【未経験歓迎!】 当社【人事採用企画職(採用マーケティング‧採用企画)】歯科・介護・看護業界の人材 紹介/歯科業界で国内トップシェア/札幌転勤無し

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆業務概要
企業の成⻑を大きく左右する人事‧採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。
現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成⻑させることを、ミッションとしています。

当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります。(新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース等)それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素‧企画要素の重要性も高まります。

例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット(成⻑‧報酬等)を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。

このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。
一例を挙げると、当社の女性従業員比率(58%)や平均年齢(31歳)を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。
育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討‧制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。

このように、人事施策として「新たな社内制度∕仕組み」を戦略的‧主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。
以上のような取り組みは、当社の新規事業の展開スピードや企業フェーズであるからこそ、成り立つ仕事と考えています。

【歯科・介護領域で業界トップクラスのシェアを誇る】
歯科衛生士や介護職などの専門職に特化した紹介事業および求人メディア(「ファーストナビ」シリーズ等)を展開しています。
特に歯科領域においては業界トップクラスのシェアと認知度を誇り、安定した収益基盤を持っています。
この仕事の魅力は、単に人を右から左へ流すのではなく、求職者のキャリアと事業所の経営課題に深く寄り添うコンサルティングができる点です。
ニッチトップならではの優位性を活かしながら、新規事業の立ち上げにも積極的なため、成長企業ならではのスピード感とビジネスの手触りを感じることができます。

◆キャリアパス
マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。
・マネージャー
上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理∕新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。

・企画職エキスパート
HR領域での企画面の活躍や、採用面接‧採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、企業の成⻑を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

応募資格

人事経験は問いません。
在籍している人事部メンバーも、人事未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。

◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍!
‧札幌本社で転勤なく働ける
‧札幌にいながらキャリアアップが限定されない
‧安定して成⻑するマーケットのため、⻑期就業が可能
【歓迎】
◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル‧情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

就業場所

北海道 札幌市中央区
【メリハリのある働き方】
‧遅くても20:30オフィス完全施錠
※基本的には遅くとも20:00までには退勤しています
‧仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可)
‧休日出勤禁止

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始休暇(連続5日以上)
GW休暇(連続5日以上)
夏季休暇(連続5日以上)
慶弔休暇
有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
結婚休暇(入社後に入籍した場合)
産前・産後休暇 ※取得実績多数あり
育児休暇 ※取得実績多数あり

賃金

-固定残業
24時間分として4.4万円〜支給(月給の 一部)-固定残業代は残業がない場合も支給し、追加分は別途支給します-提示する給与に応じて固定残業時間は変動いたします(上限40時間)
※基本的には、30時間以内の 残業時間でやりくりしています
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
社会保険完備
退職金制度(規定あり)
チーム達成会費用支給
インフルエンザ予防接種費用全額補助
健康診断
産業医指定あり
私服勤務可 ※一部規定あり
副業は原則NGです。

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・面接回数:2回(対面) 書類選考 ↓ 1次選考(対面/人事担当または人事責任者) ↓ 最終選考(対面/代表取締役)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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