【未経験OK/正社員・月給27万〜】PRイベントから始めて、マーケ・採用・育成へ広がるキャリア|面接2回・最短1週間内定

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集概要】
人気のサービスを、PRイベントを通じて多くの人に届けるプロモーションのお仕事です。
ショッピングモールや家電量販店のイベントで、来場された方に声をかけ、お困りごとやご希望を伺いながら、
その方に合ったサービスをご案内します。

【お仕事内容】
■お客様対応・サービス案内:イベントブースでのお声がけ、ご希望のお伺い、サービスのご案内
■お申し込みのサポート:ご案内したサービスのお手続きをサポートします
■ブースの運営:準備や片付け、チームでの役割分担
■振り返り:その日うまくいったことや、次に試すことをみんなで話し、少しずつ質を上げていきます

【将来】
現場で経験を積んだあとは、求人や採用のマーケティングを担う採用マーケター、新しく入った人を育てるトレーナー、現場の運営をまとめるオペレーションマネージャーなど、仕事の幅を広げていけます。取引先とのやり取りを支えるセールスサポートや、スタッフの配置・相談を受け持つキャリアコーディネーターの道もあります。ずっと現場で活躍してもらうのも、もちろん大歓迎です。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

【事業内容】
■セールスプロモーション事業:当社当社のセールスプロモーション(SP)事業では、販売・接客・イベント運営を通じて、商品やサービスの価値を“人を通じて伝える”ことを大切にしています。単なる人員配置ではなく、現場での経験を通じて「伝える力」「考える力」「チームで動く力」を身につけていける環境づくりを行っています。

【仕事内容】
■お客様対応・サービス案内:イベントや販売ブースにて、お客様へのサービス内容のご案内や簡単な説明を行います。
■OJTによる育成:配属後すぐに一人で現場に立つことはありません。最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、「どう声をかけるのか」「どんな説明をすると伝わるのか」といった基本から段階的に覚えていきます。
■チームでの改善活動:現場での改善ミーティングや振り返りを通じて、業務の質を高めていきます。

【この仕事の魅力】
■未経験から成長できる環境:特別な経験やスキルは必要なく、現在活躍しているメンバーの多くが未経験スタートです。チームでフォローし合いながら、少しずつできることを増やしていける環境です。
■人との関わりを重視:人と話すことが好き、誰かの役に立つ実感を持って働きたいという気持ちを大切にしています。
■安定した正社員雇用:安定した正社員として働きたい方、未経験からでも成長できる仕事を探している方に向いています。

【マーケ・採用・育成へ広がるキャリア】
PRイベントの現場で、人に伝えて選んでもらう経験を積んだあとは、求人や採用のマーケティング、新人の育成、現場の運営など、仕事の幅を広げていけます。

【"伝えて、選んでもらう力"が身につく】
人に何かを伝えて、納得して選んでもらう経験は、この先どんな仕事に就いても役立つ力になります。

【未経験から入社した人が約8割】
最初は先輩と一緒にブースに立ち、声のかけ方や説明のしかたから覚えてもらいます。

【頑張りが給与に返る】
入社して間もなくても、目標を達成すればインセンティブがつきます。

【残業は月2〜5時間ほど】
代表との距離が近い会社です。現場で気づいたことは、すぐに相談できます。

応募資格

■未経験歓迎!
└特別な経験やスキルは必要ありません。
実際に、現在活躍しているメンバーの多くが未経験スタートです。
【歓迎】
【歓迎】
■接客・販売・営業などの経験

【求める人物像】
■人と話すのが好きな方(話すのが上手かどうかは問いません)
■お客様に「ありがとう」と言われるとうれしい方
■接客、販売、飲食、受付など、人と接するお仕事をしてきた方
■正社員として、長く働ける職場を探している方

就業場所

大阪府 岸和田市
■現場は自宅からの通勤を考慮して決定します。
■実働時間:8時間/日
■勤務時間は、担当する現場やイベント内容により異なります。
■基本的に10:00~19:00(実働8時間)を中心としたシフト制です。
■イベントや商業施設での業務の場合、9:00~18:00、11:00~20:00などの勤務時間になることもあります。
■いずれも事前に共有し無理のない範囲で調整を行っています。

勤務地の変更範囲:転勤なし

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

シフト制
年間休日108日
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇
■週休2日制(お休みは平日が中心です。イベントは土日に開かれることが多いためです)
■平日休みなので、役所や病院、買い物にも行きやすいです
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日。勤続年数に応じて最大20日)
■完全週休2日制

賃金

■月給270,000円〜(基本給234,300円+固定残業代35,700円【月21時間分】)。
超えた分は別途お支払いします。
■昇給 年2回/賞与 年1回
■経験に応じた手当と、目標の達成度に応じたインセンティブがあります。
※想定年収には、インセンティブと賞与を含みます。
■試用期間:6ヶ月(本採用と同じ条件)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度
■社員紹介制度
■インセンティブ制度
■交通費は法人PiTaPa支給で立て替え不要
■社内イベント(懇親会など。参加は自由)
■感染症対策として以下の取り組みを行っています
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・マスク支給あり
・オンライン選考OK

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（オンライン面談(カジュアル面談) ↓ 最終面談 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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