当社/建築施工管理(現場所長クラス)

仕事内容と労働条件

仕事内容

地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。

■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など

【案件について】
■高収益RCマンションの施工管理業務を行って頂きます。

■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます!
(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項

【入社後の働き方について】
現場は23区、もしくはその近辺の予定です。
現場には直行直帰となります。
基本的には1現場2人体制となります。
現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも導入し、地位や年収を頑張って増やしていきたい方はまずお会いしてお話をさせていただければと思います

主力事業は集合住宅を中心とした建築事業で、賃貸マンション・アパート・学生寮・高齢者向け住宅などの企画設計から施工、アフターサービスまでを一貫して提供しています、加えて不動産事業として土地活用提案、不動産開発、賃貸経営支援、管理運営サポートも行い、オーナーの資産形成と長期収益の最大化を支援しています、建築と不動産を融合した事業モデルにより、首都圏を中心に安定した受注基盤を構築しています

応募資格

【必須】
■新築RCマンションの施工管理経験
■一級建築士、もしくは一級施工管理技士の資格を所持している方

就業場所

東京都 板橋区
勤務時間 "8時00分~17時00分
休憩時間 "60分
残業時間 有

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日118日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
年間118日、土曜、日曜、祝日(会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年後に10日付与)育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

賃金

700万 ~ 1100万 【賃金形態】月給制 50万円~72万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与 年2回(7月、12月)

昇給 年1回(8月)

残業手当 固定残業手当30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給
管理職採用の場合無
※年齢、経験を考慮の上決定します。

(試用期間4ヵ月)

インセンティブについて
【現場所長】
現場の裁量で発注出来る範囲の予算と人件費で利益形状できた金額の30%がインセンティブとなります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当
社会保険 健康保険:有 労災保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有

【資格手当】一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)
通勤手当(会社規定による)、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー 書類選考→面接1回 適性検査(性格診断) →内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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