【建設ディレクター】世界的有名ブランド等の内装工事におけるディレクション業務◎/空間プロデュースのスペシャリスト集団年間休日125日(土日祝休)!

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎業務概要◎
店舗・商業施設・百貨店・路面店などの内装工事における施工管理業務全般を担っていただきます。図面チェック・現地調査から始まり、工程計画、資材・資機材の発注・搬入調整、施工図修正、協力会社手配・調整、安全・品質管理、コスト管理、進捗管理、写真記録、検査対応、引き渡しまでを一貫してフォロー。多くの案件で元請けとして直接依頼を受け、施主様や商業施設運営者々との仕様折衝や空間コンセプトの具現化に深く関わる役割です。

◎業務詳細◎
着工までの準備期間を重視しており、実際の工事始動までに平均2か月程度をかけて計画・調整をします。規模としては20〜30坪程度の店舗案件が中心で、標準の工期は2〜3週間。最初は1人1案件体制でじっくり担当し、経験を積むにつれ複数案件を並行管理(4〜5件程度)するフェーズもあります。
社内設計・制作部門と密接に連携し、施工段階での納まり検討や仕様変更対応を現場視点で判断。職人や協力会社との調整・指導も頻繁に行い、現場対応力とコミュニケーション力が活かせる環境です。
クライアントとの打ち合わせや仕様調整、館(商業施設運営側)対応も重要な役割。工事進捗・品質報告、コスト調整や変更交渉など、折衝業務も含まれます。また、引き渡し後のアフターメンテナンス対応や補修工事なども一部携わる可能性があります。

◎働きやすさについて◎
主な現場は公共交通機関でのアクセスが可能な場所が多く、移動しやすい立地が中心。夜間工事が発生するケースもあり、夜間対応を要する現場もありますが、夜間作業後のタクシー対応や振替休日制度を用意しています。

★入社後はOJTによる研修を中心に、先輩現場に同行して業務を学んでいただきます。補助業務からスタートし、経験とスキルに応じて責任範囲を拡大。内装業界未経験や経験の浅い方でも段階的に成長できるよう、丁寧な育成体制を整えています。
★この職務は、単なる“施工管理”を超え、空間づくりをプロデュースする仕事です。デザイン・施工・現場対応・提案力を持ち、顧客と密に連携して一つの空間を創り上げる喜びがあります。経験を重ねればリーダー・統括として複数現場を統括するポジションも目指せます。

当社は、商業施設や店舗内装を中心に、
デザイン性と完成度が強く求められる空間づくりを元請として手掛けています。

建設ディレクターは、設計・デザイン・施工の中心に立ち、
クライアント、デザイナー、協力会社と連携しながら、
プロジェクト全体を完成へ導く役割を担います。

工程や品質を管理するだけでなく、
「この空間で何を表現したいのか」「どうすれば完成度を高められるか」を考え、
空間づくりそのものに深く関われる仕事です。

世界的に知られるラグジュアリーブランドや、街のランドマークとなる商業空間など、高いデザイン性と品質が求められる店舗内装を、元請として手掛けている会社です。
クオリティへの要求水準が高い分、妥協のない空間づくりに携われる環境があります。

建設ディレクターは、設計・デザイン・施工の中心に立ち、クライアントやデザイナー、職人と連携しながら、空間を完成へ導くポジションです。
工程管理や安全管理といった枠にとどまらず、デザイン意図やブランドの世界観を理解し、それを形にする役割を担います。
単なる施工管理ではなく、「そのブランドらしさ」「空間の完成度」にまで責任を持てる仕事です。

一つひとつの案件に深く関わり、完成まで見届けられるからこそ、経験の積み重ねが確かな成長につながります。
完成後には、多くの人が目にする空間を「自分が関わった仕事」として誇れる――そんな経験を積める環境があります。

応募資格

なんらかの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
●建築・デザイン・空間づくりなど、“ものづくり”全般に興味関心を持ち、実際に現場で形にしていくことにやりがいを感じる方
●自ら考え行動できる方
●柔軟で粘り強く行動できる方
●年齢や立場の違う方とも臆せずに会話ができる方

就業場所

東京都 渋谷区
※案件により(工事期間中は)夜間シフト対応の可能性あり
※直行直帰制度あり

就業時間・休憩

09:30〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・住宅手当・資格手当
退職金制度
資格取得奨励制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考➔面接2回➔内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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