事務経験を活かしてキャリアアップ!資産運用・不動産投資の専門知識が身につく営業サポート事務/銀座勤務/年休127日/土日祝休み!

仕事内容と労働条件

仕事内容

このポジションは、営業担当者がスムーズに高収益な取引を進められるよう、スピードと正確性をもってサポートする大切な役割です。あなたの正確な仕事が、会社の信頼と成長に直結します。

・物件の契約処理、重要書類の作成
・管理(見積り、請求書、営業資料など)
・各種データ入力、顧客・物件情報のシステム管理
・既存物件に関する修繕の手配・連携業務
・営業担当からの依頼対応、必要な書類や資料の準備など

入社後は、OJTを通じて、できることから一つずつ丁寧にお教えします。あなたの強みを活かしてご活躍ください。

1実績から培った専門性と多角的なネットワーク
一棟収益不動産を数多く手掛け培った、安定した収益確保のノウハウ。この高い専門性に加え、士業や金融機関、各種不動産会社など、多岐にわたる専門家とも強固なネットワークを形成。お客様の不動産投資を、多角的かつきめ細やかにサポートします。

2物件情報の収集力
日本の不動産市場は、海外と比べ情報公開が限定的です。だからこそ、質の高い物件情報をいち早く手に入れるべく、現場重視の地道な情報収集を徹底しています。市場に出回らないような優良物件の情報や、今後のエリアの成長性など、多様な視点から情報を集めて、信頼に値する物件をご案内いたします。

3ニーズを見極めた提案力
「お客様に真に喜ばれる商品であるのか?」私たちは常にその視点を重視し、事業展開を行っています。市場動向や地域マーケットなど、幅広い情報を細やかに調査・分析。その結果を商品開発へと落とし込み、最適なプランをご提案します。

【魅力ポイント】
「市場価値の高いスキル」を身につける!
当社の専門的な事業用不動産に関する契約・会計・物件管理のスキルは、一般事務では得られない市場価値の高い専門知識です。会社の成長とともに「不動産のプロフェッショナルを支える事務」として着実にスキルアップできます。
「成長企業」だからこそ得られる、仕事のやりがい
売上400億円規模の急成長企業で働くことで、あなたのサポートがダイレクトに業績に繋がるやりがいを感じられます。営業担当者から「あなたのおかげで契約できた」と感謝される瞬間が多く、会社の成長を裏方として支える達成感を強く感じられるポジションです。
安心して長く働ける「充実の環境」
・銀座の好立地: GINZA SIX内の洗練されたオフィス環境で働けます。
・サポート体制: 経験豊富な先輩社員が、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。

応募資格

・基本的なPCスキルのある方(Excel、Word、PowerPointなど)
・20代の事務経験者(プロジェクト推進室配属)
・30代は業界職種経験者
【歓迎】
【歓迎】
●不動産事務経験3年以上の方
●不動産事務経験or宅建持っている方はグループ会社での採用検討可能(男性OK)

・事務職経験者
・金融機関とやりとりをしたことがある方
・宅地建物取引士の資格
・自発的な提案やサポートができる方
・立場の上下に物おじせずにコミュニケーションが取れる方
・周囲への目配り、気配りができる方
・明るくてきぱきとした対応ができる方
・専門的な知識・経験を身に付けたい方
・クレーム対応経験のある男性

就業場所

東京都 中央区
9:30~19:00
休憩90分
残業時間:20時間〜30時間

就業時間・休憩

09:30〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
<年間休日127日>
※公休123日+指定有給4日
◆週休2日制(土日)※年に5回土曜出勤あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇

賃金

<給与補足>
月給につきましては前職のご年収やスキルに応じて決定いたします。
※みなし残業40時間アリ
※上記年収には、年2回の賞与含みます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給
◆社員旅行
◆慶弔見舞金
◆社内勉強会
◆管理職研修
◆コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回〜3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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