【渋谷×注文住宅】未経験から専門スキルを習得!【注文住宅の現地調査・お客様立会い業務】学歴不問・20代中心に活躍中!丁寧な研修あり◎「長時間労働なし」を目指す効率重視の職場環境あな

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の注文住宅事業を支えるお仕事です
■注文住宅建築現場の現地調査・建築現場でのお客様との立会いをお任せします
引継ぎ・研修をしっかりと行いますので未経験の方も活躍できるポジションです。

【業務内容】
・建築予定現場の確認(敷地形状・宅内設備・各種メータ・境界・造成の仕上がり・隣地とのCB、万年塀の擁壁・ベンチマーク・設計高さ・造成高さ・セットバック・隣地越境および状況など)

・お客様立ち合い
建築中の建物をお客様と現地で立会いを行う作業となります。
完成内覧は建物完成時にお引渡し前に傷等不備のチェック、および設備の使用方法などの説明をします。

・その他
・着工前に現場写真の撮影、近隣住宅へのに着工挨拶

累計2万棟超!関東ビルダートップクラスの実績
私たち当社は、1995年の創業以来28年以上にわたり、不動産業界で着実に実績を積み重ねてきた住宅メーカーです。

2万棟以上の新築住宅を施工・販売し、
お客さまへ「良質・快適・安心な住まい」を適正価格で提供してきました。

【事業の強み 】
・土地の仕入れ~アフターサービスまで自社一貫体制
・建売・請け負いを含む年間着工数で関東トップクラス
・バラエティ豊かな商品ラインナップ
・首都圏~中京圏までの販売ネットワーク

📊 2024年度 売上高:1,461億円達成!
2018年には、**東証プライム上場企業「オープンハウスグループ」**の一員となり、
設計・施工・販売のノウハウをさらに強化。
今後も「お客様の夢のマイホームを“現実”にする企業」として、成長を続けていきます。

【安心して挑戦できる環境】
「ブラック」とは言わせません!成果を出すプロだからこそ、メリハリをつけて働ける環境を整備しています。
年間休日122日(平均126.0日/昨年度実績)!
週休2日制(水曜+希望日3~5日)
夏季・年末年始は連続8日間の長期休暇!
残業代は全額支給(固定残業時間の35時間超過分)
充実の研修制度で未経験者をプロに育成!
転居を伴う転勤なし!腰を据えてキャリアアップ!

<企画営業職の評価制度について>
個人の仕入棟数(+販売棟数+粗利+回転日数)
・何棟分の用地を仕入れ、お客様に選んでもらえたか
・自身の担当物件および支店業績成長への貢献度
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
量だけではなく、質も評価。
半期ごとに実績を集計し、賞与で還元いたします!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

応募資格

性別・経験不問
※未経験者歓迎求人のため20代~30代前半の方をイメージしています!

就業場所

東京都 渋谷区
9:00~17:30(休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日122日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
年間休日:122日 ※平均年間休日:126.0日(昨年度実績)

■週休2日制(土曜日・日曜・祝日)
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり

賃金

年収:年収 406万円 〜 650万円

◇年収例◇
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5年目 課長職 1000万円
月給:29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間分/65,800円~)

※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します
賞与:年2回(6月、12月)
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・資格手当・役職手当・資格取得制度・交通費支給・健康診断
<福利厚生>
■昇給あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■賞与あり ※年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
■社用車貸与

<加入保険>
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【共通】
通勤手当(全額支給)、役職手当、時間外手当
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:社宅制度(自社・借上条件有)、確定拠出年金、見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、OHG住宅購入支援制度、従業員持ち株会制度、住宅費等補助制度、1人暮らし準備金制度(10万円支給)、レクリエーション補助制度、フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行などの割引利用制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(役員)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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