2027年4月以降入社【組み込みソフトウェア開発エンジニア】幅広い分野の業界/受託開発3割/IoT・AI/上流工程/ 年間休日125日/残業13H/リモート案件あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。
携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて
要件定義~設計・開発・テストまで一貫したソフトウェア開発を担当します。

◎リモート割合:週2~3日のハイブリッド型案件が約5割。残りの5割は完全在宅またはフル出社案件。
◎技術環境:C・C++を中心に、Linux/RTOSなどの環境下で動作するソフトウェアを開発。MATLABなどモデリング技術も活用。AI・IoT・自動運転など、先端分野の開発案件も増加中。
◎残業時間:事業部全体の昨年度実績は平均13時間/月。繁忙期など稼働が増える際には、会社側からお客様へ調整を行うなど、働きやすさをしっかりサポート。

■業務内容
・要件定義~設計・開発テストまで一貫したソフトウェア開発
└ご希望やキャリア志向を踏まえ、相談しながらプロジェクト先を決定
(会社都合の一方的な配属なし)
・マイコンを使用した開発経験がない方には1ヶ月間の研修期間を設けておりますので、
安心して案件に参画していただけます。

■具体的な開発事例
■医療分野
循環器系治療機器の制御ソフト
次世代超音波診断装置の制御ソフト
■車載分野
カーナビ・IVI・ドライブレコーダーの制御ソフト
ECUソフト開発(エンジン・メーターパネル・ボディコントロール等)
ADAS(周辺監視カメラ・車車間通信等)
■通信・インフラ分野
自動ドア制御装置ソフト
自動販売機 スマホ連携機能の開発
■産業機器分野
次世代産業用ロボットの制御ソフト
■その他分野
撮影用カメラ開発
防犯機器開発
ストレージ開発
地球センシング関連開発

■キャリア支援・成長サポート
年4回の上長とのキャリア面談に加え、必要に応じて案件移動時や終了時にも振り返りを実施。
また、社内常駐の元ITエンジニアのキャリアカウンセラーが、
キャリアの棚卸しや方向性の相談をサポートします。
「やりたいことがまだ定まっていない」という方も、
対話を通じて一緒にキャリアを描ける環境です。
※アプリケーション開発から組み込み開発へのキャリア拡大を目指す方を支援します。
※将来的には、PL/PM、スペシャリスト、システムアーキテクトなど、
多様なキャリアパスを選択できます。

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める範囲

【主な事業内容】
■当社は大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。
■携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義~設計・開発・テストまで一貫したソフトウェア開発を担当します。

【仕事の魅力】
■多岐にわたる分野での開発経験:医療、車載、通信・インフラ、産業機器、IoT関連など、幅広い分野の最先端技術に触れることができます。
■上流から下流まで一貫した開発:要件定義からテストまで、開発工程全体に携わることで、エンジニアとしての総合的なスキルを磨けます。
■キャリアパスの多様性:将来的にはPL/PM、スペシャリスト、システムアーキテクトなど、多様なキャリアパスを選択でき、アプリケーション開発から組み込み開発へのキャリア拡大も支援します。
■充実したキャリア支援:年4回の面談に加え、元ITエンジニアのキャリアカウンセラーがキャリアの棚卸しや方向性の相談をサポートします。

【具体的な案件例】
・医療分野:循環器系治療機器の制御ソフト、次世代超音波診断装置の制御ソフト
・車載分野:カーナビ・IVI・ドライブレコーダーの制御ソフト、ECUソフト開発(エンジン・メーターパネル・ボディコントロール等)、ADAS(周辺監視カメラ・車車間通信等)
・通信・インフラ分野:5G通信基地局の制御ソフト、スマートメーター(電気・ガス・水道等の検針制御ソフト)
・産業機器分野:次世代産業用ロボットの制御ソフト開発、エネルギーステーション向けシステムの研究開発
・IoT関連分野:罠監視システム開発

【技術環境】
・C・C++を中心に、Linux/RTOSなどの環境下で動作するソフトウェアを開発。MATLABなどモデリング技術も活用。AI・IoT・自動運転など、先端分野の開発案件も増加中です。

「エンジニアファースト」を掲げ、社員一人ひとりの成長と働きやすさを本気で支援しています。
学びたいときにすぐ学べる研修体制と、安心して長く働ける制度の両方を整備。
スキルアップからライフイベントまで、キャリアのすべてを後押しします。

■成長を叶える研修・スキルアップ支援■
社内技術研修・セミナーを定期開催
外部セミナー受講費・資格試験費・書籍購入費を会社が全額負担
資格手当は取得数の上限なし&毎月支給(努力が給与にダイレクトに還元される仕組み)

■安心の労働環境・働きやすさ■
事業部全体の残業時間は月平均13時間程度(会社側で稼働状況を把握・サポート)
リモートの導入案件は全体の約5割
キャリアカウンセラーの設置や改善提案制度、個人面談など、相談・改善できる体制を整備

■透明性の高い評価制度■
自己・上長・客観の三方向から評価する多角的制度
評価項目を社員が常時閲覧できる、透明性の高い運用
期初に設定した目標をもとに、プロセスを重視して評価

■スキルアップと安心感が両立するプロジェクト環境■
直取引・20年の継続実績による案件安定性:
長期プロジェクトも多く、腰を据えたキャリア形成が可能
組み込みのコア技術「下回り・ファームウェア・ドライバ開発」に携われる案件の受注:
上位アプリ層にとどまらず、ハードウェア制御やOS層に近い深いレイヤーの開発に携われる環境
多彩な業界のプロジェクトに参画可能:
医療機器・社会インフラ・産業機器・車載など、社会を支える幅広い分野でスキルを発揮

応募資格

【必須】
■C または C++を用いた実装工程の実務経験2年以上
【歓迎】
【歓迎】
下記いずれかの業務経験をお持ちの方は大歓迎!
<開発経験>
・マイコン周辺機能のドライバ開発経験
・車載システムの開発経験
<使用言語・フレームワーク>
・C#.NET、VB.NET、Java、JavaScript
<対応OS>
・Windows、Linux、Unix
・μITRON、T-Kernel、VxWorks、組み込みLinux、AUTOSAR OS、ThreadX、
FreeBSD、FreeRTOS
<開発ツール・環境>
・Visual Studio、VS Code、WinAMS、CS+、e2studio、IAR などの開発環境

就業場所

東京都 渋谷区
■所定労働時間:7時間30分
■休憩:1時間00分
■フレックス制度:あり(本社勤務時のみ適用※研修期間は除く)
■月間平均残業時間:13時間

※就業場所の変更の範囲:渋谷本社、および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所。ただし、転居を伴う転勤はありません。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・特別休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■生理休暇
■子の看護休暇
■プレマタ休暇
■有給休暇:初年度のみ入社時5日・6ヶ月経過後5日(最高支給日数:20日)

賃金

【給与補足】
■基本給:244,000円~359,000円
■その他固定手当:30,000円~50,000円
■残業手当:実際の残業に対して全額支給
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月) ※2024年度実績:3.3ヶ月分

【試用期間】
■試用期間:6ヶ月間あり
※試用期間中の条件変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・健康診断・資格取得制度・退職金制度
■特別手当(一律支給):5,000円/月
■社員紹介手当:5,000円~20,000円/月
■テレワーク手当:4,000円/月
■転居手当:一律200,000円支給
■各種社内研修
■外部セミナー研修受講費用負担(技術系/ヒューマンスキル/マネジメント)
■技術書籍購入費用全額負担
■検証用ボード購入費用全額負担(EMB部門のみ)
■検証環境の無料提供(IT部門のみ)
■業務災害保険加入
■関東IT健康保険組合加入(各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可)
■インフルエンザ予防接種費用補助(扶養家族も適用)
■メンタルヘルスケアカウンセリングサービス(年3回相談無料)
■ベネフィットワン
■弁護士無料相談(年1回・1事案のみ※私的事案に限る)
■改善提案制度
■キャリアカウンセラー設置(年に何度でも相談可能・無料)
■全社総会の実施(年2回(6月・12月)実施)
■サークル・レクリエーション活動(フットサル/ウィンタースポーツ/ボードゲーム/ボルダリング/麻雀)
■親睦会費補助(年間1人あたり24,000円(1開催の上限6,000円))
■定年:60歳
■交通費支給(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■住宅手当(世帯主:35,000円/月、非世帯主:25,000円/月)
■家族手当(配偶者:20,000円/月、第一子:10,000円/月、第二子以降:5,000円/月)
■役職手当(主任以上):10,000円~100,000円/月
■資格手当:2,000円~50,000円/月
■特別手当(一律支給):5,000円/月
■健康診断:年1回、女性社員は婦人科検診も初回検診に限り毎年受診可
■財形貯蓄制度
■退職金制度:勤続3年以上

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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