【経理事務(広島市)/簿記歓迎】 年休127日/土日祝休/転勤なし/再生可能エネルギー事業、ITオフィス事業など多様な業種を展開するグループ会社

仕事内容と労働条件

仕事内容

~年間売上100億円/はたらき方改革推進中(年休や残業等、月平均残業20時間)/IT・建設から農作物の栽培まで幅広く事業を展開/20代から60代まで幅広い年代が活躍中~

■業務概要:当社の経営管理部で経理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・経理日次業務
・月次決算、年次決算の処理
・顧問税理士との対応(申告書作成業務、月次監査等)
・資金繰りの管理
・インターネットバンキングでの支払処理
・経理、財務に関する各種資料の作成 等
※知識・経験を考慮し徐々に業務を担当いただきます。

【業務内容の変更の範囲】
当社業務全般

【当社について】
当社は2005年4月に設立。グループ会社の経営管理や再生可能エネルギー事業、保険代理店業務、農業,観光等の地域共創事業など、幅広く展開。建設業を中心に様々なビジネス領域に挑み、地域社会に貢献する企業を目指しています。

◇経営サポート事業
グループ会社5社の経営管理・労務・総務機能の提供を行い、事業が円滑に回るようにサポートを行っています。

◇再生可能エネルギー事業
東広島市において3ヶ所の太陽光発電所を運営。グリーンプロジェクトポンドでの取組みが評価され、2019年の環境省主催ジャパン・グリーンボンド・アワードにおいて、選定委員特別賞を受賞しました。

◇地域貢献/企業版ふるさと納税
2017年に東広島市が企業版ふるさと納税の対象事業として「ふるさと里山再生プロジェクト」を立上げました。循環型社会の構築に向けた木質等バイオマス資源の有効活用や需要拡大を進めると共に、人材育成等による安定供給を図り、林業の活性化と美しく活力のある里山の再生への取組みを目的としたプロジェクトです。

◇グループの総合力
グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70%を超えており盤石の経営基盤を築いています。

【ポジションの魅力】
・グループ中核企業(年商70億の中堅ゼネコン)を担当するやりがいのある経理ポジション
└ 取引量・案件規模が大きく、幅広い経理スキルが確実に身につく環境です。
・増員募集のため、既存担当者が在籍したままじっくり引継ぎができる安心感
└ 単なる欠員補充ではなく、業務拡大による前向きな採用です。
・OJT+Eラーニング(e-JINZAI)で基礎から専門知識まで段階的に習得可能
└ 建設業特有の会計や税務もプロ講師の講義で学べる教育体制。
・月次・年次決算、業績管理資料、資金繰り資料など“経営に近い経理”を経験できる
└ 最初の半年は会計入力・振込を中心に、1年後には管理資料作成へとステップアップ。
・将来は複数事業会社の経理やバックオフィス全般にも挑戦可能
└ グループ企業が多岐にわたるため、スキルに応じて担当領域を広げられる。
・人事考課制度が整っており、一般職→準管理職→管理職へのキャリアアップが明確
└ 資格や評価基準も明確で、努力が昇給・賞与・昇格に反映される仕組み。

応募資格

【必須条件】
・日商簿記3級以上もしくは建設業経理士2級以上
・経理業務の実務経験

就業場所

広島県 広島市西区
【勤務時間補足】
・所定労働時間:8時間00分 (休憩60分)
・残業:月10時間~20時間程度

【勤務地補足】
・出向なし
・マイカー通勤可
・駐車場有(月5,000円本人負担)

【勤務地の変更の範囲】
変更なし

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休二日制
・有給休暇:入社半年経過時点で10日
・特別休暇(慶事及び弔事、感染症予防法における疾病)

賃金

【給与補足】
・月給¥250,000~¥270,000 (基本給¥250,000~¥270,000を含む/月)
・試用期間:有(2ヶ月・試用期間中の勤務条件変更無)
・残業時間に応じて別途支給
・昇給:年1回(4月)
・賞与:昨年実績2.8か月分
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・健康診断・住宅手当
・社員紹介奨励金制度(社員の紹介で入社した場合、入社後半年経過した時点で紹介者に20万円)
・パソコン、スマートフォン貸与
・サンフレッチェ広島の観戦チケット
・表彰制度(永年勤続表彰・改善提案表彰)
・傷病見舞金
・育児、介護短時間勤務制度
・インフルエンザ予防接種全額補助
・毎週水曜日ノー残業デー
・慶弔金制度
・社員の大切な方(奥様、ご両親など)の誕生日にお花のプレゼント
・退職金制度(確定給付企業年金)
・子ども手当
・奨学金返済支援制度
【通勤手当補足】
会社規定に基づき支給 (上限10万円/月)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・面接2回 ・筆記試験:有(適性検査)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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