営業経験者採用【東証プライム上場/20代活躍中】エンタープライズ向けIT営業(法人営業)/業績賞与+インセンティブ制度/公平な評価 あり/研修制度充実/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
東証プライム上場企業として急成長を遂げる当社にて、ITインフラストラクチャに特化した営業活動をお任せします。
ネットワークやクラウド、セキュリティといった現代社会に欠かせない「ITインフラ」を支えるエンジニアと、
それらの技術を必要とする大手クライアント(エンタープライズ企業)を繋ぐことが主な役割です。

【具体的な業務の流れ】
基本的には既存顧客への深掘り営業がメインとなり(既存8〜9割)、NTTグループやソフトバンク、KDDIといった大手通信
キャリア、大手SIerとの強固な信頼関係をさらに構築していきます。
クライアントからITプロジェクトの課題や必要な技術スタックをヒアリングし、最適な自社エンジニアを提案します。
また、プロジェクト開始後もエンジニアのフォロー担当として、中長期的なキャリア支援やメンタルケアを行い、
現場定着を支援します。

【主な業務内容】
既存顧客(大手通信、SIer等)への定期訪問・課題ヒアリング
案件獲得に向けたソリューション提案および新規顧客開拓
自社エンジニアのプロジェクトアサイン・マッチング調整
配属後のエンジニアフォロー(キャリア相談、面談実施)
営業戦略の立案・実行(KPI管理含む)

【1日の流れ(例)】
09:00 出社、メールチェック、チーム内での進捗確認
10:00 既存顧客への定期商談(現在のプロジェクト状況や新規案件のヒアリング)
12:00 同期や先輩とランチ(麻布台ヒルズ内の店舗など)
13:30 帰社、エンジニアとの1on1面談(キャリア支援や悩み相談)
15:00 提案資料の作成、エンジニアのスキルシート修正
16:30 翌日の商談に向けたアポ獲得のための電話連絡
18:30 業務報告、翌日のタスク整理、退社

【顧客のイメージ】
大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など
(例)NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、ソフトバンク、KDDI、IIJ、ネットワンシステムズ、
ユニアデックス、三井情報、野村総合研究所等
※SI案件も増えており、慣れていただいた後はこちらもご担当いただきます。

【サービス】
・ネットワーク仮想化
・クラウドソリューション
・ITセキュリティ

【入社後の3ヶ月間:徹底した育成カリキュラム】
・未経験者でも安心してスタートできるよう、最初の3ヶ月間は特別な研修期間を設けています。

・座学研修(1週間):
コンピュータの歴史からIT業界の仕組み、インフラの基礎知識、社内ルールを学びます。

・新規営業OJT
基礎知識習得後は、あえて「新規営業100%」で実践。 先輩がマンツーマンでつき、アポリスト作成、
テレアポ、商談、提案を繰り返し、自力で「1契約」を獲得するまで伴走します。
ここで営業の基礎体力を養い、業界理解を深めた上で既存顧客の担当へとステップアップしていただきます。
研修後の営業比率は既存1割:新規1割です。

【この仕事のやりがい】
売上数百億円規模の大手企業(エンタープライズ企業)を20代から担当でき、
経営者や決裁権者と近い立場で商談を行うため、圧倒的なスピードで市場価値を高めることが可能です。
また、エンジニアの人生に寄り添い、共に成長を喜べる点もこのポジションならではの魅力です。

【使用ツール】
Salesforce(顧客管理)
Slack / Chatwork(社内コミュニケーション)
Microsoft Office(Excel, PowerPoint, Word)
Zoom / Google Meet(オンライン面談)

【キャリアパス】
実績次第で30代前半での管理職登用や、中には数年で本部長・役員へ抜擢されるチャンスも。
また、希望に応じてエンジニア側へのキャリアチェンジも可能です。

ITインフラ特化型のシステムインテグレーターとして、業界内でも独自の地位を築いています。
特筆すべきは、取引先の8割以上がエンタープライズ企業であること。
誰もが知る大手通信キャリアや金融機関、官公庁といった大規模な社会基盤を支えるプロジェクトに、
若手のうちから深く関わることができます。 従来の「人数を出す」労働集約型モデルではなく、
高度な技術力を武器にした「技術集約型」のビジネスモデルを展開。 未経験に近い層を短期間で先端エンジニアへ育成し、
付加価値の高い上流工程へアサインすることで高収益化を実現しています。
営業としては、単なる人員不足の解消ではなく、企業のデジタル戦略を根底から支えるソリューション提案を行い、
大きな手応えを感じられる環境です。

✓ 東証プライム上場の安定性とベンチャーのスピード感
2007年の創業以来、ITインフラ領域に特化して成長を続け、現在はプライム市場へ上場。
個人の裁量が大きく挑戦を推奨する文化があります。

✓ 「友達を大切にする」チームワークの強い社風
「働く仲間は大切な友達」という考えが根付いており、先輩・後輩の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。
毎月のレクリエーションや社員旅行など、交流イベントも豊富。
困った時はチームで助け合う環境があり、未経験者も孤独を感じることなく成長できます。

✓ 充実のインセンティブ制度と公平な評価
個人の成果(KPI)はクォーターごとに評価され、基本給に上乗せされるインセンティブ制度を導入。
年間最大24万円の加算が狙えるなど、努力がダイレクトに給与に反映される仕組みです。

✓ 麻布台ヒルズの最新オフィスで働く
本社は日本一の高さ(2026年時点)を誇る麻布台ヒルズ 森JPタワー。
綺麗なリラクゼーションスペースや最新設備が整ったオフィスで、モチベーション高く業務に取り組めます。

応募資格

【必須条件】
・営業経験1年以上(個人/法人問わず)
【歓迎】
【歓迎条件】
・無形商材(IT、広告、人材等)の法人営業経験
・チームで協力しながら成果を出すことに喜びを感じられる方

【内定の可能性が高い人】
・明るく誠実な対応ができる方: 笑顔を絶やさず、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・学習意欲が高い方: 未知のIT分野について、自ら進んで調べ、学ぶ意欲のある方
・圧倒的成長を求めている方: 早期に市場価値を高め、上の役職を目指したいという野心がある方

就業場所

東京都 港区
月間平均残業時間: 月20時間程度(繁忙期による変動あり)
補足情報: 研修期間中やエンジニアフォローの都合により、出社型です。

就業時間・休憩

09:30〜16:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇
有給休暇(10日〜20日)
ハネムーン休暇
ファミリー休暇
研修後の配属プロジェクトにより一部変形労働シフトの可能性あり

5日以上の連続休暇取得も可能です。

賃金

年収430万円 / 25歳(入社1年目・メンバー / 月給29万円+インセンティブ+決算賞与)
年収540万円 / 28歳(入社3年目・リーダー / 月給36万円+インセンティブ+決算賞与)
年収680万円 / 32歳(入社5年目・マネージャー / 月給45万円+役職手当+インセンティブ+決算賞与)
月額(基本給):213,141円~244,718円
固定残業手当/月:79,171円~117,480円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,312円~362,198円(一律手当を含む)

年間賞与回数: 決算賞与1回(2年目以降)
昨年度賞与実績: 業績連動による
インセンティブ: 有(クォーターごとのKPI達成度により翌四半期の月額給与に上乗せ)
補足情報: 固定残業手当(45時間分)を含みます。超過分は追加支給。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・資格取得制度・健康診断
住宅手当(全員支給)
資格受験料・研修費全額補助
定期健康診断
インフルエンザ予防接種全額補助
提携保養施設(箱根・金谷・白樺)
提携スポーツクラブ
社員旅行
レクリエーション(月1回)
引越サポート制度
確定拠出年金
リフレッシュルーム(最新コミック・映画等)
プチ社食・お菓子
携帯電話支給
IT資格(CCNA/CCNP等)の取得を全額会社がバックアップします
個人旅行のサポート
お薬代サポート
提携メンズスーツ・レディーススーツ優待
出産祝い金
提携保育園利用
時短時差出勤
介護支援制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(人事:対面/WEB選択可) → 最終面接(営業本部長/取締役:対面) ※面接前に30分程度の適性テストあり → 内定 → オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員