【第二新卒OK】フランチャイズ事業×M&Aで2028年に世界を獲るグローバル企業の【オープンポジション】未経験OK/服装自由/土日祝休み/年間休日120日以上!充実した研修制度と福

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 業務内容
オープンポジション選考です。
ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下の内いずれかの業務をお任せします。

【具体的な業務例】
■店舗事業(エステ・アイサロン等)のグロース
・ブランド戦略立案、マーケティング、新規出店計画の策定・実行
・フランチャイズ加盟店の開発、SV業務、経営支援
■D2C事業の企画・推進
・新商品の企画開発、市場調査、販売戦略の立案
・ECサイト運営、デジタルマーケティング、CRM施策の実行
■新規事業開発・M&A
・美容市場のトレンド分析、新規事業領域の探索・企画・実行
・M&A戦略の立案、ソーシング、企業監査、PMIの推進
■人事(採用)
・現場・本部の面接、求人票作成、ダイレクトリクルーティング
・制度設計、教育
※変更の範囲:会社の定める業務

◆サロン事業
当社の美容店舗事業は、「Belle」「LIME」をはじめとするフェイシャルサロンを中心に、
アイサロンやピラティスなど多角的に展開しています。
関東では直営モデルを通じてサービス品質と技術標準化を追求し、
地方ではフランチャイズを活用してスピーディに店舗網を拡大。
顧客満足度と従業員成長を両立させる運営モデルにより、美容業界の新しいインフラ構築を目指しています。

◆D2C事業
株式会社 当社 は、サロン運営で培った美容の知見と顧客ニーズをもとに、
お客様へ直接商品を届けるD2C(Direct to Consumer)事業を展開しています。
私たちが目指すのは、流通の中間コストを省き、オンライン販売を通じて
「高品質な商品を、より身近に、より手軽に」体験いただける仕組みをつくることです。

◆M&A事業
私たちは、ブランド運営で培ったノウハウを活かし、店舗に特化した M&A 仲介サービスを展開しています。
業界に精通した専門チームが、事業承継・買収・売却のすべてを丁寧にサポート。
店舗の想いを未来へつなぐ架け橋となります。

■ 当社で働く魅力
・圧倒的な成長環境

・多彩なキャリアパス
サロン、D2C、M&A、海外展開など、複数の事業を同時に成長させるマルチブランド戦略を採っているため、事業開発、マーケティング、組織づくりなど、あらゆるフェーズに携わるチャンスがあります。一つの領域に留まらず、自身の志向性に合わせて幅広いキャリアを築くことが可能です。

・本気の挑戦を歓迎するカルチャー
当社には「本気の失敗を肯定する」という価値観が根付いています。完璧な計画よりもスピードと実行力を重視し、「まず動き、学び、改善し、再挑戦する」というサイクルを推奨しています。安定よりも挑戦を選び、自らの手で事業を前進させたいという意思を持つメンバーが集まる、刺激的な環境です。

■ 組織・カルチャーについて
年齢・性別・ポジションに関係なく、オープンなコミュニケーションを好むフラットな組織です。有名大学卒、元経営者、大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「アジアNo.1」という共通の目標に向かって切磋琢磨しています。勢いのある若手と経験豊富な30〜40代のメンバーが融合し、厚みのある組織へと成長を続けています。

応募資格

■必須条件
業界未経験/職種未経験、第二新卒、歓迎!
※ポテンシャルと人柄を重視した採用を行っています。
これまでのご経験で得たことや、今後のキャリアで挑戦したいことなどをぜひお聞かせください。
【歓迎】
■以下の志向性をお持ちの方を歓迎します!

・「アジアNo.1の美容企業を創る」というビジョンに共感できる方
・会社の歯車ではなく、事業を創る当事者になりたい方(将来の起業志望も歓迎)
・安定よりも、裁量権の大きい環境で挑戦し、成長したい方
・年齢や経験に関わらず、成果で正当に評価されたい方
・急成長するベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい方

就業場所

東京都 渋谷区
■フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

就業時間・休憩

09:00〜22:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
■連休取得可
■お休み調整可

■間有給休暇 10日~
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。

■産休・育休取得実績あり(2022年度3名)

賃金

【モデル年収】
メンバーA:美容事業部(男性/27歳)/入社3年/800万~1000万
メンバーB:営業部(女性/25歳)/入社2年/900万~1200万
メンバーC:人事部(男性/24歳)/入社1年/500万~600万

※インセンティブによって前後します。
※前職の給与を考慮いたします。
想定月収280,000円~1,200,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
(1)基本給:211,500円~906,500円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):68,500円~293,500円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

給与改定:年4回
残業時間:月平均45時間
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社員割引制度・役職手当
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給:最大月3万円。
・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)
■社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
■交通費全額支給
■昇格制度あり※随時
■給与査定あり※毎月上長面談にて

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(オンライン) ↓ 最終面接(対面) ↓ 採用 最短1週間で内定獲得可能）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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