M40_モビリティ営業本部【大阪】営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集ポジション】モビリティ営業(大阪)
主に車載関係の既存顧客に対し、半導体やソフトウェア等(例:車載制御用の半導体やセンサー、自動運転用ソフトウェア等)の提案活動から製品の納入までをお任せします。入社後は先輩社員よりOJTにて業務を習得いただきます。

■ビジネスフローについて
主に自動車業界のお客様の製品開発・生産を支援するため、当社と提携をしている仕入先の中からお客様のニーズに合った製品・ソリューションを選定します。
すでに各仕入先から多くの商権を与えられている当社は、他社と比較して安定的に製品・ソリューションを提供することが可能となっています。

■特徴・魅力
いわゆる汎用メモリ等は扱っていないため、価格と納期が勝負の販売手法では勝負していません。日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の製品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。
また製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。

■具体的な職務内容
顧客への最新技術動向の情報提供/顧客の次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューションの提案から製品納入までのプロジェクトマネジメント/製品納入後のサポート(エンジニアや品質推進担当と連携した対応) 等

※100年に一度の大変革中の自動車業界の顧客に対し、自動運転、EV化、デジタル化に伴う新たな自動車開発に向けての提案を実施いただきます。

■オープン・フラット・フェアな風土
社歴やポストに関係なく風通しの良いコミュニケーションが取れる、『オープン・フラット・フェア』な風土が根付いており、部署の垣根を超えて協力し合うことで、目標を達成するモチベーションが生まれやすい環境です。

また『チャレンジする姿勢』を大切にしており、『権限委譲』の文化があります。
意欲的な社員にはより多くのチャンスが巡ってくるため、仕事を通して自己成長を実感できます。

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◆プライム市場の技術商社です。同業の中でも売上・利益規模はトップクラス、豊富な海外商材と技術力が強みです。その営業力・技術力が評価され顧客・取扱製品・売上高も年々拡大傾向にあります。
◆長年の海外取引実績の豊富さから年間200~300アイテムもの依頼がくるほど。日本に採用されていない「日本初」の技術力を見つけビジネスフィールドを創り出します。成長意欲高く主体的に働ける環境が特徴的です。IT・金融・人材など異業界からの入社者も多く、製品の知識習得に関するバックアップ体制も整っています。

【2021年度上期実績(連結)3,623億円(前年同期比+40.9%)】
世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、セキュリティやクラウド関連商品も引き続き伸長。
2015年4月1日、当社と富士エレクトロニクスが経営統合し、2022年8月、社名を当社ホールディングス株式会社となりました。

■1. 圧倒的な「技術力」と「先見性」
当社は単に右から左へ流す「卸売」ではなく、技術的な付加価値を付ける「技術商社」であることを強調します。
・世界最先端の種を蒔く: シリコンバレーをはじめ、世界中のスタートアップから最先端技術をいち早く見つけ出し、日本市場に導入。
・FAE(フィールドアプリケーションエンジニア)の比率: 全従業員の約3分の1が技術者。商社でありながら「技術で勝負する」プロ集団。
・注力分野: 半導体、サイバーセキュリティに加え、現在はAI、IoT、自動運転、ロボティクスといった次世代産業の核心を担っています。

■2. 「オープン・カレッジ」な社風と圧倒的成長環境
若いうちから大きな裁量権が与えられる文化は、当社の最大の魅力です。

・権限移譲: 「やりたい」と手を挙げた人に任せる文化。20代で数億円規模のビジネスや、海外メーカーとの直接交渉を担当することも珍しくありません。
・「失敗」を許容する: 新しいことに挑戦した結果の失敗は、むしろ称賛されるポジティブな風土。
・専門性の深化: 世界トップレベルのIT・半導体メーカーのエンジニアと対等に渡り合うため、嫌でも圧倒的な専門知識が身につきます。

■3. グローバルなビジネスフィールド
日本国内に留まらず、世界を舞台にしたダイナミックな仕事が可能です。

・海外拠点: 世界20カ国以上に拠点を展開。
・日常的な英語活用: 海外の仕入先(プリンシパル)とのやり取りが日常。英語をツールとして使い、最先端の情報を直接やり取りするスリルがあります。

■4. 盤石な経営基盤と「変革」への意欲
安定性とベンチャー気質が共存している点も大きな強みです。

・東証プライム上場: 当社・ホールディングスとしての強固な財務基盤。
・商社の枠を超えた事業展開: 最近ではハード・ソフトの販売だけでなく、自社製品の開発やコンサルティング、DX支援など「サービス・ソリューション型」ビジネスへ急速にシフトしています。

■5. 働きやすさと独自の福利厚生
「人が最大の資産」という考え方が浸透しています。

・オフィス環境: 執務スペースだけでなく、社員同士の交流を促す「コラボレーションエリア」などが充実。
・人材開発: 社内研修制度「当社・ユニバーシティ」など、スキルのアップデートを支える仕組み。

応募資格

【必須】
・営業経験2年以上(商材・業界不問)

【歓迎】
・製造業/半導体業界で購買経験を1年以上お持ちの方
・車載ビジネスのご経験
・日常会話レベルの英語力(日常会話および英文で記載された資料・メールの読解力と記述力)
【歓迎】
●求める人物像
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方

就業場所

愛知県 大阪市北区
全社平均残業時間:24.7時間

就業時間・休憩

08:45〜17:15

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 他)

賃金

年収 5,000,000 円 - 9,000,000円

月給:300,110円〜500,000円(基本給256,500円〜427,350円、20時間固定残業代43,610円〜72,650円含む)
※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給
残業:月30時間程度
賞与:年2回
※業績に応じて3.0〜5.9ヵ月分支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度
通勤手当:有 実費額支給/新幹線利用の場合は別途社内規定あり
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 会社規定により支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 会社規定により支給
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 人事面接 → SPI → 筆記試験・最終面接 【SPI】能力試験(言語・非言語・英語)と適性試験(性格診断) 【筆記試験】当社独自の試験 ※最）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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