未経験OK【マーケター】グループ会社9社設立拡大を続ける勢い!完全週休2日(土日祝)&年間休日125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

「将来は自分で事業を創りたい」「市場価値の高い人材になりたい」
「誰よりも成長したい」という強い想いを持ちの方、大歓迎です!

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🟢仕事概要🟢
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入社後は、自社プロダクト「PIT」をはじめ、複数の事業のマーケティングに携わっていただきます。
■SNS運用、広告運用
■コンテンツ企画
■データ分析、KPI設計
■数字をもとにした課題発見〜改善策の立案・実行

マーケティングとは、広告やSNSを運用する仕事ではなく、
「誰に、何を、どのように届ければ価値が伝わるのか」を考え、売れる仕組みを設計し、
事業を成長させる仕事です。

だからこそ、起業や経営を目指す方にとって、
マーケティングは最も身につける価値の高いスキルの一つだと考えています!

★★成果次第では、マーケティング領域に留まらず、
新規事業の立ち上げや事業戦略の立案、組織づくりなど、
経営に近い領域にも積極的に挑戦できる機会を用意しています!

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🟢業務詳細🟢
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・求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証
・Instagram、TikTok、YouTube、X(Twitter)を活用したコンテンツ制作と運用
・SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化
・ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信

あなたにお任せするのは、新規事業におけるマーケティング部門の立ち上げメンバーとしての役割です。
具体的には、SNS運用や広告の最適化、企画立案から実行、数値管理まで、マーケティング領域のすべてを裁量を持って担当していただきます。
今回の募集は部門の「一人目」の採用であり、全社のマーケティング責任者候補(CMO候補)としての募集です。
入社後1〜2年は実務を通じて売上をつくり、3年目以降は責任者として制度設計や組織マネジメント、さらには経営への参画も視野に入れています。
自らの手で事業を動かし、会社の未来を左右するポジションで、圧倒的な成長とキャリアアップを実現できます。

「成長志向×実力主義」を掲げ、働く人の成長と高収益性を追求し、従業員へ最大限還元する風土があります!

”優秀なマーケター”の育成ではなく、「将来自ら事業を創り、経営を担える人材」の育成を目指すポジション!
マーケティング経験は不問!
成果次第で新規事業立ち上げ・事業戦略・組織づくりなど経営領域にも挑戦可能です!

応募資格

・将来は起業や独立に挑戦したい
・20代のうちに圧倒的な成長を遂げたい
・市場価値の高いスキルを身につけたい
【歓迎】
・将来は起業や独立に挑戦したい
・裁量の大きな環境で、自分の可能性を試したい

就業場所

東京都 千代田区
〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:

■完全週休2日制(土・日)
※5日以上の連続休暇取得OK

賃金

給与形態:月給制
想定年収:500万円~850万円
月給:41万円~70万円

3年後:700万円
5年後:1000万円
※徐々に組織拡大し、ゆくゆくは会社経営にも携わっていただく予定です

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当
社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当、健康診断、資格取得制度、役職手当
補足情報:■残業手当(全額支給)
■上京費用手当(引っ越し費用会社負担 ※上限30万円/規定あり)
■研修制度(自社ITスクール利用)
■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等
■社外研修受講支援制度
■全社パーティー
■人間ドック
■社内表彰制度
■メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ)
■服装自由(オフィスカジュアルOK)
■U・Iターン支援制度

■交通費支給(会社規定に基づき支給 ※上限月3万円)
■子供手当
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり、その他
特記事項 : 受動喫煙体制(屋内全面禁煙)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《選考フロー》※面接回数は3回→2回へ変更となる場合がございます! 書類選考 ↓ 一次面接(web) ↓ 二次面接(web)+適性検査(オンライン30分程度) ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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