当社/特定建築物定期調査・建築設備定期検査員

仕事内容と労働条件

仕事内容

1937年創業。グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、建築基準法に基づく定期報告制度の調査・検査を行っていただきます。

当社の管理するアパート・マンションなどの建物ついて、建築基準法第12条に基づく定期報告業務を行っていただきます。

1. 現場での調査・検査業務
・特定建築物定期調査:建物の敷地や地盤、外壁、屋上、避難経路(廊下、階段)などの劣化や損傷状況の確認
・建築設備定期検査:換気設備、排煙設備、非常用照明装置など、建物の安全に関わる設備が正常に機能するかを動作確認
・防火設備定期検査:防火扉や防火シャッター、耐火クロススクリーンなどが火災時に適切に作動するかの点検

2. 報告書の作成とお客様への説明
現場で得た調査・検査結果をもとに、パソコンで定期報告書を作成します。
・チェックリストへの記入
・不良箇所の写真整理
・報告書本文の作成

(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項

主力事業は集合住宅を中心とした建築事業で、賃貸マンション・アパート・学生寮・高齢者向け住宅などの企画設計から施工、アフターサービスまでを一貫して提供しています、加えて不動産事業として土地活用提案、不動産開発、賃貸経営支援、管理運営サポートも行い、オーナーの資産形成と長期収益の最大化を支援しています、建築と不動産を融合した事業モデルにより、首都圏を中心に安定した受注基盤を構築しています

応募資格

【必須】
建築基準法に基づく定期報告業務の実務経験がある方

一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方

特定建築物調査員、建築設備検査員、防火設備検査員、昇降機等検査員をお持ちの方

就業場所

東京都 足立区
8時30分~17時30分
休憩時間 60分
残業時間 有

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日118日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
年間118日、(月火・火水・水木のいずれか、会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年後に10日付与)育児休暇、産前産後休暇、介護休暇

賃金

年収600万~800万
月給42万~57万+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮のうえで決定いたします。
賞与 年2回(7月、12月)

昇給 年1回(8月)

残業手当 固定残業手当30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給

(試用期間4ヵ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当
社会保険 健康保険:有 労災保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有

【資格手当】一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)

通勤手当(会社規定による)、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー 書類選考→面接1回 適性検査(性格診断) →内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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