リモート中心!完全週休二日制!スタートアップ×地域企業で社会課題解決に挑む【パブリック&ガバメント】コンサルタント/アソシエイト 大学研究機関向けコンサルティング

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。
私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、以下の3つの軸でサービスを展開しています。

■ MX(Management Transformation)|経営変革支援
■ BP(Business Produce)|新規事業創出
■ GA(Growth Accelerator)|事業成長の加速

「提案して終わり」ではなく、「成果が出るまで」動ききる。
それが、当社が目指すイノベーション支援のあり方です。

本ポジションが所属する PGG (パブリックセクター&ガバメントグループ)では、
大学・高等専門学校・自治体・スタートアップなどと連携し、研究シーズを起点とした事業化やスタートアップ創出の伴走支援に取り組んでいます。
研究成果を社会に実装するプロセスには明確な正解や一直線のロードマップはなく、
研究者と議論しながら仮説を描き、手を動かし、試行錯誤を重ねて前に進めるプロジェクトが中心です。

【募集背景】
大学・高専などの研究機関における研究成果の社会実装ニーズは年々高まり、
研究者・大学側からの伴走支援要請も急増しています。
プロジェクト数・支援領域の拡大に伴い、研究・事業・公共という異なる文脈を横断しながら、現場でプロジェクトを前に進める人材を、
アソシエイト/コンサルタント相当として増員募集します。

【業務内容】
大学・研究機関を中心とした研究シーズの事業化支援プロジェクトにおいて、以下の業務を担っていただきます。
・研究シーズ/技術内容の理解および整理
・研究者、大学関係者、スタートアップ、行政等へのヒアリング
・研究シーズごとの、事業仮説・事業化シナリオの検討と伴走支援
・プロジェクト推進に必要な各種調整(関係者調整、進行管理 等)

【当ポジションの魅力】
・先端スタートアップ調査や議論、事業開発支援をする多様なプロジェクトを通じ、先端のビジネスや技術に関する勘所を得られる
・特定の業界・テーマに閉じない、幅広い知見と事業開発経験を身につけることができる
・研究者、大学支援部門や行政など多様なステークホルダーと協働する実践経験を積める
・若手のうちから、仮説立案から実行まで一貫して関与できる
・不確実性の高い環境下で前に進むための論理思考力や実践的な判断力、事業推進力を鍛えることができる

応募資格

・理系修士以上
・課題解決力、論理的思考力
・スタートアップ、研究成果の社会実装、社会課題解決への強い関心
・未知の領域や正解のないテーマに向き合うことを厭わない姿勢
【歓迎】
【歓迎スキル】
・コンサルティングファーム、事業開発、新規事業企画等の経験
・研究・ R&D 部門での実務経験
・官民連携、オープンイノベーション、 PoC 等の経験
・英語でのリサーチ、コミュニケーション能力

【求める人物像】
・研究シーズの社会実装や事業化を通し、社会や産業を長期視点で良くしたいという問題意識を持っている方
・答えがない状況でも、自ら考えながら手を動かせる方
・立場や専門の異なる相手とも、粘り強くコミュニケーションできる方
・派手さよりも、成果が出るまでやり切ることに価値を感じられる方

就業場所

東京都 千代田区
リモートワークを基本とする(週1回金曜に出社Dayあり)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
・完全週休2 日制(土・日)祝日
・年次有給休暇
・その他の休暇 (夏季休暇、年末年始休暇)
・有休は入社日から一定数の付与あり

賃金

ベース給:400万円〜800万円+会社賞与(月給の0~2か月程度)+半期表彰制度あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当
・在宅勤務手当(一律10,000円支給致します。)
・家族手当(扶養家族がいる場合、配偶者は1万円、両親・子供は1人あたり5,000円支給致します。)
・自己研鑽補助:12万円/年(書籍購入、講習、セミナー等)
・社内飲み会(6千円/人・月)、ランチ会補助

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談 ※希望者のみ 書類選考 一次面接 二次面接 リファレンスチェック 最終面接 ※最終面接は課題があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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