【出光興産グループ企業】プラントのプロセス設計者/年収450~770万円/福利厚生充実◎/千葉

仕事内容と労働条件

仕事内容

プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などの
プロセス設計を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。

■具体的な業務内容
(1)客先のFeasibility Studyの支援、設備仕様の作成
(2)設計仕様書・ドキュメントの作成、照査
(3)見積引合い対応
(4)技術検討
(5)試運転確認

【プラントエンジニアリング分野】
◇プラントの設備に関わる設計、積算、調達、施工管理業務
◇エネルギーを供給し日本の社会全体を支える製油所や石油化学工場、万が一に備え国家レベルで石油を備蓄する
石油備蓄基地、 さらに化学プラントや食品プラントなどといった、あらゆる設備の設計やメンテナンスなどを
当社は担っています。
◇プラントの一生をサポートしながら、エネルギーや産業という国の根幹を守る役割を果たし、
産業の発展のため、日々挑戦を続けています。

私たちは、出光グループの元で培ってきた経験・知見を活かし、よりよい社会の実現に貢献していきます。

また、従来の設計・建設・保全だけでなく、出光グループで培った運転技術をもとに
建設した設備の運転と保全(O&M)にも取り組みます。
お客様の困り事に幅広くお応えし新たな価値をご提供することで、末永くお客様の良きパートナーとして考動していきます。

■福利厚生充実の出光興産グループ企業■

☆借上社宅制度、完全週休2日制、フレックス制度といった、皆さんが働きやすい制度を整えています!
☆業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修なども豊富にあります!

応募資格

・普通自動車免許第一種
・化学工学の知識
・プラントの設計に関する経験
【歓迎】
■歓迎条件
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・エネルギ―管理士
・プラント設備「石油精製・石油化学・バッチプラント・オフサイト(タンク、受入・出荷設備)・再エネ(地熱、バイオガス)・用役(ボイラ、ガスタービン) 等」における設計業務経験 (いずれかの経験で可)

<資格>
エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、危険物取扱者乙種 第4類、危険物取扱者甲種

就業場所

千葉県 千葉市美浜区
・フレックスタイム制
・所定労働時間:7.5hr/日
・フレキシブルタイム:7:00~22:00
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
※配属部署(勤務地)により異なる場合あり

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇
・創業記念日
・その他会社が指定する休日
・年間有給休暇:15日~21日
(初年度15日を入社日に応じた日数を入社時に付与。以後毎年4月に付与。)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)

賃金

・ご経験に応じて決定

■給与改定:年1回※正社員のみ
■賞与:年2回(6月、12月)※正社員のみ
■その他固定手当:勤務地手当※正社員のみ

期間の定め:無(正社員)
契約社員:契約期間1年/更新あり/勤務状況や業務状況により正社員登用あり

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
・別居手当
・子供手当

〈寮社宅補足〉
・正社員...社宅制度あり(世帯、独身, 個人負担:年代により20%~40%)

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当あり/正社員対象
住宅手当:正社員対象

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（適性検査(HRbase)実施、その結果を元に一次面接、最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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