【新規立ち上げ事業/前職給与保証】キャリアアドバイザー(人材紹介)/年収475万〜726万円/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社にて、
新規立ち上げ事業である人材紹介事業のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。

当社事業をより拡大・グロースしていくための新規ビジネスモデルとして、
スキマバイトで活躍している当社ユーザーに対し、
長期就業を見据えたキャリア構築に携わっていただきます。

完全立ち上げのポジションのため、
事業を伸ばしていくために必要なことは、役割の幅を超えて行っていくことが求められます。

【主な業務内容】
・キャリア軸の整理
・ユーザーのディレクション/折衝業務
・外部求人担当者との折衝
・意思決定におけるサポート/折衝

【特徴】
・新規立ち上げ事業のポジション
・立ち上げフェーズのため裁量が大きい
・従来の人材紹介とは異なるスキーム
・既存の当社ユーザーが対象
・少数精鋭体制
・キャリアアドバイザー1人あたりの面談数が担保されている環境

オンデマンドマッチングプラットフォーム「当社」を中心に、
短期・単発の就業支援から、人材紹介サービス、労務アウトソーシング事業までを展開しています。
個人の働き方のニーズと企業の人材ニーズを結びつけることで、
柔軟で持続可能な雇用の創出に取り組んでいます。

◎ 新規立ち上げ事業のコアメンバーとして参画
当社事業の拡大・グロースを目的とした新規ビジネスモデルの立ち上げフェーズ。決まった型がなく、事業づくりに直接関われるポジションです。

◎ 前職給与保証あり(CA経験者)
キャリアアドバイザー経験半年以上の方は前職給与を保証。これまでの経験・実績を正当に評価した上で、安心して新規事業にチャレンジできます。

◎ 既存当社ユーザーを対象とした人材紹介
すでに「当社」を利用しているユーザーが対象のため、長期就業を希望する方との面談が中心。初回から温度感の高いコミュニケーションが可能です。

◎ 従来の人材紹介とは異なる新しいスキーム
スキマバイト領域で培った仕組みを活かし、従来型とは異なるマッチングモデルに携われます。事業成長フェーズに深く関与できる点が特徴です。

◎ 少数精鋭体制で過度な競争なし
少人数チームで運営しており、社内での過度な競争はありません。1人ひとりのキャリアアドバイザーに対し、十分な面談数が担保されています。

◎ 年収475万〜726万円の安定した待遇
賞与年2回、残業代全額支給。マンスリーフレックス制や年間休日122日など、長期的に働きやすい制度が整っています。

応募資格

【必須要件】

【歓迎条件】
・個人営業
・無形商材の営業

就業場所

東京都 港区
◾️勤務時間
・マンスリーフレックス制
(標準時間 10:00~19:00/所定労働8時間・休憩1時間)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・GW休暇

賃金

・基本給:253,200円~386,800円
・残業代は全額支給
・モデル年収は標準賞与(年2回)および普通時間外手当(30時間)を想定して算出
※CA経験者(半年以上)は前職給与保証
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・健康診断
・社会保険完備
・確定拠出年金(DC)
・従業員持株会
・社内研修制度
・リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
・グループ会社間転職制度(キャリアチャレンジ)
・グループ会社間インターン制度(ジョブトライアル)
・外部コーチング(マイカウンセラー)
・産休・育児休暇制度
・子の看護休暇
・介護休暇制度
・慶弔見舞金制度
・オフィスカフェ

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1~複数回) → 内定 ※選考内容は変更となる場合あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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