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販売・サービス / 愛知県

【名古屋】データ活用推進モビリティサービス◆土日祝休み/年休122日

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • リモートワークOK
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜700万円
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員

  • 仕事大手自動車メーカーのエンドユーザー向けモビリティサービスにおけるオペレーターサービス等を支える「サービス運営事務局」にて
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 400万円〜700万円

この仕事について

大手自動車メーカーのエンドユーザー向けモビリティサービスにおけるオペレーターサービス等を支える「サービス運営事務局」にて、主に下記業務をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
愛知県
年収の目安
初年度 400万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

愛知県のイメージ
愛知県
4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
大手自動車メーカーのエンドユーザー向けモビリティサービスにおけるオペレーターサービス等を支える「サービス運営事務局」にて、主に下記業務をお任せします。
【業務内容】
■データ集計と情報展開:事業運営に必要な各種データの集計・加工、Power BIやTableau等のBIツールを用いたダッシュボードの設計・運用
■サービス運用事務局・窓口対応:サービスの不具合調査における一時切り分け、関係各所への連携・進捗管理
■システム改善・データメンテナンス:不具合解消のためのデータ修正、調査結果に基づくシステム改修の提案
■業務プロセスの改善:DX視点での業務効率化(運用フローの最適化など)

■ 事業内容の特徴
当社は、ITコンサルティング/システム開発/PM・PMO支援を中心とした事業を展開しています。
単なる“開発会社”ではなく、企画・要件定義などの上流工程から、開発・運用まで一貫して支援するスタイルが特徴です。

■ 具体的な仕事領域
1 ITコンサルティング
クライアントの課題整理
DX推進支援
システム導入に向けた構想策定
→「言われたものを作る」ではなく、課題解決型

2 システム開発
Web/業務システム開発
アプリケーション開発
クラウド環境構築
→技術力だけでなく、設計力も求められる環境

3 PM・PMO支援
プロジェクトマネジメント
進行管理・品質管理
大手企業案件の推進サポート
→マネジメント志向の人にもキャリアパスあり

当部署は大手自動車メーカーの「顧客接点」の中核を担う部隊です。
単なる事務作業に留まらず、DXによる業務効率化やUI/UXの向上をリードする役割が期待されています。特にBIツールを活用した可視化・分析は、事業運営の意思決定に直結する重要な業務であり、市場価値を高められる環境です!
応募資格
【必須条件】
■Excelを用いたデータ集計・加工の実務経験(VLOOKUP、ピボットテーブル等)
■何らかのシステム運用、事務局、またはテクニカルサポート等の実務経験
■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
【歓迎】
【歓迎条件】
■BIツール(Power BI, Tableauなど)の設計・運用経験
■SQLを用いたデータ抽出・操作の経験
■業務フローの可視化や改善プロセスの立案経験
就業場所
愛知県 名古屋市中区
(所定労働時間8時間) フルフレックス
【残業】有
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・夏季休暇
賃金
【モデル年収】750万円 入社3年目 リーダー(月給53万円 + 賞与)、1,000万円 入社4年目 GM(月給71万円 + 賞与)
月給 342,900円~※年齢・経験を考慮し決定します。賞与/昇給有■賞与実績:年2回
月給¥342,900~ 基本給¥270,300~ 固定残業代¥62,600~を含む/月 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【制度】
在宅勤務/リモートワーク可/服装自由/資格取得支援制度/研修支援制度/社内食事会補助制度/ゴルフラウンド費用補助制度/社内サークル活動補助制度/社内ジム利用可
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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