~大阪/通関士・貿易事務/実務経験を生かせる!/年間休日121日・土日祝休み/04305383~

仕事内容と労働条件

仕事内容

グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して航空・海上輸送の通関分野から通関士として改善提案と支援を行って頂きます。

本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。
輸入先となるお客様のもとへ納期までに遅延なく貨物を届けるために「通関士」として輸出申告に係る書類作成、審査業務などを行なっていただきます。
入社後は輸出通関センターの航空もしくは海上ユニット内にて、以下の業務を中心に行なっていただきます。

◆具体的には...
・申告書類作成
・税関への輸出申告対応
・書類審査
・各種法令への対応

※輸出では様々な業界の大手メーカー様から依頼を受けます。中でも半導体関連や自動車部品の取り扱いが多いことが特徴です。
通関の知識だけではなく、業界知識や商品知識も自然と身に付きます。

・近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。
航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。シンガポールのAPLロジスティクス社をグループに迎え、さらに強固な物流基盤を確保しています。今後も更なるネットワーク拡大でグローバルの物流インフラに寄与していきます。

【職場環境】
大阪輸出通関センターは29名の構成となります。(派遣社員、パート社員含む)そのうち約8割が通関士有資格者になります。

【入社後の流れ・教育研修】
階層別教育、キャリア教育、海外研修、経営戦略特別研修、テーマ別研修、自己啓発、外国語研修

【企業・求人PRポイント】
・近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。
航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。シンガポールのAPLロジスティクス社をグループに迎え、さらに強固な物流基盤を確保しています。今後も更なるネットワーク拡大でグローバルの物流インフラに寄与していきます。
・ワークライフバランス◎
月残業は全社平均16時間程度です。※繁忙期でも残業20~30h/月 程度
連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。通関士の資格取得制度があり、業務を進めながら資格勉強も両立しやすい環境です。

応募資格

実務経験2年以上の方(通関書類作成・審査・申告)
通関士資格保有
【歓迎】
【尚可】
ビジネスレベルの英語会話力

就業場所

大阪府 大阪市浪速区
【休憩時間】
60分

【自転車・バイク通勤】
不可

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
【休日出勤】
2~3ヶ月に一度 (振替休日:有/平日に代休取得)

【休日休暇】
◇年末年始、国民の祝日
◇近鉄特別休暇(勤続3年ごとに3日間の連続休暇)、出産休暇、配偶者出産休暇、マタニティー休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、生理休暇、公務休暇、罹災休暇、公傷休暇、永年勤続特別休暇
◇有給休暇:初年度17日、最大27日 ※時間単位での年休取得が可能。また、近鉄プレミアム休暇制度により連続9日間休暇取得が可能。

賃金

【賃金補足】

【入社後モデル年収】
<リージョナルコース(国内転勤あり)>
想定月額:チーフ職27.4万円~29.4万円+通関士手当あり/リーダー職31.2万円~36.8万円+通関士手当あり
想定年収:チーフ職520万円~560万円(※時間外手当20h分含む)/リーダー職600万円~700万円(※時間外手当20h分含む)

<グローバルコース(海外赴任あり)>
想定月額:チーフ職29.7万円~31.7万円+通関士手当あり/リーダー職33.4万円~39万円+通関士手当あり
想定年収:チーフ職570万円~610万円(※時間外手当20h分含む)/リーダー職640万円~750万円(※時間外手当20h分含む)

【その他手当】
専門職手当(通関士・薬剤師)、独身者支援手当、扶養者支援手当、単身赴任者支援手当 ほか

【賞与】
基本給×1.8ヶ月分
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
育児休職制度・育児短時間勤務制度、介護休職制度・介護短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、再雇用制度、企業年金制度、財形貯蓄、親和会、通信教育による自己啓発

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ Web適性検査・一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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