【全国/フルリモート】RPO(採用代行)リクルーター◆人事・採用戦略の企画~実行まで一貫してサポート

仕事内容と労働条件

仕事内容

採用(RPO)リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。

立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。

1. 採用戦略実行(Recruitment Strategy Execution)

クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チームの一員として採用活動全体を牽引し、戦略の実行から成果創出までを担っていただきます。

■母集団形成
・各種チャネルの選定・運用・対応
公募媒体: 選定、設定、魅力的な求人票作成、効果検証を含む運用。
スカウト型媒体: 選定、設定、効果的な求人票およびスカウトメールの作成・運用。
採用イベント: 選定、企画準備、当日の運営対応。
ソーシャルリクルーティング: 各種SNSの選定、企画準備、運用。

■応募者管理と選考オペレーション
・応募者管理体制の構築と実行
最適な管理方法(ATS等)の選定・構築。
日程調整、進捗管理を含む応募者対応。
・選考対応
応募書類の選考実務。
説明会・面接対応(設定、同席、フォローアップ等)。

※スキルやご意向に応じて、「採用戦略改善」フェーズにも積極的にチャレンジが可能です。

2. 採用戦略改善(Analysis & Improvement)

実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づいた戦略的な改善提案と実行方針の策定を行っていただきます。

■母集団形成・採用広報の最適化
集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。
■選考・オペレーション品質の向上
面接官対応、評価方法、選考オペレーションの品質を分析し、改善提案。
■内定承諾率・定着率向上のための改善
内定者フォロー手法やオンボーディングプロセスの分析・改善提案。

当社グループ全体のデジタル戦略に紐づく新規事業において
プロダクトマネジメントおよび企画の一部業務をお任せできるPdM/PO補佐を募集します。

現在はDXコンサルユニット長がPdM/PO業務を兼務しておりますが、
今後、さらに事業を加速させていくため、
いずれかの業務においてユニット長とディスカッションしながら
進めていただける方を新たに募集いたします。

この仕事の魅力
【リクルーターとしての醍醐味と成長】

RPOリクルーターは、型にはまらない自由な発想で、クライアントの採用成功に向けた最適な採用戦略の実行に、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。
提案して終わりではなく、自らが実行した施策の結果まで見ることができるのが、この仕事の魅力の1つです。
このポジションで濃密な採用経験を積むことで、真の採用プロフェッショナルへと成長することが可能です。他社では得られない専門知識とスキルが身に付きます。

【キャリアアップの道筋】

RPOリクルーターとして現場で確かな実績とスキルを身につけた後は、メンバーマネジメントやチーム育成を担うRPOマネージャーへのキャリアアップの道が可能です。

1エキスパートライン
特定の領域に留まらず、採用コンサルティングの最高峰を目指すキャリアパスです。
RPOコンサルタントとして、高度な戦略立案から分析・改善、そして難易度の高い戦略実行まで、顧客の採用課題全般をリードします。

2マネジメントライン
ご自身の経験と能力を活かし、チームや組織を統括・牽引していくキャリアパスです。
RPOマネージャーとして、メンバーの採用・育成・評価を通じてチームのパフォーマンスを最大化し、組織全体の採用支援事業をマネジメントします。
人材育成や事業推進にも携わり、組織運営や事業責任という視点からキャリアを築くことができます。

フルリモート勤務について
自由度高く働いてもらうための仕組みづくりとして、稼働状況がわかるシステムを導入しています。

・完全リモートワーク:勤務場所は自由。
自宅や好きな場所から、全国のお客様の課題解決に貢献できます。
・柔軟な働き方:業務効率を最優先し、個人に裁量を持たせています。
自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けます。
・お客様先への訪問:プロジェクトのキックオフ、重要な会議、お客様との関係構築を目的として、福岡、新宿、その他拠点へ月数回程度の出張・訪問が発生する可能性があります。

この柔軟性を楽しめる方を歓迎します。

応募資格

▽下記いずれかのご経験
・人事採用のご経験
・両面型(RA/CA)の人材紹介のご経験
・求人広告媒体営業のご経験
・RPO業界でのご経験
【歓迎】
歓迎
・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方

求める人物像
・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方
・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方
・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方
・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方

就業場所

東京都
※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay(社内規定あり)
※詳細はこちら:

賃金

月給 470,000 円 - 630,000円

(内訳)
基本給 : 349,000円~469,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当: 121,000円~161,000円(時間外勤務45時間分に相当)

(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
※管理監督者として採用の場合、固定残業代は対象外となります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
※詳細はこちら:

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接 原則面接二回(場合によっては増える可能性あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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