【東京・芝公園/若手SE歓迎・20代活躍中/リーダー候補】先端リテールテック領域のプロジェクトリーダー◆AI活用補助・育成メンター制度あり/100%自社勤務/自社製品「EC-ORA

仕事内容と労働条件

仕事内容

クライアント向けの新規システム構築におけるプロジェクトリーダーとして、インフラの経験を活かし社内のプロジェクトマネージャー(PM)やシステムディレクター(SD)とチームを組みプロジェクトを管理していく仕事です。

具体的には・・
・最上流であるクライアントの実際の業務や、要望を分析し要求定義および要件定義
・実装を担当する開発パートナーとのコミュニケーション
・品質コントロールを含めたクライアントの折衝

よりユーザーであるクライアントに近い立場で、上流工程から裁量をもって携わっていただけます!

*入社後はメンター制のもと、OJTや各種勉強会を中心にリテール業界業務知識、自社製品理解を深めていただきます。

# 開発環境
・OS:Linux、Windows、Mac OS X
・言語:PHP(Laravel)、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド:AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure

● 入社後のキャリアデザイン
例)大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けプロジェクトマネージャーを目指す

● 働き方
上長指示のもと業務に応じてリモートワーク可能
※入社当初は出社ベースを想定しています

● 事業内容
EC/POSを中心とする自社のパッケージプロダクトをカスタマイズし、
”クライアントそれぞれの求める事業成長”を叶えるための
オリジナルのシステム構築を行っています。

●具体的な事例
1某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
2某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト
3空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
4某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 ... 等

わたしたちの会社はまだまだ発展途上です。
自由な環境である反面、教育体制や細かいマニュアルなどの整備が十分とは言えず、
福利厚生も大企業と比べると充実しているとは言えないのが正直なところです。

一方で、下記のようなポイントをベースに転職活動をされている方には非常にマッチ度が高く、
入社後ご活躍いただける可能性が高いはずです。

■フラットで風通しの良い職場で働きたい
■裁量とスピード感をもって自己成長したい
■社会的意義が高く、インパクトの大きい事業に関わりたい

当社には、若手、ベテランなど世代を問わず活躍し、評価されているメンバーが多数います。
仕事の領域を広げて、やりがいを持って働きたいという方は、ぜひ一度当社の選考に足を運んでみませんか?

応募資格

【必須】
・インフラエンジニアもしくはシステムエンジニアとしての実務経験2年以上(SES経験可)
・設計書や仕様書等のドキュメント作成経験
・視野を広く持ち、社内・社外の状況や動きを把握しながら、柔軟に対応できる方

【歓迎】
・システム構築のプロジェクト管理経験
【歓迎】
・諦めることなく歩みを止めず前に進み続けられる方
・作業者としてだけではなく、プロジェクト全体のマネジメントにも関わりたいという成長意欲をお持ちの方
・年齢に関係なく、自己自習(読書やセミナー・研修参加等)を粘り強く楽しんで続けられる方
・発生する様々な事象を自分事として認識し、それを何とか解決しようとする姿勢のある方

就業場所

東京都 港区
■フレックスタイム制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00

休憩時間1時間
月間平均所定労働時間160時間
所定外勤務:有(全社平均月15時間程度)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
バースデー休暇

賃金

■賃金形態:フレックスタイム制
月給30万8,130円~46万1,940円
└基本給(22万9,730円~34万6,940円)
└固定残業手当(月40時間分/7万3,400円~11万円)

※40時間超過分の割増賃金は追加支給
※テレワーク手当(5,000円/月)を含む。
※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。

■昇給昇格:年2回
■賞与:年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・テレワーク手当(月5,000円)
・交通費支給(会社規定に基づき実費支給)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次(オンライン) ▼適性検査 ▼2次(対面) ▼最終(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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