【経験者】施工管理技士

仕事内容と労働条件

仕事内容

新築マンションやオフィスビルなどの電気工事における、施工管理業務をお任せします。
工程・品質・安全・予算などの管理を行い、現場をスムーズに動かす“司令塔”のようなポジションです。

最初から全てを任せることはありません!
現場の流れや図面の見方など、先輩社員が丁寧にレクチャーしながら一歩ずつ成長をサポートします。

▼定例会議に参加し、工事内容とスケジュールを確認

▼社内外の関係者と内容のすり合わせ
工程表や施工図(CAD使用)作成
材料発注、職人手配、定例会への参加

▼お施主さま、建築会社、設計会社と詳細に関する打ち合わせ

▼現場での進捗確認
必要に応じた対応

※現場は20戸~60戸の中小規模が中心で、工期は1年前後のものが多いです

< 入社後の流れは? >
まずは先輩と一緒に現場を巡回したり、定例に参加したりなどしながら仕事の流れを覚えていきます。
また、図面作成や材料管理、施工スタッフの配置調整なども少しずつ行っていただきます。
ある程度理解できるようになってきたら、実際に1現場の管理をお任せします!
(丸投げではなく、しっかり先輩管理と事務がチームとしてフォローするのでご安心ください!)

一般職としてスタートした後は、下記のようにキャリアを築いていけます。

【サブリーダー → 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 → 部長 → 統括部長 → 本部長】

年功序列ではなく、評価基準に基づいて評価するため、頑張りが給与に反映される仕組みになっています。
当社ではやりがい搾取は行いません。
ベンチャー企業だからこそ、今いる仲間を大切にしたいという想いでここまで成長してきました。

応募資格

■運転免許をお持ちの方
■電気施工管理の経験をお持ちの方
■集合住宅における電気工事関係の仕事に就いた経験がある方
■第一種電気工事士や2級・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■ベンチャー企業ならではのスピード感で成長し、会社をつくっていきたい方
■年功序列ではなく努力した分評価してもらいたい方
■圧倒的昇給・昇進スピードをしていきたい方
【歓迎】
求める人物像
◎主体的に考え、行動できる方
◎年功序列ではなく努力した分評価してもらいたい方
◎若手中心の成長企業でキャリアを築きたい方
◎ベンチャー企業ならではのスピード感で成長し、会社をつくっていきたい方
◎資格・経験を活かして年収アップを目指したい方
◎安定して長く働きたい方

就業場所

東京都 港区
事業場外労働のみなし労働時間制
(1日8時間)
※参考/8:00~17:00
残業時間:あり
★現場が早く終われば「早上がり」もOK!

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
◆年間休日120日
・週休2日制(土・日・祝)
※休日の出勤があった場合、振替休日の取得または休日出勤手当を選択できます。

◆休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※各長期休暇は5日間~7日以上取得可能!
・有給休暇
入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします(法定基準よりも早いタイミングで取得可能です)
・慶弔休暇
・出産休暇
・キッズデイ休暇

休日に出勤が発生するケースもありますが、その際は休日出勤手当か振替休日を選択できます。
また、長期休暇では5~7日以上の休みを取得可能!

賃金

■経験者
月給:300,000円~670,000円
年収:4,500,000円~8,000,000円
【月給】45万円~67万円
【年俸】550万円~800万円

締め支払日:当月末締め、当月25日払い
※入社月から給与をお支払いします!!

\中途社員の95%が年収UPを実現/
社員の成果をしっかりと見定めることを大切にしています。
それゆえ、中途入社した社員の95%が年収UPを実現。
次はあなたの番です!
昇給:随時
賞与:年4回※特別手当として支給
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・健康診断・資格取得制度
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当(月1万円~20万円/サブリーダー・主任・係長・課長代理・課長・部長・統括部長・本部長/課長以上は、別途定めの定めによる)
■資格手当(未経験入社の方は入社6ヶ月間は各5000円、7ヶ月目から各2万5000円/対象の資格:第二種電気工事士・第一種電気工事士・電気工事施工管理技士)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度(受験費用を2回まで会社が負担)
■研修制度
■社内食事会
■社用着・工具貸与(ポロシャツ、ダウンジャケット、各工具、ヘルメット、安全靴、空調服、ヘッドライトなど/その他仕事で必要なものは会社でご用意します!)
■入社祝い金10万円支給(入社3ヶ月後の支給)
■U・Iターン支援あり(上京支援金10万円支給/1都3県以外からお引越しされる方限定)
■リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当(勤続年数3年以上の社員が対象)
■夏季健康サポート手当(工事現場メンバーが対象、7~9月は熱中症対策の為5,000円支給)
■社内サークル制度

<職長以上は下記を全て貸与>
■社用携帯・ノートPC
■社用車
■ガソリンカード・ETCカード・タイムズPカード

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（WEB書類選考 ↓ 面接 ※原則1回 ↓ 内定 ※面接は、対面にて実施予定となります ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています ※面接日や入社日は柔軟）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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