営業ガッツリやりたい第二新卒歓迎! 成長メガベンチャーで無形商材の法人営業 【人材・WEB・HRTech・M&A】 ■年収1000万可/圧倒的営業力が身につく/市場価値UP■

仕事内容と労働条件

仕事内容

総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業を募集します。

当社では、人材・WEB・HRTech・M&Aなど、成長市場における多様な無形商材を扱っており、企業の経営課題に対して最適なソリューションを提案するコンサルティング営業を行っています。
取り扱う事業はすべて今後も加速度的な成長が見込まれる分野で、適性を見ながら配属先を決定します。

【 主な事業領域】
・WEBプロモーション事業
WEB広告代理店として、企業ごとに最適な広告施策を提案
・人材事業部
人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告などのトータル提案
・エグゼパート事業
大手役員・子会社社長経験者などのハイクラス人材を顧問・社外取締役としてマッチング
・HRTech事業
Indeed商品や自社開発アグリゲート広告の提案(国内代理店トップクラスの実績)
・M&A事業
事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡などの経営支援
・テック領域
DX・SaaS・マーケ分野におけるデジタル人材のマッチング支援

【具体的な業務内容】
・ターゲット企業への新規開拓
(テレアポ/DM送付/紹介/SNSアプローチ/手紙送付など)
・無形商材を用いた課題解決型の提案営業
・経営課題のヒアリングおよびコンサルティング
・契約前後の顧客フォロー、定例ミーティングの実施
・経営者交流会・勉強会への参加
・新規事業・新規サービスの企画および拡販

(変更の範囲)会社の定める業務
※グループ会社への出向を含む

人材、Webマーケティング、海外医療、M&A、飲食、スポーツなど、展開する事業は多岐にわたりますが、すべてに共通しているのは「社会課題の解決に直結している」という点です。
単なる利益追求ではなく、社会にとって本当に必要なことを事業として形にし、世の中に届けることを大切にしています。こうした取り組みを通じて、人の人生や地域、社会そのものを動かす実感を得られるのが当社の特徴です。
今後も新規事業を次々と立ち上げながら進化を続け、まずは売上1,000億円規模の企業体制を目指し、将来的には1兆円規模のメガベンチャーの実現を目標としています。

【研修制度】
各部署・職種に合わせた教育プログラムを用意し、社員一人ひとりの育成に力を入れています。一方で、研修に依存するのではなく、自ら成長したいという主体的な想いを持って研修に参加してほしいと考えています。
育成はOJTを中心に行っており、必要なスキルや能力を実務を通じて身につけていくスタイルです。新卒・第二新卒向けには、ビジネスマナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修なども実施しています。
また、社外の有識者による勉強会も多く開催しており、知識や知恵を広げる機会が豊富にあります。管理職も部下育成への意識が高く、日々の質問や疑問に対して真摯に向き合いながら成長をサポートしています。

【業績好調】
部署設立以来、継続して増収増益を達成しています。東京からスタートした事業も、現在では札幌・名古屋・大阪・福岡・仙台・広島・京都へと拠点を拡大しており、今後もさらなるエリア展開を検討しています。

【キャリアパス】
優秀な成果を挙げた社員は、早期に昇格がしやすく、マネージャーになりたい方は部下を多く持つことも可能です。

以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。

・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。

・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

応募資格

■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
【歓迎】
■営業・接客販売の経験
■明るい方
■年収1000万以上稼ぎたい方
■高い営業力を付けたい方
■無形商材で付加価値の高い提案がしたい
■成果を正当に評価される環境で働きたい
■数字を追い、厳しい環境で自分を成長させたい

下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・経営者向けの課題解決型営業がしたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい

就業場所

東京都
休憩:120分

就業時間・休憩

09:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇
【充実の休暇制度】
◆3年勤続手当
3年・5年およびその倍数年勤続で昇給1万円、社宅利用者は補助+5,000円。旅費10万円支給+連続9連休取得可。

◆産休・育休・復職制度
ライフイベント後も働き続けられる制度を整備。

有給休暇(入社半年後に10日間)
休日日数:120日以上
※土日に就活イベントを行うこともある為変形労働制で別日が振替休日になります。

賃金

■年収例
・係長/2年目/年収720万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円+インセン10万)
・主査代理/3年目/年収900万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円+インセン15万)
・主査/4年目/年収1080万円(月給49万円+役職手当15万円+家賃手当6万円+インセン20万)
・課長代理/5年目/年収1236万円(月給75万円+役職手当20.5万円+家賃手当7.5万円)
月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職 :370,000円
≪固定残業代採用≫
1 基本給 251,914円(2の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間

※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)

【昇給】
3ヶ月に1回の給与査定実施。

待遇・福利厚生

交通費支給・資格取得制度・住宅手当・資格手当・社会保険完備・退職金制度
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引
◆2駅ルール
会社から2駅圏内に住む正社員には家賃の半額を補助(上限あり)。半額に満たない場合は勤続手当として3年・5年の倍数ごとに5,000円を加算。5年以上勤務の主査以上は圏外も対象。
<総合職>メンバー3万円/係長4万円/主査代理5万円/主査6万円/課長代理7万円/課長8万円/執行役員10万円/取締役15万円/常務20万円/専務25万円
<一般職>メンバー2万円/サブリーダー以上3万円

◆社宅制度
2駅ルール適用者を対象に社宅を用意。更新・解約などの手続きは会社が対応し、家賃は給与天引きで所得税軽減のメリットあり。

◆ウェルフェアステーション
国内最大級の福利厚生サービスを導入。飲食店・宿泊・映画・温泉・レジャー等が会員価格で利用可能。Netflix見放題、飲食店20~50%OFF、宿泊13,000施設、保育補助(年最大25.2万円)、介護補助(年12万円)、eラーニング302講座無料、レンタカー割引など多数。

◆資格支援
指定資格の取得費用を会社負担。Webマスター、職業紹介責任者、簿記、ITパスポート等に対応。

◆社内飲み会推奨制度
月次飲み、達成者飲み、部署決起会、達成部署旅行、役職者誕生日会、里親里子飲み会、社長でナイト、TOP15の会など各種交流制度あり。

◆部活補助制度
サッカー部(ITリーグ優勝実績)、ヨガ部、ゴルフ部(プロレッスン付)、ダンス部、野球部、マラソン部など。

◆無料スポーツ観戦
年数回、無料観戦イベントを実施。FC東京・東京エクセレンスのスポンサー。

◆アワード(表彰制度)
達成賞・貢献賞・MVP・昇格者などを表彰。

◆社員旅行
年1回実施(NY、タイ、セブ等実績あり)。

◆保育事業(キラママ保育園)
基礎保育料37,000円は会社負担、0~2歳対象、平日8:15~18:30利用可。

◆時短勤務
9時~16時など柔軟な働き方が可能。

◆アニバーサリーNo残業Day
誕生日・結婚記念日・クリスマスは18時退社徹底。

◆社内カップル手当
交際宣言で5万円支給。

◆社内結婚手当
結婚時に50万円支給。

◆持株会
月5,000円~積立可、会社が30%奨励金付与。

◆選択制退職金制度
税・社会保険料を抑えた資産形成が可能。

◆ICT環境
iPhone、WiFi、書籍補助、デュアルディスプレイ、ウォーターサーバー完備。

◆社内マッサージ
無料マッサージ、マッサージチェア常設。

◆健康サポート
健康診断、産業医相談、インフル予防接種、指定クリニック自己負担0円。

◆飲食割引
焼肉「にくずき」社員割引あり。

◆美容クリニック割引
指定クリニック全施術10%OFF。

◆歯科補助
保険診療自己負担分補助、自費25%OFF。

◆転勤手当
引越費用を最大40万円まで補助。

◆海外駐在手当
医療費無料保険、APECカード付与。

◆保険法人加入
3大疾病で200万円支給(会社負担)。

◆社会保険
IT健保加盟、保養所・ディズニー割引あり。

◆ハラスメント相談窓口
相談窓口設置、月1回アンケート実施。

◆リフレッシュルーム
マッサージチェア、社員食堂、割引カフェあり。

◆観葉植物
全社200鉢以上設置。

◆ティーサーバー
水無料、自販機70~120円。

◆空気清浄機
全フロア設置。

◆禁煙サポート
禁煙外来5回まで会社負担。

◆感染症対策
マスク配布、加湿器・除菌徹底。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会 → 一次選考(集団面接) → 二次選考(現場社員面接) → 三次選考(マネージャー面接) → 四次選考(役員面接) → 最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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