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営業 / 東京都

【大手クライアント×ITソリューション】若手が主役!裁量を持って挑む法人営業(営業経験者歓迎)

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
給与
年収 400万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事当社のクライアント顧客の開拓し、リレーションを構築する。(新規既存両方)
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

当社のクライアント顧客の開拓し、リレーションを構築する。(新規既存両方)

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事の内容】
・当社のクライアント顧客の開拓し、リレーションを構築する。(新規既存両方)
・ITインフラ分野における先端技術案件(仮想化、クラウド等)の獲得。
・エンジニアのキャリア支援。

【顧客のイメージ】
大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など。
(例)NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、ソフトバンク、KDDI、IIJ、ネットワンシステムズ、ユニアデックス、三井情報、野村総合研究所等

大手通信会社やシステムインテグレーターを対象としたITインフラ案件の営業に携わる。1年目から裁量あるクライアント業務に取り組める点が魅力です。

【ポジションの魅力】
・若く活気のある環境で働ける。平均年齢の若い会社(上場企業4,035社の中で以内)。
・1年目から上記クライアントなどエンタープライズ企業の担当として裁量を持って働くことができる。
・経営者と近い立場で仕事をすることで、将来管理職として抜擢されるチャンスがある。
・プライム市場へのステップアップという大きなミッションにチャレンジできる。
応募資格
四年制大学 卒業
営業経験(人材、広告、IT など)
【歓迎】
・営業・販売・接客経験を数値で示せる方
・ToC領域での成果実績を持つ方
・電話/非対面でのコミュニケーション力がある方
就業場所
東京都 港区
9:30~18:30
就業時間・休憩
09:30〜18:30
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休
・土日祝休み ◆完全週休2日制、年間125日以上◆
・有給休暇(年間10~20日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・ハネムーン休暇 (新婚のハネムーンに)
・ファミリー休暇(子供の運動会や授業参観に)
・アニバーサリー休暇(結婚記念日などもお休みに)
・生理休暇
・出産休暇
・産休・育児休暇 (男性も含めて取得実績あり)
賃金
賃金形態 月給
月給: 30.7 万円 ~ 46 万円固定残業代(94494円~117480円、45時間相当分)
※45時間超過分は追加支給有
【昇給】あり(年1回)
【賞与】インセンティブ賞与あり/年1回
※業績に応じて特別賞与も用意されています。

年収 400万円~600万円(経験に応じて)
■賞与
1回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
株式報酬制度(年収と別途支給、対象条件あり)
社員旅行・レクリエーション等の社内イベント
社内部活動・サークル
提携スポーツクラブ利用
提携ゴルフ場・野球場・フットサルコート
個人旅行のサポート
引っ越しサポート
提携リラクゼーションサービス
提携メディカルサポートセンター
お薬代サポート
提携メンズスーツ・レディーススーツ優待
出産祝い金
提携保育園利用
時短時差出勤
介護支援制度
プチ社食・お菓子
リフレッシュルーム(最新コミック・映画・ゲーム)
定期健康診断・インフルエンザ予防接種等全額補助
提携保養施設(箱根・金谷・白樺)

●研修:新人研修、電話・メール研修、パソコン基礎研修、ビジネスマナー研修、飲み会マナー研修、
ExcelVBA研修、資格取得研修(CCNA、CCNP、LPIC)、NWサーバ機器シミュレーション研修、業界研究研修など
●自己啓発支援:資格受験料・研修費全額補助(教材や勉強会場、講師なども補助)
●メンター制度:上司とは別の相談相手・先輩社員がつき、指導・育成のフォローにあたります。
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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