【事業立ち上げメンバー】営業マネージャー|金融×リース|裁量大・少数精鋭/年収800万円可/東京勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容の概要
当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。
本ポジションでは営業責任者候補として、執行役員直下で営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。

■具体的な業務内容
・新規顧客の開拓
・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業
・営業用資料作成
・営業企画業務
・その他会社の立ち上げに際し必要なこと全般

当社は、中小企業の後継者不在という社会課題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しました。
設立からわずか3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たし、現在は東証プライム市場に上場しています。

M&A仲介業界において、AIやDXを積極的に活用し、業務の効率化と高品質なサービス提供を両立。
従来の業界構造を変革する存在として、急成長を遂げています。

さらに、事業領域も拡大中。
2023年10月には総合コンサルティングファーム「クオンツ・コンサルティング」を設立、
2025年1月にはオペレーティングリース事業を展開する「当社」を設立し、
M&Aにとどまらない総合的な企業支援体制を構築しています。

当社が目指すのは、
社会課題の解決 × 企業価値の向上 × 日本経済の成長への貢献。

そして将来的には、時価総額1兆円規模の企業へ成長することを本気で目指しています。

急成長フェーズだからこそ、
✔ 圧倒的なスピードで成長できる環境
✔ 年齢・年次に関係なく挑戦できる風土
✔ 成果に応じた正当な評価制度

があります。

「社会にインパクトを与える仕事がしたい」
「成長企業の中核メンバーとして活躍したい」

そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

<オペレーティングリースで実現する、戦略的タックスコントロールと資産価値の最大化>
当社では、航空機などの高額資産を対象としたオペレーティングリースを提供しています。
価値の高い資産に投資することで、資産運用をしながら 税務戦略やキャッシュフローの最適化に貢献します。

■当社が選ばれる理由
1上場グループとしての信頼性と透明性
2M&A・経営支援で培った現場視点の提案力
3税務・財務に精通した専門チームによるスキーム設計

☆完全週休2日制
☆土日祝休み

■ 新規事業(オペレーティングリース事業)の立ち上げに、営業責任者候補として中核から参画できる
・既存の枠にとらわれず、営業戦略や仕組みづくりから関われるポジション

■ 執行役員直下で、事業成長に直結する営業活動を担える
・意思決定が速く、自身の提案が事業方針に反映されやすい環境

■ 幅広い営業領域を経験し、事業づくりに必要なスキルを磨ける
・新規顧客開拓、会計事務所・金融機関とのアライアンス、営業企画まで一貫して担当

■ 会計・金融分野の専門性を高め、市場価値の高いキャリアを築ける
・長期的に活きる知識・人脈を蓄積できる

■ 将来的に事業責任者・役員を目指せる成長環境
・成果や貢献度に応じて、より大きな役割を任される可能性あり

応募資格

【必須】
・オペレーティングリース事業での営業経験ある方
・経験社数2社まで
【歓迎】
【歓迎】
営業に限らずなんでもやりたいというマインドの方

・立ち上げメンバーとして業務全般に携わっていただくため、営業に限らずなんでもやりたいというマインドの方が合っています。

就業場所

東京都 千代田区
9時00分〜18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇
・年末年始休暇(12/29〜1/3)

賃金

月給 428,572 円 - 714,286円

想定年収:600万円〜1000万円
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給
想定賞与:裁量判断となるも合計として月給(固定残業手当含む)の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定
【年収600万の場合の内訳】
基本給252,715円、生涯設計手当55,000円、固定残業代120,857円(内、深夜残業14,571
円を含む)/想定賞与857,136円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・交通費支給
・歓迎会補助
・部活動支援制度(クオンツ総研HD各子会社の部活動に参加可能)
・確定拠出年金制度(任意)
・交通費支給(上限50,000円/月)
・家賃住宅補助(持ち家も対象、東京で毎月10万円)
※地方は家賃相場に寄り異なります
・メンター制度
・リーダー手当
・社内表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・持株会奨励金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接:対面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員