【愛知(三河)/浜松】分譲マンション営業◆ノルマ無・反響営業/即完売続出の人気物件/残業10h程度

営業の求人（社名は面談時にご案内）

給与: 年収 400万円〜600万円
勤務地: 愛知県ほか静岡県
雇用形態: 正社員

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仕事1)集客は基本的にインターネット上で行い、街中での声掛け行為や飛込み営業など無理な売り込み活動は行っていません。
時間10:00〜20:00
給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

1)集客は基本的にインターネット上で行い、街中での声掛け行為や飛込み営業など無理な売り込み活動は行っていません。

この求人のポイント

勤務地: 愛知県ほか静岡県
年収の目安: 初年度 400万円〜600万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: —

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勤務地エリアの情報

4892件愛知県の掲載求人

1,195円愛知県の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ▽業務詳細:
(1)集客は基本的にインターネット上で行い、街中での声掛け行為や飛込み営業など無理な売り込み活動は行っていません。
ポータルサイト(SUUMOなど)やチラシなどからアクセスいただいたお客様を対象に接客を行います。
(2)モデルルームにてヒアリング・物件のご案内等を行います。お客様に気に入っていただき見積り・契約の段取りを行い、ご成約となります。
(3)成約後のローン契約などを行い、お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。

■部署構成:
営業は20代~60代までの11名で構成されています。各モデルルームにてチームで営業活動をしており、上下関係なくフラットな社風です。

■環境:
・愛知県西三河~静岡県西部のマンションサロンに常駐しており、直行直帰で勤務いただきます。※私有車を使用し、通勤時ガソリンカード・ETCカード貸与
・ノルマはなくチーム単位で目標を設定しています。
・平均残業時間は月平均10時間程度です。

◎自社一貫モデルの優位性で地域トップクラスの供給実績!販売開始後即完売の物件多数!
◎反響営業・販売ノルマが無く働きやすい組織風土
◎残業は月平均10時間程度。就業環境を改善し給与を上げていきたい方におすすめ

■業務内容:
モデルルームや物件の隣接地を拠点として、住宅購入の検討でご来場されるお客様に対して自社開発の分譲マンションの反響営業を行っていただきます。

◎自社一貫モデルの優位性で地域トップクラスの供給実績!販売開始後即完売の物件多数!
◎反響営業・販売ノルマが無く働きやすい組織風土
◎残業は月平均10時間程度。就業環境を改善し給与を上げていきたい方におすすめ

\自社ブランドの特徴/
分譲マンションでありながらも、「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとし、かつ価格も抑えた金額で提供をしています。
これが実現できるのも自社一貫体制(仕入~企画~施工~販売~管理~メンテナンスまで)の強みです。
同規模の会社でここまでの一貫体制を敷いている競合はおらず、当社物件は販売後短期間で完売するほどの人気を誇ります。
*プレサンスグループですが、親会社の物件は販売していません。

■評価制度/資格取得:
半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。段階的に評価項目が明確に定まっている為、ご自身の目標も立てやすく、
半年で次長・1年後に部長へと昇格した社員もいます。また、推奨資格は会社にて費用を全面的にフォローしています。
応募資格: ■必須条件:
~25:未経験可能
25~40代:不動産経験者

・1年以上の社会人経験がある方
・営業経験がある方
・普通自動車免許
・社会人としての基本的なマナー、コミュニケーション
【歓迎】
・宅地建物取引主任者資格
・住宅の営業経験者
・人柄重視
・コミュニケーション能力がある方
就業場所: 愛知県岡崎市
<勤務時間>
10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■その他休憩時間午前:30分、午後:30分/実働8h
■残業はほとんどありません
就業時間・休憩: 10:00〜20:00
時間外労働: 10時間以下
休日・休暇: 週休2日(土日以外)
年間休日116日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
賃金: ■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・退職金制度・資格取得制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリンカード貸与
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済による退職金制度あり※65歳まで再雇用有

<教育制度・資格補助補足>
◆資格取得援助制度

<その他補足>
■従業員持株制度(オープンハウスグループ株)
■資格取得支援制度
■社員旅行
受動喫煙対策: その他
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1回・対面)→適性検査→内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

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Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
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