【フィールドセールス(BALES)】営業責任者直下でフィールドセールスとして成長したい営業経験者を募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

ポジション概要

当社は、IT/SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。
「BALES」はインサイドセールスのアウトソーシング事業として急拡大を続けており、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。
▼支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます

募集背景

【私達の現状】「勝ち筋」を確立し、業界No.1を目指す急成長フェーズ

私達のソリューションは、この半年間でプロセスを型化し 「受注率倍増」 という再現性のある勝ち筋を確立しました。プロダクトへの評価は高く、2026年の「非連続成長」という目標に向かって事業をさらに加速させる非常にエキサイティングな状況です。

【今挑戦している課題】次期リーダー候補の確保

急成長しているからこそ、リソース確保と次期リーダー候補の育成が重要視されています。
フィールドセールスのみならず、事業グロース全体にまで視座を伸ばしていただき、【2年以内にパイプラインジェネレーション全体の設計】を担うことができる人材の確保、育成に挑戦しています

【私達が今求めている人材】

私たちが今、仲間になってほしいのは、この現状を単なる課題ではなく「成長のチャンス」だと捉えられる方です。

現職の「物売り」にモヤモヤを感じている方は、この環境を「ソリューション営業」から「事業推進人材」へのキャリアアップをしたい方を求めています。

業務詳細

BPOサービス(BALES)のソリューション営業として、顧客の営業・マーケティング課題の根本的解決を担います。

インサイドセールス部門が創出した商談機会に対する、商談
顧客の営業・マーケティング組織、KPI、業務プロセスに関する構造的な課題の特定
特定された課題に対する、BALESサービスの活用を含む総合的なソリューション提案営業
経営層、事業責任者層を巻き込んだクロージング活動
受注後のオンボーディング、カスタマーサクセス部門への円滑な引き継ぎ

SaaS企業支援のBALES事業で、インサイドセールス領域のソリューションを提供。200社以上に導入実績あり、今後の成長が期待される。

■本ポジションの魅力

1単なるセールスではない「ソリューション営業」への飛躍

「物売り・枠売り」ではない、顧客の経営課題にまで踏み込んだ本質的な提案を通じて、あなたの営業スキルを高度なソリューションスキルへと進化させられます。

2事業責任者「井塚」の右腕として、経営と事業推進にコミット

32年以内のリーダー候補ポジション

成長途上かつ情報の流動性が高い環境で、2年以内にリーダーポジションを担ってもらうことを期待しています。常に「もっと良くできる」と考える姿勢と、泥臭い努力を厭わない実行力を持つことで、20代のうちに市場価値を最大化できます。

応募資格

【必須要件】
法人営業経験2年以上
事業をグロースさせる人材になっていきたいという想いが強い方
論理的思考力の高い方(物事を構造的に捉え、自分なりに咀嚼できる方)
高い成長意欲と、仕事に対するポジティブなスタンス
【歓迎】
【歓迎要件】
BtoB営業マーケティング領域に関する知見、経験
BPO市場への解像度

【求める人物像】
成果のために泥臭い行動を厭わず、愚直にやりきれる方
顧客の苦しみや課題に深く共感し、当事者意識を持てる方
現状維持を嫌い、常に「もっと良くできる」と考える知的好奇心と地頭の良さを持つ方

就業場所

東京都 港区
10:00 ~ 19:00
・フレックスタイム制(コアタイム:10時〜16時)
・リモートワーク制度(出社頻度:週1回)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
・完全週休2日制(土日祝日休み)
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)

賃金

年収 5,000,000 円 - 7,000,000円

月給制
・みなし残業代40時間分込み:99,300円(年収500万円の場合)〜139,100円(年収700万円の場合)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■各種保険
・社会保険完備

■各種手当
・交通費支給(当社規定による)
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給

■福利厚生
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金

■その他
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・副業可

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP 1 応募】 【STEP 2 書類選考】 【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】 ※面接は2〜3回を予定しております。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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