【急募求人】Webコンサルタント(第二新卒)【DX&マーケティング事業部】口コミOpenWork :IT業界2700社うち6位の超人気企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、デジタルを起点に事業づくりと成長を支援する事業開発カンパニーです。

本ポジションでは、Webコンサルタントとして企業の事業課題に向き合い、マーケティングを軸に事業成長を支援します。
中堅〜大手企業の支援を通じて、本質的な課題発見力と実行力を磨きながら、2,000社以上の実績に裏打ちされたノウハウや、GAI・LLMOなどの先端領域にも触れることができます。同ポジションは、自社マーケターや事業開発など、事業側へステップアップできるキャリアの選択肢があります。

▼仕事内容
クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。

• クライアントのマーケティング課題発見と戦略立案:
- 顧客のビジネスモデルや市場環境を理解し、データ(Google Analyticsやヒートマップツールなどを使用 )に基づいて現状を分析します。
-分析結果から課題仮説を構築し、SEO戦略、コンテンツ戦略、ナーチャリング戦略など、クライアントの事業成果を最大化するための具体的なデジタルマーケティング戦略を立案・提案します。
• 提案後の施策実行ディレクション:
- 立案した戦略に基づき、Webサイトの構造設計や画面設計、SEO内部施策の具体的な改善案を作成します。
-社内外の関連チームと連携し、プロジェクトが円滑に進行するようディレクション業務を行います。

・早期から事業成長に向き合える裁量ある環境
年次に関わらず、コンサルタントとしてフロントに立ち、クライアントの事業に深く関与します。自身の提案や実行が成果に直結する、手触り感のある経験を通じて、ビジネスの総合力を磨けます。

・AI時代を見据えた最先端マーケティング
GAI活用やLLMO(大規模言語モデル最適化)など、業界を先行する取り組みに挑戦。変化の激しいWeb業界でも通用する、本質的かつ先端的なスキルを身につけられます。

・2,000社超の支援実績と広がるキャリア
大手からスタートアップまで多様なDX・マーケ支援実績があり、幅広い経験を積めます。将来はコンサルの専門性深化に加え、自社マーケターやBizDev、新規事業への挑戦も可能です。

・成長意欲に応える支援制度とカルチャー
学習支援制度や異動制度、経営会議参加など、社員一人ひとりの成長を本気で後押しする文化があります。

▼募集背景
受注増加および事業拡大に伴う増員募集です。会社の将来を担うポテンシャル層の採用を強化することで、組織全体の活性化を目指しています

SEO・コンテンツマーケ・AI活用など多角的な手法で企業の課題を解決します。
累計2,000社超の支援実績に基づくノウハウと、最新技術を活かしたコンサルティングが可能です。
自社メディア運営などで得た知見も活用できるのが特長です。

・累計2,000社以上支援の実績とノウハウ
・全社的に生成AIを活用し、利用補助制度あり
・新規サービス開発に携わる機会あり
・「フミダス制度」によりキャリアの柔軟性が高い
・平均残業20〜30時間、フルフレックス・リモート勤務可

応募資格

・社会人経験1年以上
・法人顧客との折衝経験
【歓迎】
・Webマーケティングに関する知見
・社内での他部署との折衝経験
・社外含むプロジェクトマネジメント経験

求める人物像
・任された役割で成果を出してきた方
・「主体性」「前向きさ」を持ち挑戦できる環境を求めている方
・自然とチームの取りまとめ役を担う、またはリーダーを任されることが多かった方

就業場所

東京都 品川区
フルフレックスタイム制(所定労働時間8時間/休憩1時間/コアタイムなし)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
Luna休暇(女性特有の体調不良時)/キッズケア休暇(子の看護)/入社時特別休暇
※月1で日曜出社の可能性あり(振替休日あり)
働きやすさに配慮した独自制度が充実(Luna休暇など)

賃金

年2回の給与見直し制度あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・資格取得制度・退職金制度
・在宅勤務手当
・引越し手当(条件あり)
・徒歩通勤手当(条件あり)
・リモートワーク制度、備品貸与
・時短勤務制度 ・介護支援制度 ・副業許可制度(チャレンジワーク)
・社員紹介制度 ・ピアボーナス制度「You Are The One!」
・学習支援制度(月1万円まで)
・入社前学習支援制度 ・部活動制度(野球部、釣り部など15以上)
・社内異動制度「フミダス」 ・起業支援制度「かどでに出資」
・全社横断ナレッジSNS「当社横断ウルトラナレッジ」
「働きがいのある会社」ランキング9年連続選出(中規模部門8位/女性部門4位) OpenWork業界評価3位(2023年)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(人事)→ 2次面接(ワークサンプル+SPI)→ 最終面接(役員)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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