【人員増強中】施工管理補助からスタート/昇給あり/年間休日129日/平均残業時間25時間/資格取得で年収50万円増

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジションについて】
・事業拡大に向け複数ポジションを募集。
・積算・CAD・施工管理補助の一連の業務を触れていただきます。
・OJT終了後、適正のあるポジションへ本格的に稼働していただきます。

■仕事の内容
・民間案件における空調・給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せ。
・年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。
・公共7割、民間3割の案件構成で安定した経営環境。

【入社後】
・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務の補助をお任せします。
・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる書類類の整理をお願いします。

【慣れてきたら】
・半年〜1年程度の長期にわたる大型民間工事(請負金額数千万円規模)と、比較的短期の民間工事(100万円程度のもの)を並行して担当していただきます。
※個人の能力次第になるので、強制はしません。

【魅力】
・公共工事中心の安定した環境で長期的に働ける
・年間休日129日と業界水準を上回る休日数を実現
・転勤、出張なしで安定した働き方が可能
・成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み
・グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業
・インセンティブあり(2026.4から実施予定)
・施工管理の負担を減らすためにCADオペ募集中

【メッセージ】
・当社は創業時から地域社会のインフラを支える管工事会社として高い信頼を得てきました。特に給排水衛生設備工事においては、施工および管理の両面で高い評価をいただいています。現在、公共工事を中心に事業を展開しており、市営住宅や区役所などの大型案件を多数手掛けています。公共工事が売上の7割を占め、安定した経営基盤を構築しています。川崎市との強いパイプを持ち、継続的に案件を受注できる環境があります。
・今後は、民間工事の規模をさらに拡大するため、人員を募集中です。
・働き方については、完全週休2日制を導入し、年間休日127日を実現しています。業界水準を上回る休日数で、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も月平均時間程度と比較的少なめです。
・報酬面では、成果に応じた報酬体系を採用しています。ベースの給与に加え、半年ごとの業績と個人のパフォーマンスに応じた賞与支給があります。頑張った分だけ還元される仕組みで、やりがいを持って働ける環境です。
・当社はグループ会社の拡大も進めており、将来的なキャリアアップの可能性も広がっています。

企業のアピールポイント
■当社は創業時から地域社会のインフラを支える管工事会社として高い信頼を得てきました。特に給排水衛生設備工事においては、施工および管理の両面で高い評価をいただいています。現在、公共工事を中心に事業を展開しており、市営住宅や区役所などの大型案件を多数手掛けています。公共工事が売上の7割を占め、安定した経営基盤を構築しています。川崎市との強いパイプを持ち、継続的に案件を受注できる環境があります。

■働き方については、完全週休2日制を導入し、年間休日129日
を実現しています。業界水準を上回る休日数で、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も月平均時間程度と比較的少なめです。

■従業員の方の労働時間の有効活用のために、直行直帰を実現しました。

■報酬面では、成果に応じた報酬体系を採用しています。ベースの給与に加え、半年ごとの業績と個人のパフォーマンスに応じた賞与支給があります。頑張った分だけ還元される仕組みで、やりがいを持って働ける環境です。

■当社はグループ会社の拡大も進めており、将来的なキャリアアップの可能性も広がっています。また、従業員の方からの意見を尊重しており、即座に制度変更などを行うなうことで、誰もが働きやすい環境を整備しています。

ポジションのアピールポイント
■施工管理から積算、CADオペレーターなどの複数ポジションを学べる環境で、自分自身のスキルを向上させることが可能です。
■将来的に全ての実務上できるようになった場合、役員登用の可能性もあります。

入社後のキャリアパス
・入社後は、すでに着工している案件(1億円〜程度)の案件で施工管理補助を行なっていただきます。
【業務内容】
・書類整理、書類作成、その他施工管理に付随する業務

・慣れてきたら、数百万円規模の案件の主担当をお願いします。同時に、積算やCADの実務勉強を行なっていただきます。

応募資格

必須要件
以下の中のどれか
・建設業の施工経験、施工管理経験
・積算やCADオペレーターのご経験
【歓迎】
・管工事施工管理技士資格
・Tfasの利用経験

就業場所

神奈川県

試用期間に関する補足事項
試用期間中の待遇に変更はございません。

就業時間 08:00〜17:30
就業時間に関する補足事項
実働:8時間
休憩時間:90分(10::15、12::00、15::15)

休憩時間 90分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項
(記入なし)

時間外労働 有り
月平均25時間程度
残業の有無に関する補足事項
実働:8時間
平均残業時間:時間
担当する工事により残業時間が変動します。
※45時間は超えないように労務管理も徹底しております。

就業時間・休憩

08:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇
年間休日:129日
夏季休暇:8//14
年末年始休暇:12//5
慶弔休暇
年次有給休暇
※お子様のイベントなどがある際は、相談いただければ有給の前借りも可能です。

賃金

入社時想定年収 400 万円〜700 万円
賃金制度
完全月給制

月給 285,000円〜500,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
210,300円〜369,000円
固定残業代
74,700円〜131,000円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与
■想定年収
400万円~700万円※経験・希望を加味して決定いたします。
月給制
月給:285,000円~500,000円
(内訳)
基本給:243,600円~369,000円 固定残業代:74,700円~131,000円を含む/月
■賞与:年2回(合計:580,000円〜1,000,000円)

■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月

通勤手当:会社規定に基づき支給

月平均残業時間:20時間~30時間
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給
福利厚生
・社会保険(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有)
・年次有給休暇制度
・健康診断の実施
・インフルエンザ予防接種
・直行直帰制度
・通勤手当(定期代、ガソリン代、駐車場代など)
・自転車・自家用車通勤可
・従業員専用駐車場あり
・退職金:建設業退職金共済制度or中小企業退職金共済制度
・定年制度:有(60歳)
・再雇用制度:全従業員利用可(上限なし)
・制服貸与
・携帯、PC貸与
・資格取得支援制度
・副業OK

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数 1~2回 筆記試験:無 ※面接はなるべく1回で終わるようにします。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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