【京都/業界未経験OK】人材コーディネーター(クリエイター特化)/映像・ゲーム・アニメのクリエイター支援/売上でなく担当クリエイターの稼働数で評価/モデル年収:入社5年目1,000

仕事内容と労働条件

仕事内容

クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成⻑も実感できる仕事です。

【具体的には以下をお任せいたします】
・求職者とのキャリア面談の実施(希望条件のヒアリングとキャリア志向の把握)
・クライアントへの人材提案・紹介
・雇用契約書の作成および手続き対応
・稼働スタッフの勤怠管理
・契約更新の確認・手続き対応
・稼働スタッフへの定期的なフォローアップ
・クライアントとの定例コミュニケーション(報告・相談・関係構築)

営業目標は売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。

・デザイン・映像・Webなどのクリエイティブ業界に特化した人材紹介・マッチング
・クリエイターのキャリア支援やマネジメント
・映像・デザインなどの制作業務の請負や制作進行管理
・クリエイター向けの研修・教育プログラムの企画と実施
・業界情報を発信する自社メディア(Webマガジン・メールマガジン)の運営
・映画制作への出資・協賛、クリエイターの派遣

<幅広いクリエイターを支援>
映像・放送・Web・アプリ・ゲーム・アニメなど、クリエイティブ領域を横断する多様な職種のクリエイターが登録しており、企業の幅広いニーズに応えられる体制が整っています。 経験豊富なプロフェッショナルから、ポテンシャルの高い若手まで、幅広い層が活躍しています。
映像ディレクター/カメラマン/番組ディレクター/webデザイナー/アニメーター/キャラクターモデラー/作画/グラフィックデザイナー/イラストレーターなど

<創業以来、成長を続ける企業>
多くの企業から信頼を得ており、 取引実績は7,100社以上、 登録者は10万5,000人以上と、業界でも大規模なネットワークを持っています。北海道から沖縄まで全国に拠点を持ち、 さらにシンガポールやハワイにも展開しており、国内外のクリエイティブ業界を幅広くサポートしています。

■映像・WEB・ゲーム・アニメのクリエイターと、企業をつなぐ仕事
クライアント企業の人員計画に沿った人材提案と、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を両面で担当します。案件ごとにキャリアを積み上げていくクリエイティブ業界特有の働き方を理解し、キャリアデザインを一緒に描くパートナーになる仕事です。

■営業目標は売上金額ではなく、担当クリエイターの稼働数
売上を追いかけるのではなく、担当するクリエイターが何人働けているかで評価される制度です。クリエイターとしっかり向き合える環境が仕組みとして担保されており、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けられています。

■取引先6,200社・登録クリエイター53,000名。創業以来20期すべて黒字
楽天、リクルート、TBS、博報堂プロダクツなど大手を含む取引先とのつながりがあり、全国13拠点で事業を展開しています。「クリエイターと熱く向き合う」という理念のもと20期連続で黒字を続けてきた安定基盤の上で、腰を据えてクリエイター支援に取り組める環境です。

応募資格

【必須条件】
・営業職経験1年以上をお持ちの方(業界・個人・法人不問)
・クリエイティブ業界に興味関心があり、クリエイティブ産業の発展に貢献したい強い意志をお持ちの方。

<教育体制>
入社後2週間は、座学研修や先輩社員の営業同行を通じて業務を学んでいただきます。 引き継いだ担当顧客への提案業務や、登録者へのカウンセリング・求人紹介も徐々にお任せしていきます。 目安として、入社後1カ月間は先輩社員が同行しながらサポートします。

また、週次・月次での研修や、15名のクリエイターを担当できるようになるまでのオンボーディング体制も整っています。 人と人とのつながりを大切にしており、会社費用での社員会も定期的に開催しています。 さらに、業界知識に関する書籍も多数揃えており、自由に読んで学び続けられる環境です。

就業場所

京都府 京都市下京区
所定労働時間:8時間(休憩60分)/平均残業時間40時間程度/時差出勤あり

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後に年10日付与)
ステップアップ休暇(勤続5年・勤続10年:特別休暇付与)
産前産後休業
育児休業
介護休暇
ステップアップ休暇(勤続5年・勤続10年:特別休暇付与)
有給休暇※入社半年後に年10日付与

賃金

【モデル年収】入社3年目:年収650万円(40名稼働)/入社5年目:年収1,000万円(60名稼働)
賞与:年2回/決算賞与あり/昇給あり
固定残業代45時間分を含む(\75,434〜/月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当
残業手当
担当クリエイターとのランチ・お茶・会食代補助
先輩後輩の食事代補助
読書手当
文化芸術鑑賞制度
入籍祝
健康診断
社員旅行
飲食店・ジム等の割引制度
保養施設利用制度
先輩後輩の食事代補助(1人あたり2,200円)
文化芸術鑑賞制度:映画・舞台などの鑑賞費(月4,000円~1万円、※規程あり)
住宅手当
勤務拠点から半径5km圏内在住:月3万円
勤続満5年かつ半径15km圏内在住:月4万円
勤続満10年かつ半径20km圏内在住:月5万円

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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