【Fee100%・2026/9/30アプライまで】東証プライム上場M&A総研グループの総合コンサルファーム|ビジネスプロデューサー(営業職)※代表佐上直下

仕事内容と労働条件

仕事内容

2023年10月設立の総合コンサルティングファーム「当社」にて、事業の0→1フェーズの垂直立ち上げを担うビジネスプロデューサー(営業職)をお任せします。
日本を代表する大手企業が抱える経営課題・デジタル課題に対して、コンサルタントとともに最適なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援いただきます。
具体的には、マーケットリサーチと分析、新規顧客開拓(提案書作成・プレゼンテーション)、営業戦略の立案と実行、パートナーシップ・アライアンスの構築、コンサルタントのアサインによるリソース最適化まで、事業成長に必要な戦略立案から実行までを一気通貫でリードします。
親会社のM&A総研ホールディングスは設立約3年9ヶ月でのスピード上場を経て、現在は東証プライム市場に上場しています。
代表・佐上直下の組織のため、急成長企業のノウハウや考え方を間近で吸収でき、セールスを通して企業経営を学べる環境です。

同社が手掛けているサービス領域は、大手企業に対するIT/DX支援を中心に、経営戦略の立案から業務改革、営業改革まで幅広く及びます。
設立間もないフェーズでありながら、既に金融・製造・通信・不動産・エネルギーなど、さまざまな業界の大手企業に対して、実行力のある支援実績を積み重ねています。

具体的には、大手証券会社向けの社内業務システム化における実行フロー策定、メガバンク向けのIT活用によるBPR支援、大手完成車メーカーのOEM向けERP導入支援をはじめ、データ活用による営業効率化やIR戦略立案、中期経営計画の妥当性検証、M&A戦略立案やPMI支援など、経営の中枢に関わるテーマを数多く手掛けています。

同社は、株式会社M&A総研ホールディングス(東証プライム上場)のグループ企業です。
グループ中核であるM&A総合研究所は、独自開発したERPを活用したDXによって業務効率を飛躍的に高め、創業からわずか3年9カ月という業界最短水準での上場を実現しました。
当社は、こうした「事業会社としてDXを成功させてきた実績あるノウハウ」を背景に、机上の理論にとどまらない、説得力のあるコンサルティングを提供できる点が大きな強みです。

これらの強みを生かし、同社は「レガシーな産業をテクノロジーの力で変革する」ことを目指しています。
単なる助言ではなく、クライアントの意思決定と行動を前に進め、実際の成果につなげる。
その最前線で、社会や産業の変革に直接関われることが、この仕事の大きな魅力です。

応募資格

・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方
※業界・業種は問いません
【歓迎】
・社会人経験3年以上
・エンプラ営業2年以上 または コンサルティングファームでの営業経験2年以上
・転職回数:2社経験まで
・学歴:日東駒専以上 または 国公立大学卒業
・日本語ネイティブ話者
・離職期間がないこと

【求める人物像】
・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方
・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方
・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方

就業場所

東京都 中央区
所定労働時間:8時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
時差出勤制度あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

想定年収600万〜1,200万円(月給50万〜100万円)
・月給50万円〜=基本給44.5万円〜+生涯設計手当5.5万円〜(みなし残業44時間・深夜残業30時間分を含む)
・みなし残業44時間を超えた場合は、実際の残業手当との差額を別途支給
・昇給機会あり(実力主義・成果に応じて決定)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
通勤手当:交通費全額支給(6ヶ月定期券購入費)
社会保険:補足事項なし

教育制度:OJTでの教育を行いながら、社内ではすべての成功事例や具体的なノウハウが共有されているためそれで学ぶことができます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→二次面接→最終面接(対面)→内定→オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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