【QAエンジニア】建設業界の現場DXを推進・フレックス制・リモートワーク

仕事内容と労働条件

仕事内容

■事業内容
弊社が展開するSaaSプロダクト「CraftBank office」は、案件管理・スケジュール管理・工事日報・在庫管理・見積書作成・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。

導入企業においては、工事会社の事務作業においてペーパーレス化を実現しており、「毎日1時間半かけていた集計等の事務作業がゼロになり、粗利率が2.2%向上した」「稼働状況を見える化することで、30%ほどあった空き時間がゼロになり、対応できる工事が月間15件増加した」などの声をいただいております。

■募集背景
自社で開発している建設業界向けオールインワンSaaS「当社オフィス」の急成長に伴い、全方位で採用を強化しております。
QAチームは現在正社員3名で、業務委託の方の力も借りながら業務を推進しています。
今後もプロダクトの品質を保ちつつ継続的に新規機能開発/改修を進めていくためには、チームの拡充と成長はマストである考えています。そこで今回、一緒にQAチームを作り引っ張っていただけるメンバーを募集します。

■業務内容
・テスト計画の立案と実行
・プロダクト品質向上のための施策立案・推進

■開発体制・環境
<開発メンバーの裁量>
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う

<コード品質向上のための取り組み>
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている

<テストの実施度>
・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している
・機能の実装と同時にテストコードを記述している
・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

<アジャイル実践状況>
・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
・継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

<ワークフローの整備>
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
・自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
・コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている

<オープンな情報共有>
・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
・特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)

<労働環境の自由度>
・仕事中、イヤホンの装着が許容されている
・フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
・リモート勤務を行うことができる

<技術カルチャー>
・取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している
・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている

■ 若手が活躍する組織
プロダクト統括は26歳、ビジネス統括は28歳と実質的に事業を動かしているのは、20代の若手メンバーです。
それぞれが考え、工夫し、動くことで超高速で事業作りを行ってきました。
ベルリンのスタートアップでグローバル経営を経験した経験豊富な経営陣もいますが、現場に任せるボトムアップ戦略で大きく成長してきています。

DeNA / Mixi / Yahoo! などの大手企業で働いていたメンバーや、社長 / CTO / 議員秘書などの経歴を持つメンバー、他にも、設計事務所や職人出身、また一級建築士の資格を持つメンバーなど、個性豊かなプロフェッショナルの集う刺激的な組織です。

■ 思いを重視する組織
元々が工事会社ということもあり、業界に対する熱い思いを持つメンバーが多く、合理的かつ誠実に”コト”に向き合っています。
これまで建設業界と関わりのなかったメンバーも、前述の課題感に共感し、変革の必要性や課題解決を進めた先の社会へのインパクトを感じてジョインしてくれました。
思いがひとつだからこそ、ユーザーと真摯に向き合い、より本質的な議論やトライ、価値提供ができるチームです。

応募資格

■必須スキル
・WebアプリケーションのQA経験

■歓迎スキル
・テスト計画の立案経験
・テストプロセスの改善経験
・開発チームとのコミュニケーション経験
・テストの作業経験
・自動テストの作成経験
【歓迎】
■求める人物像
・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方
・最速で仮説検証を回すために適切な取捨選択が出来る方
・長期的な視点をもって、サービスの理想像を追求できる方
・積極的にプロダクト改善、チーム貢献を行える方
・オーナーシップを持って課題解決に取り組める方

就業場所

東京都
就業時間:裁量労働制 ※一部フレックス制(コアタイム:11:00~15:00)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
休日:土日、祝日

賃金

・年収:応相談
・昇給:年2回
※上限はあくまで目安となり、ご経験・スキルに応じて決定いたします。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
契約期間:期間の定めなし

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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