採用担当

仕事内容と労働条件

仕事内容

▍業務内容
採用人事として中途採用業務を中心に採用業務、採用ブランディング業務をお任せします。

・全社組織拡大に向けた採用
・採用ブランディング(インタビュー記事作成、採用SNS運用)
・業務委託パートナー(RPO)のディレクション
・入社者オンボーディング、フォローアップ

当社はオープンデータ収集・構造化特許技術を保有し、オープンデータを利活用するためのサービスや、オープンデータを活用したAI・DATAソリューションを提供しているテクノロジーカンパニーです。

私達は「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに、あらゆるデータ価値を見出し、最大化する仕組みを提供することで、人の幸福への寄与及び、社会への貢献を実現します。

2022年に国内でオープンデータ汎用技術に関する特許を取得し、加速するビジネス/データニーズの変化に柔軟に対応できるオープンデータを主とした独自のデータベース基盤を構築し、3つの軸で事業展開しております。

1プロダクト事業
オープンデータを活用した独自DB基盤を軸に、SaaS事業を展開しています。
-AUTOHUNT(WEB上に分散している、人材企業情報をはじめとした様々な公開情報から優秀な人材を横断して検索できる、次世代型AIタレント検索エンジン)
-AUTOBOOST(WEB上のオープンなSNSやメディアに掲載された人材や企業情報を収集/統合し、横断的に企業/キーパーソンを検索。SNSを通じたダイレクトアプローチを可能とする、セールスインテリジェンスプラットフォーム)

2ソリューション事業
私達が保有する独自DBとAIモデルをベースに、 クライアントが保有するデータを掛け合わせることで、最適なAI・DATAソリューションをご提供しています。

3人材紹介事業
業界としてはHR(採用市場)から入り、セールス・マーケ領域等に拡張することで最終的に30兆円規模のTAM(Total Available Market)を目指します。
そんなチャレンジにジョインいただける方を募集しております。

▍このポジション/仕事の魅力
1シリーズAスタートアップにて、年間数十名採用目標の採用チームコアメンバーとしてご活躍いただけます。

2特許取得済みの自社特有のAI×DATAの技術およびサービスを持つスタートアップにて、急拡大期の組織へ採用の面から大きく貢献いただけます。

3ご経験・ご希望に応じて、人事企画・労務・組織開発・研修企画など、人事ジェネラリストとしての成長を目指していただくことも可能です。

▍経営陣インタビュー
1【CEO】技術を技術で終わらせない。人が幸せに生きるために。

2【CTO】なぜ人の価値が正しく発揮されないのか。世界を相手に勝負し続ける、石崎が描く未来。

3【CFO】日本のHRをゲームチェンジするー創業4年目のスタートアップで目指す新しい採用のカタチー

▍社員のインタビュー
1自らの人生を主導する。関西拠点立ち上げメンバーが語る夢への想い

2拠点立ち上げから見る成長戦略─営業力で築く関西オフィスの未来

3オリックス、ベイカレントを経て当社へ。新境地で挑む営業最前線

応募資格

・事業会社での中途使用の経験
・複数職種における数十名規模の中途採用に携わった経験
・エンジニアリングにおける知見orエンジニア採用に携わった経験
【歓迎】
▼歓迎スキル
・シリーズA以降のフェーズのスタートアップでの採用経験
・組織開発の経験
・プロダクト人材の採用経験

▼求める人物像
・変化を楽しめる方
・人と関わることが好きな方
・チームプレイヤーとして会社に貢献することを楽しめる方
・成長意欲が高く、挑戦することを楽しめる方
・一つの考えに固執せず、柔軟性を備えている方

就業場所

東京都 千代田区
10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間) 時差出勤OK

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・年間休日120日以上
・入社日に病気休暇(Sick Leave)5日/年
・年次有給休暇
入社1か月後 1日付与
入社2か月後 1日付与
入社3か月後 1日付与
入社6か月後 7日付与
※以降、法定通り付与。
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

賃金

年収 4,500,000 円 - 7,500,000円

※固定残業代等40時間を含む
※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。
※SO付与制度(設計中)
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
・健康保険(ITS)、厚生年金、雇用保険、労災保険
・定期健康診断
・ワーケーション推奨制度
・WeWorkフリードリンク

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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