【九州/福岡】コンサルティングセールス ※人材大手パーソルグループ最大投資サービス『当社』/成長率300%のスタートアップベンチャー/完全週休2日制・フレックスタイム導入とWLBも

仕事内容と労働条件

仕事内容

スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『当社』の法人営業です!
■募集背景
これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へより当社を活用いただくべく、北海道拠点の立ち上げメンバーを増員募集!スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えいたします。

■お任せする業務内容
九州拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。

◇新規クライアントへのサービス導入
人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、当社を活用した課題解決提案を行います。

◇既存クライアントの深耕・拡大
既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など

【担当クライアント】
物流・飲食・小売など

■入社時のサポート
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます!
(研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります)

■このポジションの魅力♪
九州拠点は2023年10月に立ち上げた少数精鋭のチームとなります。営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。
また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。

▼グループアセット
業務委託、派遣、アルバイトなど、様々な雇用形態を扱うこの分野で事業展開するには、労働法など労務領域の知識が不可欠。
当社はパーソルホールディングスのグループ会社として、パーソルがこれまで培ってきた豊富な人材領域の知見をサービスへ反映させることで、サービス拡充をスピーディに進めることができている。
また、単発雇用の領域で非常に重要なユーザーへの給与即払いを実現・維持させるため、サービス提供企業はユーザーへの給与支払いを一時的に代行する必要がある。そのためには資金的な体力が不可欠だが、これはどの企業でも有しているものではない。パーソルグループである当社だからこそ、この仕組みを継続できている。

▼技術力の高い開発チーム
社員の半数を占める開発チームは、正社員・業務委託ともに高い技術力を有したメンバーで構成されている。有名なTech系企業出身者も複数在籍しており、競合他社と同様のシステムを半分の期間で構築した実績などがある。

☆★POINT★☆
▼需要高まる「スキマバイト」市場で社会に貢献できる!
▼【未経験歓迎】多様な経験を積んで"爆速"成長を実現
▼年休122日/フレックス制度/福利厚生充実

<パーソルグループについて>
世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を実感できる未来をつくることを使命に、国内外に136のグループ会社を保有。人材業界を中心に事業展開する業界トップクラスのグループです。

<当社について>
当社が運営する『当社』は、数時間単位からマッチング可能な「スキマバイト」のサービスです。
幅広く必要な人材を募集でき、数時間~1日単位や、数十日単位、レギュラーバイトとして長期のバイトの募集など、企業ごとのニーズに応えられる強みがあります。
大手コンビニエンスストアや製造業、物流業や飲食業など、さまざまなクライアント企業にご利用いただいており、法人登録数は3.8万社以上。登録者数1000万人と、人材不足の現代において大きな存在感を持つサービスです。

応募資格

▋必須
・人材領域での営業経験者(特に求人媒体・人材派遣、スポットワーク領域経験)
※Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております!
【歓迎】
▋歓迎
こんな方がご入社後すぐご活躍されています!
・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
■マンスリーフレックス制
標準時間 9:30~18:30(所定労働8時間、休憩1時間)
(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入)
フレキシブルタイム

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■夏季休暇(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社日から取得可能、以降毎年4月付与)
■介護休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■その他休暇

賃金

年収 4,280,000 円 - 7,500,000円
上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。

<内訳>
※非管理職:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給:227,900円〜386,800円
別途残業代は全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼Web書類選考(お申込みフォームの内容) ▼人事面談 ▼部長役員との面接 ▼オファー面談 ▼入社(入社研修) ※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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