【インフラエンジニア 】いまどきめずらしい、あったかい会社です/インフラの運用管理以上のポジション/家具家電・朝夕食事付の社員寮完備/IT資格取得支援充実/資格報奨金充実/社歴多数

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
◎お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。
・運行管理・運用統制
業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、
問題管理(システム面、運用面) 等
・システム管理・保守
障害2次対応(障害最終対応)、システム変更、サーバーリプレース、
ハードウェア交換、サービスキャパシティ管理 等
・運用サービス
システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・
適正化 等
・構築・設計
サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトの マネジメント 等
※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務、
職種を決めさせて頂きます。

【会社・仕事の魅力】
・入社時の配属は、基本的に職場に同じ会社の人がいるところに配属されますので、相談する仲間がそばにいて、互いに助け合って仕事ができる環境があります。
・キャリア目標を決めるためのエンジニアロードマップと研修体制があり、目標を決めキャリアアップに努力することができます。
・1つの案件内で、運用から設計・構築といった上流工程へ、またメンバーから―リーダー、マネージャーといった役割の向上等、キャリアアップできる環境があります。また、異動・ローテーションも積極的に行っておりますので、約3~5年単位で異業種・新規プロジェクトへ変わることも可能です。

※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

・2001年度からは共立メンテナンスが運営する社員寮を活用して、首都圏や関西圏で社員の生活基盤を準備し、全国から大学、専門学校、高校の新卒者を採用、社会のインフラを支える都市銀行のシステム運用業務に参入しました。システム開発、インフラ、セキュリティの分野にも拡大し、技術者を計画的に育成しています。
・2011年度、創業10周年を機に、2つ目の事業の柱として、ITと同様に人々の生命や生活を支える医薬品開発の分野がより健全に進化することに寄与するべく、ファーマコビジランスなどCRO業務を開始しました。
・2023年度からは、3つ目の事業の柱として新たに全国の自治体の様々な施設の運営受託業務を展開して参ります。

・2001年度からは共立メンテナンスが運営する社員寮を活用して、首都圏や関西圏で社員の生活基盤を準備し、全国から大学、専門学校、高校の新卒者を採用、社会のインフラを支える都市銀行のシステム運用業務に参入しました。システム開発、インフラ、セキュリティの分野にも拡大し、技術者を計画的に育成しています。
・2011年度、創業10周年を機に、2つ目の事業の柱として、ITと同様に人々の生命や生活を支える医薬品開発の分野がより健全に進化することに寄与するべく、ファーマコビジランスなどCRO業務を開始しました。
・2023年度からは、3つ目の事業の柱として新たに全国の自治体の様々な施設の運営受託業務を展開して参ります。

応募資格

【MUST】下記に該当する方。
開発や運用、設計から実作業まで幅広いITに関する経験をお持ちの方。各種プロジェクトにおいて自身のスキルを活かしつつ、知らない分野や技術においても調べたり周囲と協力しながらプロジェクト推進の要となれるような方。
【歓迎】
【期待する人物像】
・エンジニアとして、現場で実機に触れる事が好きな方。
・自己の成長のために、日々努力できる方。
・若手を育成し、自身の技術や知識を後輩に教えたい方。

※インフラ職として、技術者派遣、SESで職場を転々としてきた方で、落ち着いて仕事をしたい方、もしくはフリーランスの方など網羅的に幅広い経験をお持ちの方を歓迎します。一方で、この業務しかやりたくないなどスペシャリスト志向の強い方はアンマッチかもしれません。

【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】
・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。
・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。
・クラウドに関する知識。
・セキュリティに関する知識。

就業場所

東京都
※現住所から通勤1時間以内のチームに参画いただく予定です。
※地方にお住まいの方には、社員寮をご用意いたします。
※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所、オフィス

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・特別休暇・産休・育休・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇
・週休2日制(月8日以上、休日の曜日はシフトによる)。日勤の場合は完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇、特別休暇(出産・育児・子供の通院等)、夏季休暇(7〜9月の間に有休とは別に3日間)、年末年始(12/30~1/3)
・年間休日:120日~125日 ※就業先によって異なります。

賃金

【年収モデル】
・年収360万円/25歳/入社2年目
・年収400万円/28歳/入社2年目
・年収520万円/34歳/入社2年目
・年収660万円/42歳/入社8年目
【月収】
・ 25万円~ 50万円(基本給)
※残業代含まず(別途支給)

【年収】
・ 400万~ 700万円
・昇給:年1回
※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行い皆昇給しています。

試用期間:有:3ヶ月(条件・待遇に変動なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

家族手当・社宅・寮・健康診断・社員割引制度・資格手当・社会保険完備・交通費支給
・確定拠出年金、総合福祉団体定期保険(弔慰金制度)
・結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度
・第3子育児支援金制度(3人目の子供が産まれた場合、小学6年生 までの12年間、毎年30万円支給)
・永年勤続表彰、退職慰労金制度
・家具・食事付き個室社員寮完備(月45,000円で入居できます。)
・産業医による無料健康相談
・非常時支払い制度
・全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・屋外運動場(野球、サッカー、フットサル、テニス)・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用可、サークル活動支援
・MVP制度・社長賞(受賞1回:10,000円、10pt貯まると50,000円支給)
・資格取得支援(資格取得テクニックやWeb問題集を提供、資格受験料 会社負担制度あり。取得後報奨金制度あり。)
・通勤手当(全額支給)、時間外手当(100%支給)、深夜勤務手当
・家族手当(配偶者:7,000円、子1人:5,000円/月)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ⇒ 1次面接(Web)⇒ 適性検査 ⇒ 2次面接(対面)⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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