東京・【土地活用コンサル営業/建築請負営業リーダー候補】/リーダー候補】/年間休日127日/週休2日(土日祝)/年収1500万円以上可/しっかり休みながら収入アップ/年商401億突

仕事内容と労働条件

仕事内容

地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。
同ポジションの一番の魅力は、画一的な企画商品ではなく、お客様の要望や周辺環境に適した最適なプランや仕様を提案・実現できる点です。お客様の資産背景を徹底的にヒアリングし、地道に信頼関係を築いていくことが、成果に繋がります。

【一番大切なのは、家族のようにお客様に向き合う姿勢】
ただ自身・会社の利益を追い求めるのではなく、お客様にとって本当に必要か否かを見極めながら、
何度も話し合いを重ね・信頼して頂くことが、成約への第一歩。
社名の由来でもある、ファミリー=家族のように、真摯かつ全力でお客様に向き合うことができる方が、成果を出せる仕事です。

《仕事の流れ》
ーーーーーーーーーーーーーーーー
▼
(2)アポイントを取り、お客様の課題をヒアリング。
何度もコミュニケーションを重ね、”あなたに任せたい”と思っていただけるような信頼関係を築いていきます。
▼
(3)「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、最適なプランを検討。
アパートやマンション、賃貸併用住宅、駐車場の経営、もしくは売却...など、
特定の商材に縛られず、ニーズや土地柄に合わせて自由な提案が可能。
不動産に関する幅広い知識が身に付きます。
▼
(4)上司や設計メンバーとともにお客様の元へ伺い、具体的な内容についてプレゼンを行います。
無事契約となれば、引き渡しまでもあなたの仕事。お客様の大切な資産を預けて頂いているという責任を持ち、これまでと同様、密にコミュニケーションをとっていただきます。

事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。 多様な事業ポートフォリオ を持つことで、市場環境に左右されない 強固な収益基盤 を確立しています。
前期(2025年8月期)の売上高は、対前年154%成長の401億円を達成。市場の変化を機会と捉え、急激な成長を続けています。このダイナミズムの中で働くことは、自らの成長を加速させたい方にとって最高の環境です。

そんな当社で、<仕入れ営業>をお任せできる方をお招きすることとなりました。

事業拡大に伴い新たなポストが次々と生まれており、仕入れ専門職として実績を残せば、最短でのマネージャー昇格や、新規部門立ち上げなど、 成長企業のコアメンバー としてキャリアを築くチャンスが豊富にあります。

★☆TOPIX★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

◎2021年実績では売上142.7億円越えの急成長企業!
20代から部下のマネジメントに関われる裁量権があります!

◎キチンと評価する環境!
・昇給:年2回(6月・12月)
・賞与:年2回(個人成績反映)
支給実績:3年目社員半期成績による支給額540万円

◎業界では珍しい年間休日124日(有休含み129日)&土日祝休みでメリハリある環境で活躍!

◆◇【会社紹介】◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

【当社について】
弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産か
ら始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。おかげ様で前期の売上高は
260億円と順調に推移しています。 また社員の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュな会社です。
風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。
日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜
群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。

【不動産×都市再生×金融×建築で健全で安全な不動産市場を形成する】
当社は2011年4月に創業した総合不動産会社です。
「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。
不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、
「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。
そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。

不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、
今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、
ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。
そういった想いで、日々お客様に向き合っています。

【より多くのお客様を賢く、豊かにする】
我々の強みはグループ会社との連携による総合的な対応力です。

グループ設立当初は投資用不動産から始まり、
今では都市再生事業から始まり企画開発から不動産ファンド事業、海外不動産、
さらにはマンション開発や戸建開発等、幅広く事業を手掛けております。
お客様により、目的も十人十色。一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、
不動産を通じて解決して差し上げるのが、我々のミッションです。
我々当社グループは【事業用不動産NO1】を目指しております。
成長を更に加速させるため、ひいては「より多くのお客様を賢く、
豊かにする」ために、あなたの力を貸していただけませんか。

応募資格

【必須(MUST)】
・宅地建物取引士資格保有者

上記に加え下記いずれかを満たす方
・土地活用の提案営業経験が2年以上ある方
・建築請負の提案営業経験が2年以上ある方
※同業他社ご出身の方はもちろん。

【歓迎(WANT)】
・組織マネジメントに挑戦してみたい方大歓迎
・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
【歓迎】
・もっと成果を出せる環境に身を置きたい方
・努力や成果を正当に評価されたい方
・成長市場で圧倒的な実績を築きたい方

就業場所

東京都 中央区
勤務時間
9:30~18:30
休憩60分勤務時間
9:30~18:30
休憩60分

就業時間・休憩

09:30〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇
<年間休日127日>
※公休123日+指定有給4日
◆週休2日制(土日祝)※年に5回土曜出勤あり
◆祝日休み

◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇

賃金

一般社員 年収720万円 (月給40万円 賞与240万円)
課長職 年収1152万円 (月給71万円 賞与300万円)
年収 6,000,000 円 - 15,000,000円

月給35万~
(見込残業代40時間分を含む)
年二回の賞与含む
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・役職手当・健康診断
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給
加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(ビル内喫煙室あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇓ 一次選考 ⇓ 最終選考 ⇓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員