【不動産営業】富山業界未経験歓迎年休120日/10日間の長期連休有/賞与年2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

【 ★ノルマなし|集客力抜群&100%反響営業!! 】
\集客は会社にお任せでOK!/
「買いたい」、「売りたい」、「貸したい」といったご要望から、
一般用地(不動産)に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務をご担当頂きます。
営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。
また、お客様からの反響に対応するため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。
営業職経験者や資格保有者は優遇します。

【身につくスキル】
不動産売買や仲介業務に加え、住宅ローンなどの資金調達などに関する専門知識、
空き家や空き地を有効活用する企画力など問題解決能力が磨かれます。
お客さまの人生設計に関わることであるためやりがいもあります。

~入社後の流れ~
【入社2~3ヶ月】
社内業務や、先輩社員と商談の同席、現場同行をし、会社の環境や現場の流れ、
雰囲気になれていただきます。

【入社4ヶ月~】
先輩社員サポートの元、主として話す商談に取り組み経験を積んで頂きます。
慣れてきたら徐々に独り立ちをしていただきますが、
先輩がつきますので初心者でも可能な業務です。

弊社は富山県を拠点に、新築・リフォーム・不動産などの住生活事業を全国に展開しています。
”感動の提供と顧客満足の追求”をした結果、2002年の創業以来増収を続けて、現在の年間売上高は66億円。
2032年には売上高250億円を目指し、親和性の高い企業のM&Aや、店舗数の拡大などを実施しております。
業界のリーディングカンパニーとして100億円企業を目指す当社で一緒に成長しましょう。

◆正当な評価体制で、早期管理職昇進のチャンスあり
◆仕事とプライベートの両立
◆充実した研修制度(定期的な勉強会の開催)
◆気軽に相談ができる、風通しの良い会社
◆事業拡大に向けた新規募集

当社では、社員一人ひとりに合わせたキャリアパスをご用意しており、
中途入社でも、キャリアアップのチャンスは、平等にあります!
入社早々に管理職として活躍する社員もいれば、プレイヤーとして活躍し続けたい社員もおり、
それぞれの希望に合わせたキャリアを選択可能。
また、月1のオンライン研修を通して、将来のキャリア形成に必要な知識を丁寧に身に着けていくことができます。

今後さらに店舗を増やすことも計画しており、
23歳で入社→26歳で課長→30歳で店長に昇進した先輩もいます!!

応募資格

★必須要件★
・営業経験2年以上
・普通自動車免許

※仲介営業経験者、宅建保有者は優遇いたします!
資格手当有!

\\経験者大歓迎!成長したい人、挑戦したい人大歓迎//
◎売上を追いかけてばかりの営業に限界を感じている方
◎家庭と仕事のバランスに悩んでいる方
◎今までの経験を新しいステージで活かしていきたい方
◎ベンチャーは不安だけど、若さと勢いのある会社で働きたい方

沢山の先輩社員が同じ思いで当社を転職先へ選択し、活躍中です!
【歓迎】
成長したい!挑戦したい!という前向きな社員には、チャンスが巡ってくる会社です。
だからこそ、成長できる会社で働きたい、自分にできることにとことん挑戦してみたいという方に向いている会社と言えるでしょう。

就業場所

富山県 富山市
▼ ある一日の流れ
08:30~ 出勤・清掃・朝礼
09:00~ 不動産事業部内会議
10:00~ 査定のため現地へ
12:00~ 昼休憩
13:00~ 市役所(交通課などへ)
16:00~ ネット掲載や、社内業務
18:00 退社

※8:30~18:00(うち休憩時間:90分)

就業時間・休憩

08:30〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇
■完全週休2日制(火曜・水曜)
◆配偶者出産休暇
◆結婚休暇(5日)
■年末年始休暇 (10日前後)
■GW休暇(10日前後)
■夏季休暇(10日前後)
■有給休暇(週末に休みたいときにも利用できます)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

賃金

■入社時の想定年収
年収440万円 25歳(業界経験3年・プレイヤー)
年収649万円 38歳(業界経験10年・管理職)※入社時の役職については応相談

【宅建の資格保有の場合】
月給:315,000円(4等級 宅建資格有り+資格給2万)~
※宅建資格保有者は優遇します。

【頑張りや成果は、しっかりと還元します!】
毎月の売上に応じたインセンティブの他、
年4回の報奨金や年2回の賞与など、頑張りは正当に評価します。
昨年は賞与だけで250万円が支給された社員もいます!

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
◆売上に応じたインセンティブ
◆報奨金(成績に応じて年4回あり)
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5000円)
◆地域手当
◆役職手当
◆出張手当
◆住宅手当
◆資格手当(月1~2万円)
└ 1級・2級建築士
└ 1級建築施工管理技師
└ 宅地建物取引主任
└ インテリアプランナー
└ 福祉住環境コーディネーター1級 など
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・社員割引制度・社宅・寮
◆社員リフォーム補助金制度
◆出産お祝い金制度
◆慶弔・災害見舞金
◆職場復帰支援制度
◆社用PC・スマートフォン支給
◆社用車貸与
◆月1のオンライン研修

\従業員の健康を大切にしています/
◆定期健康診断
◆24時間健康相談ダイヤル
◆セカンドオピニオン
◆介護相談サービス
◆生活習慣予防サービス
◆ガンと仕事の両立支援サービス
◆医療治療費用補償
◆メンタルヘルスケア
◆受動喫煙対策(オフィス内禁煙)

\社内イベント/
◆店舗達成会
◆経営計画発表会
◆全体会議
◆研修旅行
◆社員表彰
◆忘年会 など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1~2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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