【オフィスPM業務(オフィスビル・商業施設)】東証プライム伊藤忠Gで長く働ける◎|年間賞与実績4.6~6ヶ月・ 所定労働時間7.5h・退職金、フレックスあり◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

■□安定した環境で不動産価値向上に挑むPMポジション□■

■概要
オフィスビルや商業施設を中心に、非住居物件のプロパティマネジメント(PM)業務を担当していただきます。テナント誘致や不動産の有効活用を通じて、資産価値の最大化を目指す戦略的なポジションです。エリア相場を把握した上でのコンサルティング業務に関心のある方に最適な環境です。

■具体的な業務内容
不動産の収益性と価値向上を目指し、企画・提案から契約業務まで幅広く担当します。

・テナント誘致や空室対策など、不動産の有効活用に関するコンサルティング業務
・近隣エリアの相場調査や市場動向の把握、賃料査定およびオーナーへの提案
・リーシング(募集・交渉・契約)、レポート作成、オーナー報告などのPM実務
※雇入れ直後の業務:非住居物件の管理業務
※将来的な業務変更の可能性:会社の定める業務範囲内

■得られるスキル・経験
不動産コンサルティングの実践を通じて、提案力やマーケット分析力が磨かれます。

・不動産価値向上に向けた戦略的な提案力・企画力
・地域マーケットを捉えた調査・分析スキル
・オーナー・テナントとの交渉・調整力
・不動産契約に関する実務知識

※オフィス仲介や商業施設PMの経験をお持ちの方、宅建資格をお持ちの方は歓迎します。
※タスク管理や優先順位を意識し、主体的に行動できる方に最適なポジションです。
※総合職採用のため、将来的な転勤の可能性もございます。

■民民間・公共を問わず幅広い物件を管理し、提案型の不動産運営を展開

▪ 分譲・賃貸マンション、学生会館、商業施設、公共施設などを管理
▪ 再生リノベや高齢化対策など、社会課題への取り組みも強化
▪ 管理契約によるストック型収益が中心で、景気変動に強い事業構造
▪ 受動的な管理ではなく、改善・提案型の運営スタイルが特長

【1】“伊藤忠グループの信頼力 × 継続型収益”が支える、揺るがない経営基盤
物件の売買に頼らず、毎月の管理収益を柱に安定した経営を実現。さらに、伊藤忠商事のグループ企業という抜群の信用力が、長期的な契約と案件の安定供給を支えています。

▪ 総合商社・伊藤忠商事のブランド力に裏打ちされた強固な信頼性
▪ グループ関連の分譲・賃貸マンションや学生会館の管理も多数
▪ 売上の大半が月額管理料などのストック型収益。10年以上の長期契約も豊富

不動産業界の中でもひときわ堅実で、腰を据えて働ける企業です。

【2】“制度の進化 × 環境改善への本気度”が生む、実感できる働きやすさ
単なる制度の整備にとどまらず、社員の声をもとに環境を進化させる実行力が特徴。働き方改革を“掲げるだけ”で終わらせない、本気の取り組みが息づいています。

▪ 全国拠点でフリーアドレスや集中ブースを導入し、働く環境を刷新
▪ 20時PC自動シャットダウン、1時間単位の有休など制度面も柔軟
▪ 資格取得支援や社宅制度など、キャリアと生活を支える仕組みも充実

日々の働きやすさに「変化」と「改善」が伴う、珍しい管理会社です。

【3】“人間関係の良さ × 温かい社風”が支える、安心できる職場文化
制度や環境だけでは語れないのが、人と人との関係性。実際に多くの社員が「人の良さ」を入社理由・継続理由に挙げており、職場に温かく前向きな空気が流れています。

▪ 入社理由に「人柄の良さ」を挙げる社員が非常に多い
▪ 部署を越えた交流も活発で、オフの時間も自然と仲間が集まる関係性
▪ 社員をねぎらう「ありがとうの夕べ」など、社風を育む社内イベントも充実

“誰と働くか”を大切にしたい方にこそフィットする、温かい職場です。

応募資格

【必須】下記いずれか
・不動産業界経験 オフィス、テナントリーシング、PM業務経験をお持ちの方
・マンションフロントや売買仲介(投資用不動産など)のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・オフィス・商業・物流施設PM経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格保持者

【求める人物像】
・タスク管理、優先順位をつけて業務遂行できる方にご活躍いただけます!
・売買仲介のみのご経験者の方についてもご相談ください。
【歓迎】
・人の役に立つ実感を得ながら、長く安定して働きたい方
・ライフイベントを見据えながら、キャリアも大切にしたい方
・人とのあたたかい関係性を大切にしながら働きたい方
・チームで支え合いながら、前向きに業務に取り組める方
・安定企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい方

就業場所

愛知県 名古屋市中区
■残業
月平均30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業することが出来ます。また所定労働時間は7.5時間なので、WLBを保ちながら働くことが可能です。

■フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
休憩時間:60分

■標準的な勤務時間帯
9:00~17:30

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
看護休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

※モデル年収:30代後半経験者:658万(残業代含む)
■月給
月給:275,000円~325,000円(年間賞与:4.6~6ヶ月)

■想定年収
毎月平均残業30時間程度した場合の年収:543万~675万
※年齢・ご経歴を考慮の上、当社規定により優遇

■首都圏住宅手当 条件を満たした方につき最大10,000円/月を支給
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 有 残業時間に応じて支給
■退職金 有
■確定拠出金企業型年金制度
■社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格取得制度
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、社内研修
■資格取得支援・祝金 など

<その他補足>
■確定拠出企業型年金
■互助会(フロンティア会)、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど)
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児・介護制度

<育休取得実績>
有

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次→WEBテスト→最終→内定 1次も2次も原則として対面面接となります。 面接官: 1次:配属予定の部課長で2~3名程度 最終:部門の役員、人事担当 WE）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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