【札幌】求人サイト 利用実績の照合・契約管理スタッフ(電話対応/既存法人向け)

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障がい福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。
東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。

■扱うサービス内容
<ウェルミージョブ>
累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。
今後益々ニーズが高まる同業界にて、人材不足解消を支援する社会貢献性の高さが強みです。
また、採用課金型の求人サイトのため、ご利用いただく中小規模の事業所様にとっては
初期費用をかけずに採用活動を進めることができ、利便性の高さも兼ね備えたサービスです。

■チームの役割:
「ウェルミージョブ」は採用課金型の求人サイトであり、
採用活動に多額の費用をかけづらい中小規模の事業所様に多くご利用いただいております。
掲載課金型の求人サイトと異なり、事業所様側のリスクを抑えられるため
ニーズのヒアリングや説明を通じて魅力を感じていただきやすいサービスです。

当該チームでは、「ウェルミージョブ」をお使いいただいている事業所様のうち
多忙な事業所様の中には、入職した応募者がいたにも関わらず、管理画面上の操作をお忘れになっていたり、

■仕事内容
求人サイト「ウェルミージョブ」を利用して採用が決定した事業所様のうち
お電話にて状況をお伺いし、お支払いを促ず業務をお任せします。
採用課金型のビジネスモデルのため、売り上げに直結する非常に重要度の高い業務です。

・誰に:ウェルミージョブを利用して採用活動を行う事業所様(既存顧客)
・どのように:お電話でのご案内・対応促進

1.事実確認が必要なリストに対し確認架電
※架電件数:25~30件程度/日(通話時間:10~20分程度)
2.お電話にて入職の確認が取れた場合
→お支払いの依頼・確認
3.お電話にて入職の確認が取れなかった場合
→採用が決定したエビデンスを獲得するため、他部署連携
→本社と連携し、未払いの事業者様への対応方法を決定

■研修体制:
・お支払いに直結する対応となるため、利用規約の理解や、リスクマネジメント観点の専門知識などが必要となります。
・入社後は導入研修にて、利用規約や医療・介護・福祉の基礎知識など、業務に必要な知識を丁寧にお伝えします。
・マンツーマンによる教育体制になるため「誰に聞いていいか分からない」となることもありません。

■特徴・やりがい:
・電話・メール・手紙などの非対面コミュニケーションなので事業所様のもとへ直接伺うことはありません
・リストを消化し切るための計画性は求めますがノルマなどはありません
・直接的に売り上げに寄与できる業務のため、売り上げに対する貢献度を実感しやすい業務です

■描けるキャリア
一人ひとりの成長意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
1マネジメント:同部署内でメンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す
2スペシャリスト:専門知識を身に付け、高い成果創出を目指す
3マルチプレイヤー:人材・採用に携わる別チームで役割を変えながら貢献先を増やす

当社では親会社であるエス・エム・エスが提供する以下の商材を中心に、非対面コミュニケーションや事務業務を通してユーザーのサポートを行っています。
・カイポケ:介護保険請求、勤怠管理、採用など、介護事業所の経営にまつわる課題解決を支援するサービス
・ウェルミージョブ:累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト
・ナース専科 転職:日本最大級の看護師専門の人材紹介サービス

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。

東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として
圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。

応募資格

【必須】
・基本的なPC操作(タイピング程度)
【歓迎】
【歓迎】
・自身のスキルアップや知識習得に意欲的な方
・規約等を理解し適切なスタンスで顧客とお話しできる方

【求める人材像】
・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題解決力や提案力を磨きたい方

就業場所

北海道 札幌市中央区
・休憩70分
・残業:月20時間以下

-----
【補足】
■勤務場所
・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

■職務内容
・事業や所属部門の状況変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

■就業時間
・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

就業時間・休憩

08:50〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
◆完全週休2日制(土曜・日曜)(※)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
◇年間休日:127日(2025年度実績)
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。
◆有給休暇について
入社直後付与:10日(付与日数は入社月により異なる)

賃金

年収:350万円~452万円
月収:252,000円~325,500円
・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・上記年収は月給12か月分+超過勤務手当20時間相当分の合算
・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年2回/4月・10月)
担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

健康診断・資格取得制度・交通費支給・社会保険完備・資格手当
◆各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入
◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆キャリア形成支援(書籍購入・資格取得支援)
◆個人ロッカー・当社専用休憩室(ドリンク/軽食自販機・無線LAN完備)

※当社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています
◆人事評価制度有り

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接 ▼2次面接 ▼最終面接 ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• フォークリフト(2交替)北海道 帯広市 ／ 時給 1,200円〜（月収例 248,000円〜（残業代などを含む目安）） ／ 契約社員
• フォークリフト運搬 要資格(2交替)北海道 帯広市 ／ 時給 1,200円〜（月収例 248,000円〜（残業代などを含む目安）） ／ 契約社員
• 商品 在庫 倉庫管理・倉庫作業北海道 苫小牧市 ／ 月給 214,500円〜 ／ 正社員
• 製造スタッフ(医薬・化学・素材・食品)北海道 河東郡音更町 ／ 月給 206,800円〜 ／ 正社員
• 商品 在庫 倉庫管理・倉庫作業北海道 苫小牧市 ／ 月給 221,910円〜 ／ 正社員
• 電気工事施工管理(経験者)北海道 札幌市中央区 ／ 月給 370,000円〜 ／ 正社員