【東海市/修繕施工管理】新事務所募集/年休123日・土日祝休◎自社物件の修繕

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
東海市の新オフィスを拠点とし、マンションや商業施設など自社管理物件を中心とした既存建物の修繕・施工管理全般をお任せします。依頼対応から見積作成、業者手配まで一貫してディレクションできる環境です。

外壁や共用部の修繕、防水工事等におけるオーナー様との折衝、業者手配、工事完了までの進行管理全般をご担当いただきます。対象はマンション、工場、商業施設など多岐にわたります(※建物への改編なし)
■魅力:自社管理物件がメインのためスケジュール調整がしやすく、建築知識を存分に活かせる環境です。2026年秋に予定している分社化に向けた新会社立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

【沢田の特徴】
“建てる”だけではなく、
建物にまつわるトータルソリューションをご提案

建物の企画設計・建築・施工管理から維持管理、修繕工事といったハードの部分と、
不動産経営者様向けのプロパティマネジメントや賃貸物件仲介、
法人・個人事業主様の経営相談や資産運用といったソフトの部分までサポートしており、
建てるだけではなく、「建物」に関わるトータルソリューションを提供する体制を整えています。

🔸創立から60年の実績とノウハウ
1960年の創業以来、知多半島を中心に多くの法人・民間建築を手掛けてきました。
60年という歳月の中で蓄積されたノウハウを活用し、高品質な建物を提供し続けています。

🔸末永くお付き合いできるパートナーへ
創業者の技術に妥協を許さぬ姿勢と、職人気質の堅実で真面目な考え方、
またお客様に対する誠実さが受け継がれています。
わたしたちはお客様と真摯に向き合い、想いにお応えしていくことで、信頼関係が生まれ、
末長くお付き合いできるパートナーになれると考えています。

🔸地域で展開するエスティらいふグループ
マスコットキャラクターのピースくんが目印のエスティらいふグループは、
建設業、不動産賃貸・売買仲介業、 フィットネスクラブ・ゴルフ練習場等を展開しています。

その中で建設・不動産部門を担っているのが当社です。

地域密着企業として地域に根差し、お客様の生活や未来に貢献できるご提案やサービスのご提供を目指しています。

■創業63年目!地域に根付き、地域を知り尽くしたゼネコン。「エスティらいふグループ」を構築し多角な事業を手掛る
■愛知県優良施工業者受賞の実績/財務状況でスタンダード・アンド・プアーズ日本SME格付け“aa”を3年連続で取得!

応募資格

【必須】
■建築業界での何らかのご経験(施工管理経験、または建築業界での営業経験など)
■普通自動車免許をお持ちの方
安定した環境で専門性を高めたい方や、新会社のコアメンバーとして挑戦したい方を歓迎。

【歓迎する経験・スキル】
■マンション、工場、商業施設などの施工管理や修繕工事の経験
■オーナー様や協力業者との円滑なコミュニケーション能力
■見積作成や業者手配のご経験
修繕やリフォーム施工管理の側面を持ちつつ、建物管理営業としての折衝スキルも求められるポジションです。建築の基礎的な知見をお持ちであれば、営業経験のみの方でも早期にキャッチアップし、幅広くご活躍いただける環境です
【歓迎】
【歓迎条件】
★未経験歓迎★

就業場所

愛知県 半田市
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

【勤務地備考】
自家用車通勤可(無料駐車場有)

【勤務時間】
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■フレックスタイム制
無

■残業
有

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・産休・育休・介護休暇
🔸完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)
🔸有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※その他(土曜日:2か月に1回程度の出勤あり)

🔸育児休業(取得実績あり)
🔸介護休業(取得実績あり)

賃金

【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)

【試用期間】
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【給与】
月給:241,500円~331,784円
■固定残業代:¥39,000~¥53,284円を含む/月
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回(昇給率3.00%~※前年度実績)
■固定残業代の相当時間:25.0時間/月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度・退職金制度・住宅手当
🔸残業手当:有
🔸固定残業代制 超過分別途支給
🔸通勤手当:会社規定に基づき支給
🔸社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
🔸退職金:勤続3年以上/再雇用・勤務延長あり(65歳まで)
🔸グループ会社施設優待利用(ゴルフ練習やフィットネスクラブの利用に割引があります)
🔸退職金共済加入
🔸研修支援制度(全従業員利用可)
🔸自動車通勤可(全従業員利用可)
🔸住宅手当 自社所有物件の家賃補助制度あり
🔸社員旅行:社員旅行:2年に1回、国内外の社員旅行あり
【当社社員の方の通勤事情】
現在、最も遠方から通勤している方は、日進市から自動車通勤されています。
安城市の方は電車通勤をしており、様々な地域から通勤されております。
(通勤手当は自動車・電車通勤とも上限が15,000円となり、高速通行料金の補助等はございません)

《家賃補助制度》
🔸試用期間終了後の翌月より、自社所有物件に限り5年間、一部を会社で負担(年30% 年15%)

《その他制度》
🔸販売報奨金制度(インセンティブ)/チームインセンティブ制度(年間部目標を上回った場合、チームで年度末に分配)
🔸年1回、全社員と社長面談を行います。そこで自身のキャリアプランやご相談をして頂くことが出来ます。
基本的には、社員の希望を叶えるよう心掛けております。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査(SPI3)+二次面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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