管理運営全般を担う統括管理業務をお任せします。
行政担当者や関係団体と連携しながら、施設の適切な維持管理を行い、利用率の向上を通じて県民生活や企業活動を支える重要な役割を担うポジションです。

■業務内容
行政施設の管理運営に関する業務を統括し、施設運営全体を推進します。

・行政担当者との窓口業務、契約調整、予算執行管理
・修繕工事等に関する打合せ会議での意見・提言
・月次・年次報告書、消防関連届出書など各種書類の作成および会議での説明
・年度事業計画書の作成(5年ごとの公募提案書作成を含む)
・自社および協力企業スタッフの取りまとめ・マネジメント
・緊急時の初期対応および行政担当者への報告

■この仕事の特徴
・行政施設の運営を担う公共性の高い施設管理・運営経験
・行政との折衝や契約・予算管理を通じた高い調整力・マネジメント力
・中長期の事業計画や公募提案に携わる運営企画・提案スキル
・複数関係者をまとめる統括責任者としての実務経験
・緊急時対応を含む、施設運営全体を俯瞰する総合的な管理力

■民民間・公共を問わず幅広い物件を管理し、提案型の不動産運営を展開

▪ 分譲・賃貸マンション、学生会館、商業施設、公共施設などを管理
▪ 再生リノベや高齢化対策など、社会課題への取り組みも強化
▪ 管理契約によるストック型収益が中心で、景気変動に強い事業構造
▪ 受動的な管理ではなく、改善・提案型の運営スタイルが特長

【1】“伊藤忠グループの信頼力 × 継続型収益”が支える、揺るがない経営基盤
物件の売買に頼らず、毎月の管理収益を柱に安定した経営を実現。さらに、伊藤忠商事のグループ企業という抜群の信用力が、長期的な契約と案件の安定供給を支えています。

▪ 総合商社・伊藤忠商事のブランド力に裏打ちされた強固な信頼性
▪ グループ関連の分譲・賃貸マンションや学生会館の管理も多数
▪ 売上の大半が月額管理料などのストック型収益。10年以上の長期契約も豊富

不動産業界の中でもひときわ堅実で、腰を据えて働ける企業です。

【2】“制度の進化 × 環境改善への本気度”が生む、実感できる働きやすさ
単なる制度の整備にとどまらず、社員の声をもとに環境を進化させる実行力が特徴。働き方改革を“掲げるだけ”で終わらせない、本気の取り組みが息づいています。

▪ 全国拠点でフリーアドレスや集中ブースを導入し、働く環境を刷新
▪ 20時PC自動シャットダウン、1時間単位の有休など制度面も柔軟
▪ 資格取得支援や社宅制度など、キャリアと生活を支える仕組みも充実

日々の働きやすさに「変化」と「改善」が伴う、珍しい管理会社です。

【3】“人間関係の良さ × 温かい社風”が支える、安心できる職場文化
制度や環境だけでは語れないのが、人と人との関係性。実際に多くの社員が「人の良さ」を入社理由・継続理由に挙げており、職場に温かく前向きな空気が流れています。

▪ 入社理由に「人柄の良さ」を挙げる社員が非常に多い
▪ 部署を越えた交流も活発で、オフの時間も自然と仲間が集まる関係性
▪ 社員をねぎらう「ありがとうの夕べ」など、社風を育む社内イベントも充実

“誰と働くか”を大切にしたい方にこそフィットする、温かい職場です。

応募資格

【必須要件】
・ビル管理業務またはプロパティマネジメント業務の経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方は尚可

■当社は日本を代表する総合商社「伊藤忠商事」を中核とした伊藤忠グループの一員として、伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活かしたビジネスを展開しています。グループ力を活かすことでよりお客様のニーズに合った提案をさせて頂ける環境がございます。
【歓迎】
・人の役に立つ実感を得ながら、長く安定して働きたい方
・ライフイベントを見据えながら、キャリアも大切にしたい方
・人とのあたたかい関係性を大切にしながら働きたい方
・チームで支え合いながら、前向きに業務に取り組める方
・安定企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい方

就業場所

岐阜県 大垣市
■就業時間
09:00~17:30 所定労働時間7時間30分 休憩60分
残業:有 平均残業時間:20時間程度
残業手当:有 (残業時間に応じて別途支給)

就業時間・休憩

09:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
・振替休日
※夏季休暇は有給等取得を奨励
年間 123日(内訳) 土曜 日曜 祝日
その他(年末年始休暇(12/29~1/3))
有給休暇 入社3ヶ月経過時点10日 最高付与日数20日
試用期間終了後に付与

賃金

■想定月収
500,000円~670,000円

■想定年収
600万円~800万円 ※残業代は別途支給となります。

残業:有 平均残業時間:20時間程度
残業手当:有 (残業時間に応じて別途支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・退職金制度・交通費支給・資格取得制度
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、社内研修
■資格取得支援・祝金 など

<その他補足>
■確定拠出企業型年金
■互助会(フロンティア会)、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど)
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児・介護制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次→WEBテスト→最終→内定 1次も2次も原則として対面面接となります。 面接官: 1次:配属予定の部課長で2~3名程度 最終:部門の役員、人事担当 WE）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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